時代終結!美國移民政策重大變革!留學生的陰暗時刻來了

矛盾激化!
特朗普挑戰“美國出生公民權”
最高法院裁決結果成關鍵…
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“美國出生公民權”倒計時⌛️30 天后,命運的轉折?

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全美28個州恐廢除“出生公民權”…
眾所周知,特朗普上任首日就簽署廢除“出生公民權”行政令。
按照這一法令,只有父母一方為美國公民,或是綠卡持有者的子女,才能在出生時自動成為美國公民
雖然,當時該行政令被美國多地法院阻止生效。但此刻,該行政令迎來新變數。
近日,美國最高法院對此做出了最後裁員:聯邦地區法官無權透過釋出全國性禁令來阻止該措施實施
(圖片來源網路)
就是說,未來,特朗普關於終止“出生公民權”的行政令極有可能成為現實。
(圖片來源網路)
不可否認,特朗普上臺後,政策“炸彈”一個接一個,但具體是否實施,對留學生又會帶來哪些影響,還需時間給出答案。
btw不管移民政策如何變化,也不論其是否會對留學生造成更大影響,眼下當務之急還是…

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重磅通知:🇺🇸已正式進入2026招聘季!
作為美國留學生,我們能做的除了密切關注政策變化,還一定要把握好每一個機會
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25、26屆批次湧入全職通道
據統計,超過 30% 的頂尖公司核心崗位早在7月前就已鎖定半數候選人。比如說往年7月才開崗的麥肯錫,今年提前了倆月開放26秋招,留子們準備時間已告急!
而除了麥肯錫,其部企業也正以超乎想象的速度加快招聘進度機不可失,失不再來!眼下投遞就是斬獲offer的最佳時機 ↓
  • Goldman Sachs 2026全職崗均已全球啟動
  • Wells Fargo 2026美國全職 已開
  • SEI Investment Company 2026美國全職 已開
  • SIG 2026美國全職 已開
  • Citadel 2026美國全職 已開;
  • Point72 2026美國全職 已開;
  • BCG 已開放Full-time Associate(Class of 2026);
  • Bain 已開放2026 Associate Consultant
  • Oliver Wyman 2026美國全職已開;
  • ByteDance 已開放2026 Graduate申請;
  • … …
(以上圖片均來源官網)
機會擺在眼前了,留學生又要該如何“接招”?
其實,除了自身硬實力,人脈和內推在就業市場上更是扮演著舉足輕重的角色。
如今的名企為了節約成本、快捷高效地獲取所需人才,提高人才引進工作的效率和質量,往往會悄咪咪地“開個後門”,即內推,透過內部員工推薦,讓其Resume直達 HR 或者招聘部門。
這對於一些院校背景不出色、簡歷不出彩、急需撿漏的同學來說,也是一絕佳的墊腳石:
不過,市面上內推專案魚龍混雜,動不動就容易遇到無效內推。相反,參加過I.I.內推專案的留學生不僅可以簡化招聘流程,免簡歷篩選,還有機會成功內推到八大投行、四大、諮詢公司等名企:
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27、28屆暑期實習噴井式開崗
這部分留學生請注意了,你早已邁入求職的黃金時間!因為美國頂級名企,60%-80%的員工都是以發放Return Offer的形式從summer intern中選拔出來的。而Summer Intern一般是針對大三學生的。
友情提示:如果你在求職時擁有資訊差不能及時捕捉到企業的開崗動態…立即關注+星標I.I.不迷路~
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話不多說,下滑檢視最新開崗資訊:
  • Goldman Sachs 2026暑期實習招聘仍持續招聘中;
  • J.P.Morgan 2026暑期實習仍可投;
  • Citi 2026暑期實習仍可投;
  • SIG 2026暑期實習已開啟;
  • Point72 2026暑期實習開放申請;
  • McKinsey Business Analyst Intern已開放投遞通道;
  • BCG Summer Associate(Class of 2027)已開啟
  • Bain 2026暑期實習已開放;
  • Amazon2026暑期實習可投遞
*好訊息:I.I.已有學員收到Fifth Third Bank 2026 summer IB internship offer 

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當然,求職本身就是一件需要消耗大量的時間和精力的事,畢竟:
❓如今求職競爭愈發激烈,你的院校背景夠突出嗎;
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