最近的普華永道
搞得人心惶惶的…
突發：普華永道正在悄悄裁員…
聽說了麼，PwC🇬🇧又開啟了新一輪裁員。雖然四大裁員已經算不上什麼新鮮事了，但沒想到…裁員還能裁出花了👇
根據Financial Times的最新報道，這一回的裁員計劃名為“靜默裁員”（Silent lay-offs）：
（圖片來源FT）
首先，本質上等同於“自願離職”，
鼓勵員工自願辭職，但會提供豐厚的離職補貼。不過要求收到離職補償金的員工，
要麼保密，要麼就按照人力資源部提供的話術走，既不能詆譭，也不能提及自願離職方案或離職的具體情況：（圖片來源FT）
好好好，看出來最近的PwC是被輿論搞怕了…
截至目前，雖然還不清楚PwC這一輪裁員波及多少人，但據知情人士透露，這是“一次重大裁員”，而且主要針對的是base倫敦和貝爾法斯特的諮詢、風險、運營和管理服務部門。
（圖片來源FT）
再聯想到前段時間，英國留學生集體被撕Offer：
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KPMG🇬🇧率先被曝撤銷應屆生offer；
（圖片來源FT）
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Deloitte🇬🇧去年秋季招聘的2700多名畢業生中，約有3%（約35人）的offer被撤回；
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BDO🇬🇧以薪水不夠為由撤offer；
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HSBC🇬🇧 digital innovation組的應屆生offer被撤…
（圖片來源FT）
而歸根結底是因為英國工籤新政的落地：最低薪資要求上漲至38,700英鎊…可想而知，今年想畢業後順利留英簡直就是“地獄級別”的難度！
英國留子先人一步拿下offer的秘訣是…
抓住眼下的高薪機會
警報！警報！全球2025秋招，已經正式拉開帷幕了，本月開始，每天都有不少企業開啟申請通道！！！機不可失，失不再來！眼下投遞就是斬獲offer的最佳時機 ↓
🇬🇧2025秋招
眼下這種情形，留英求職必得抱緊高薪行業的大腿。而目前英國金融/科技大廠的2025秋招已正式打響，潛臺詞，懂？
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Blackstone已開2025暑期實習
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Evercore 已開2025暑期實習
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Bloomberg 已開2025暑期實習
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Point 72 已開2025全職/實習崗
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Capula 已開2025暑期實習
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J.P.Morgan 開放2024/2025 Off-Cycle Internship
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時間緊！任務重！
若想先人一步拿下英國名企offer
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🇨🇳2025秋招
英國工簽收緊，與其惶惶不安，不如同時準備回國求職！而且放眼國內目前招聘情況，步入6月下旬後將是秋招開崗高峰期，機會多多…
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Wind 2025校園招聘正式啟動
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凱捷中國 2025校園招聘正式啟動
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華泰證券 2025校園招聘正式啟動
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國泰君安 2025校園招聘正式啟動
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騰訊2025校園招聘正式啟動
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And more…
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🇭🇰2025秋招
同時香港這顆“亞太明珠”也是不錯的選擇：避稅天堂，工籤友好，且英國留學生自帶求職優勢…
更重要的是，2025秋招主打一個“早”字，金融名企早就開始大範圍撈人了：
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Morgan Stanley 6月1日如期啟動2025暑期實習申請
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BlackRock 已開2025全職/實習崗
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Blackstone 已開2025暑期實習
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Point72已開放2025 Investmen Anlyst Summer Intern Program
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I.I.願為你的求職路保駕護航
不過，俗話說的好“不打無準備之仗，不做無準備之事”，無論同學是選擇留英，還是回國亦或是赴港，都需要提前規劃好求職路線，畢竟：
❓如今求職競爭愈發激烈，你的院校背景夠突出嗎；
❓英國和中國大陸&香港又全又新的招聘資訊上哪兒找，稍不留意就容易錯過校招；
❓同時蒐集多地最新招聘資訊以及筆面試資料，費時費力還不一定準確；
❓雙線求職壓力倍增，一方面無法有效地時間管理，另一方面可複製的兩地求職經驗有限…
但大家也不用太擔心，求職路上你不是一個人在戰鬥，無論你是缺乏實習經歷，還是最佳化簡歷、提高筆面試技巧，I.I.都能幫你一鍵搞定💪
I.I. UCL學員順利斬獲
J.P.Morgan(UK) IBD 暑期實習offer
求職難點：
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完全沒有面試經驗
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缺乏名企實習
輔導過程：
根據學員的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃PLUS專案，以提升整體的求職成功率。
服務初期，由於學員缺乏名企實習經驗，教務團隊立馬為學員安排了Big Name的遠端實習，完善簡歷綜合背景。隨後，又根據學員的求職背景匹配到了專業導師，為學員進行簡歷的潤色修改，大大提升了學員收穫OT/VI的機率。導師幫助學員詳細分析自身求職優勢與劣勢，制定相應求職時間線規劃，學員進一步有明確的求職規劃。課程的重點放在了提升學員的面試技巧上，以幫助學員在面試後能夠成功收穫offer。經過導師一段時間的輔導，大大提升了學員的行業理解力和麵試技巧。課程期間，學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，不斷提供招聘資訊，併為學員進行多次內推。在大家的共同努力下，學員陸續收穫了HSBC、Citi、J.P.Morgan等多家企業的面試邀約。學員在面試中積累經驗，並及時與導師反饋總結經驗，求職技巧得到了顯著提升，最終順利收穫J.P.Morgan暑期實習offer。
有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”
I.I. IC學員順利斬獲
Deloitte(CN) Audit 全職offer
求職難點：
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缺乏求職經驗
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對校招流程不熟悉
輔導過程：
根據學員的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃，以提升整體的求職成功率。
服務初期，教務團隊根據學員的求職背景匹配到了專業導師，為學員進行簡歷的潤色修改，大大提升了學員透過網申的機率。導師幫助學員詳細分析自身求職優勢與劣勢，制定相應求職時間線規劃，學員進一步有明確的求職規劃。課程的重點放在了提升學員的面試技巧上，以幫助學員在面試後能夠成功收穫Offer。學員從課程中獲取了知識技巧，提高了自身求職軟實力和行業理解力。課程期間，學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，不斷提供招聘資訊，學員很快就收到了PwC、Deloitte的面試，在大家的共同努力，學員最終拿下Deloitte的全職offer！
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總之
若想在2024年增加自己的offer命中率
小i強烈建議大家可以多地求職，機會+1111
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無論是券商、投行、諮詢
還是會計、快消、網際網路科技……
I.I.皆有學員獲得名企的Offers
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聽說點了“在看”和 “贊”的人
後來都成為了名企 Offers 收割機
