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孩子上daycare或小學以後，家長積極參與對孩子的學業和成長至關重要，那麼，該如何與老師有效溝通，並適度把握界限呢？
與老師建立積極關係
家長與老師之間建構關係的時間其實很短，往往只有一兩年的時光。每當雙方覺得這段關係正漸入佳境時，孩子卻即將升入新的班級，面對新的老師，這種變化不僅讓孩子感到不捨，也可能讓家長面對新的家校關係建立感到焦慮。
選daycare的時候，其實位置好不好不是最重要的，關鍵是看老師的工作熱情和孩子們的狀態，以及孩子跟老師合不合拍、跟小夥伴們能不能玩到一起。
不管是什麼樣的關係，都要花時間慢慢建立信任。
與daycare老師溝通的技巧
1. 掌握與老師溝通的最佳時機和方式
通常，我們和孩子老師碰面的機會最多的就是在接送孩子時，但那時候往往也是老師一天中最忙的時候。
所以，不妨主動問問老師，什麼時候可以聊一聊孩子的事情，什麼時間最合適。可以嘗試詢問老師的聯絡方式，透過線上的方式交流。
2. 積極參與家庭活動
多參加些學校組織的家長活動還是很重要的，在活動上，我們可能可以知道些平時獲取不到的資訊。比如，與校長或碰不到的副課老師聊一聊，等等。
實在錯過了，還有很多可以與學校或老師交流的方式，比如孩子生日的時候，可以帶一些muffin或donut與同學分享；平時也可以向學校申請，陪孩子吃個lunch；逢中國節日，去孩子班上分享一些中國的文化與風俗，講一講故事，都挺好的。
3. 充分利用家長會
就算我們覺得平時和老師聊得已經夠多了，也還是得抽空開個會。因為總有新東西可以學，這樣的會議還能加深我們和老師的關係，讓我們更瞭解孩子的情況。會議提供了平臺，雙方可以分享最新的想法和建議，提升教育質量。
4. 跟孩子老師多聊聊
知子莫若父母，我們是最瞭解孩子的人，作為家長我們也要有這份自信。所以我們不必隱藏對孩子的關心，不要覺得自己嘮叨，大膽向老師提問，瞭解孩子的學習狀況和習性。
有什麼事早點跟老師說，及時解決。比如，孩子回家說在學校有小朋友總欺負他，那就別等到下次又發生了才去處理。現在就找老師談談，瞭解一下到底是怎麼回事。
5. 拓展與老師交流的途徑
如果我們日程安排很滿，沒法經常接送孩子，或者經常要出差，也別擔心沒法和老師打好關係。
現在很多幼兒園和daycare都會用那種家校聯絡本，或者有一個資料夾，每天老師和家長都可以在上面寫寫孩子的日常和成長小點滴，還能提問題。
這可是個保持溝通的好法子。要是孩子所在的學校沒有這種習慣，不妨提議一下，說不定大家都很歡迎呢！
6. 表示感謝
每一位盡心盡力、專業可敬的daycare老師，都是值得感謝的。不需要準備什麼貴重的東西，每次接受老師幫助後一句簡單而真誠的“謝謝”，就能讓老師感受到我們的謝意。
有空的時候，不妨多瞭解瞭解孩子的老師，不光是他們在課堂上的角色，還有他們作為朋友、長輩的一面，當然啦，別忘了保持那份專業和尊重的界限。
加強線上交流
並不是每個人都有足夠的時間和經歷和老師面對面交流的，可能也就每天接送孩子的時候能匆匆忙忙閒聊幾句，所以我們可以試試其他方法和孩子老師保持聯絡。
我們學區是使用APP保持聯絡的，老師每天會發布今天學習情況，以及接下來會做哪些事情，比如考試、週年慶、conference，等等。家長有什麼想問老師的，也可以在裡面給老師發訊息詢問，很方便。
當然，有些情況可能更適合當面溝通，我們可以先透過APP或郵件的方式聯絡老師，找一個都有空的時間聊一聊，一般老師都是樂意與家長們meeting的。
讓老師也瞭解我們
其實，老師也很想了解家長們，因為老師都清楚家長才是與孩子相處最多的人，才是最瞭解孩子的人。
老師不僅是孩子們在學校裡的引導者和照顧者，更是孩子們情感世界的傾聽者和支持者。透過家長了解孩子，無疑是最快捷有效的，這可以很好的促進老師自己的工作。
我們作為家長，可以在適當的時候與老師分享日常生活瑣事，積極的、消極的都可以說說。這些資訊有助於老師更深入地理解孩子的行為動機、情緒變化以及可能的特殊需求，從而在日常教學和照顧中採取更加個性化、有針對性的策略。
當然，跟他人聊起自己的困難，確實有時候會讓人感到不太自在，尤其是擔心這些困擾會波及到孩子在daycare或學校的日常生活。但實際上，孩子們就像敏感的小海綿，很容易吸收到周圍人的情緒，包括焦慮和壓力。
所以，如果我們家裡正經歷著一些逆境，大到離婚、失去親人、家裡有新的嬰兒出生，小到如廁訓練的不順、或是晚上睡不好的問題，不妨都和老師講一講。孩子的老師會很願意幫助我們，也願意在孩子需要時給予他們更多的關愛和支援。
此外，分享這些個人經歷還能促進家長與老師之間的情感共鳴和相互理解。老師會感受到家長的真誠與信任，更加願意為孩子的成長付出努力；而家長也能從老師的專業視角中獲得支援和建議，減輕自身的焦慮和壓力。
（圖片來自網路，尊重原創，若侵權請聯絡刪除）
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