近期，或許有不少英國留學生都收到了這樣一封來自校方的郵件👇
*圖片來源曼大向23Fall研究生髮送的郵件
郵件內容主要表明👉校方需要確保學生從6月起，持學生證在校內親自報到。簽到頻率為每月兩次！
因此，有不少同學將其解讀為：1年制碩士生暑期將無法回國或離境旅遊。那麼情況，真是如此嘛？
英碩必看：郵件正確解讀版
需要注意的是，該郵件主要是基於UKVI的要求，確保留學生簽證滿足一定的出勤時間。
那此時，大家或許對郵件中提及的“校內簽到”、“假期回國”等有不少疑問，莫急莫急，📒小貼士來咯：
✔️關於校內簽到：留學生需在6月至論文提交截止日期間，按學校規定進行簽到，若多次提醒後仍未簽到，恐將影響到學籤/工籤等。
✔️關於暑期離境：若是計劃在暑期回國或是出境旅遊，需提前向學院申請並徵得其同意。
⚠有訊息指出，一旦學生在這期間離開英國，學生簽證將會縮短，並且不能再申請PSW工籤。
對此，有“老留學生”也站出來表示：這其實是很早之前的政策，但最近查的好像是有些嚴格了…
（圖片來源小紅書）
因此，在不影響個人的情況下，小i也建議想要離境的同學提前與校方進行溝通，並確定校方可允許缺勤的週期~
那既然說到暑期，不得不再提醒大家一下！這段時間不僅是大家調整狀態的時候，同時也是和同齡人拉開距離的時刻！
緊急通知！7月，秋招爆了
實不相瞞，7月秋招已經大爆發！無論是英國還是國內企業，都爭先開放面向應屆生的全職崗+在校生的實習崗！
留英同學看過來，25秋招已開爆
7月，英國秋招第一波已經全面來襲。除了Graduate Program，英國各名企還開放了不少暑期實習崗位，若暑期實習表現好的話，將有80%的機會在畢業前拿到Return Offer…
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Blackrock 2025全職&Spring Week已開；
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Goldman Sachs 已開25全職崗；
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BNP Paribas 新開2025實習崗；
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Lazard 已開2025 實習崗；
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不過在準備🇬🇧秋招時，留學生往往會遇到不少棘手問題：
🤦♀️秋招崗位又多又雜，留學生要麼經常忽視開崗資訊，要麼不清楚自己適合的崗位而盲投；
🤦♀️英國的OT，素有全球之最難稱號，每年栽在OT上的英國留學生多到數不清；
🤦♀️實習經歷太多，不知道哪段適合放在簡歷上；實習經歷太少，又不清楚如何包裝…
I.I. UCL 學員
HSBC，英國，IBD，暑期實習offer
難點分析：
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簡歷比較空白
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對英國求職完全不瞭解
輔導過程：
根據學員的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃PLUS，以提升整體的求職成功率。
服務開始後，教務團隊為其安排了一位教學經驗豐富的導師，為學員做了詳細的行業分析和求職評估。此外，教務團隊還為學員安排了一段Big Name的遠端實習，實習結束後透過修改潤色簡歷提升學員的網申成功率。課程重點在於加強學員的Networking 技巧以及面試技巧。學員在導師的指導下，積極有效地進行 Networking，並從課程中獲取了面試技巧，求職技能獲得迅速提高。在管家和導師的幫助下很快便收穫了 HSBC Spring Week的offer。學員在專案中表現出色，成功獲得Summer intern的Fast-track，為了幫助學員增加收穫offer的機率，求職管家及時傳送相應的面經資料，並為學員安排 support mentor進行了多輪模擬面試衝刺。在大家的共同努力下，M同學成功斬獲HSBC的暑期實習offer，學員表示很滿意！
海歸看這邊，秋招提前批已大量開啟
還有一部分英國留學生會選擇畢業後回國，但此時暑假正式投遞黃金期
！！
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高盛 2025年暑期實習及全職專案校招已於7月1日開放申請；
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Bank of America 2025暑期實習已開啟，base北上；
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貝恩 大中華區北美院校招聘已開啟，第二批將於9月8日截止網申；
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凱捷中國 2025校園招聘正式啟動；
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但同樣回國求職也會遇到各種各樣的難題：
🤦♀️由於常年在海外存在資訊差，獲得一手崗位資訊速度慢，投遞機會稍縱即逝；
🤦♀️既不了解國內僱主對應聘者的要求，也不熟悉招聘流程；
🤦♀️如何和國內近1179w高校畢業生+超百萬海歸同臺競爭…
成立至今連續10年，I.I.每年都能幫助無數英國學員集齊各大名企offers！無論專業背景、無論學校排名，I.I.皆有成功學員案例👇
I.I. 非目標校 英國學員
狂攬EY+KPMG offer
難點分析：
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院校背景不佔優勢
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缺乏明確的求職目標
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不確定什麼行業與崗位適合自己，需要大量的科普和分析
輔導過程：
服務初期，教務團隊為學員安排了一段Big Name遠端實習，快速提升簡歷背景，增加求職競爭力，同時根據學員的求職背景匹配到了專業導師，為學員進行簡歷的潤色修改，大大提升了學員透過網申的機率。導師幫助學員詳細分析自身求職優勢與劣勢，制定相應求職時間線規劃，學員進一步有明確的求職規劃。課程的重點放在了提升學員的面試技巧上，以幫助學員在面試後能夠成功收穫Offer。學員從課程中獲取了知識技巧，提高了自身求職軟實力和行業理解力。課程期間，學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，不斷提供招聘資訊，學員很快就收到了EY、KPMG的面試，在大家的共同努力，學員最終成功拿下三家全職offer！
英國留子先人一步拿下offer的秘訣是？
Before👉畢業留英vs回國，英國留子估計都糾結得汗流浹背了…
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聽說點了“在看”和 “贊”的人
後來都成為了名企 Offers 收割機