加班狗的春天真的來了！
從上週開始，就有人發現美的、海爾這些大廠開始強制下班了。
晚上6點20強制趕人、關燈鎖門。HR一個辦公室一個辦公室地挨個檢查，對不按時下班的第二天通報批評。
幸福來得太突然，一時之間把打工人的神經都搞錯亂了。以前不捲到九十點誰敢離開啊，即使有事要先走也是滿滿的羞恥感。
更誇張是大疆。一張網傳影片顯示，強制下班時間一到，主管和HR分三輪滿公司催人下班。有的員工想回頭拿個包都被拒絕，人生第一次被趕出公司。
事實上這場“不準加班”運動從2月底就開始了。越來越多的網際網路大廠和製造業，加入到“反內卷”行動中來。很多員工甚至遭遇了“下班晚高峰”。他們不僅帶頭向996說不，還向形式主義開刀。
網傳美的一份《關於簡化工作方式的要求》的檔案，就引發網友怒贊。檔案要求：
第一，內部溝通嚴禁PPT，含工作溝通、總結規劃、述職等，如用PPT，要求白底黑色幾行字一頁以內；
第二，嚴禁任何形式的代寫材料行為，董事長和總裁也不能例外；這個必須要點贊，官僚主義哪來的？首先就是從領導講話不自己準備開始的。
第三，嚴禁下班後開會及形式主義加班；有的領導不到下班不開會，自己是交流乾部不用回家，但從不考慮別人還要承擔家庭責任，在那誇誇其談，招人厭煩而不自知。
第四，減少微信群、減少手工報表和作業等。同時，檔案中提出上述要求對美的集團中國境內有效，接受全員監督。如有違反，可以直通董事長反饋處理。
網友高贊第一條就是建議全國各行各業全面推廣。從企業到事業，從事業到政府，從政府到學校，這些年大家都被捲成神經病了。再不改變的話，整個社會都會進入亞健康狀態。
那麼為什麼這些大廠突然間就良心發現拒絕員工加班了呢？是害怕員工佔了公司的那點水電費嗎？當然不是。最直接的原因就是去年底中央政治局的那次會議，首次提出整治內卷的要求。今年兩會上再次作出部署。
間接原因就是歐盟國家發出明確警告，你們加班生產的東西我們不要！所以反應最快的就是涉及出口貿易的製造業，然後就是加班最嚴重的網際網路大廠，最能體現國家意志的是對學校特別是高中的強制雙休。
老闆們如果再沒點眼力勁，就有點不上路子了。所以以前大家都是卷996，現在反過來了，開始卷強制下班了。劇場效應一旦被打破，那麼該下班時不下班就會成為一種恥辱，就會認為是效率不高的表現。
把年輕人關在教室困在系統，結果就是沒時間消費了，也沒時間戀愛生孩子了。拒絕內卷，把下班時間真正迴歸家庭和生活，才能增強人民的幸福感和獲得感。
春天來了，又到了萬物復甦的季節。牛馬們盼著盼著，這股不加班風什麼時候吹到我們這兒呢？
讓年輕人澎湃起青春活力，下班就回家談戀愛，造孩子，盡情玩耍吧！
– End –
位卑未敢忘憂國！