一覺醒來
應屆生標準變了
❗❗❗
就在留子們為應屆生身份頭疼的時候，新標準就這麼水靈靈地出現了 ↓
多地、多家企業宣佈：放寬！
此前，多個省份突然官宣，調整應屆生身份的認定標準！在省內事業單位招考中，不對工作經歷和繳納社保設限：
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山東、貴州省：只要你是2024年畢業的畢業生，無論是否簽訂就業協議、勞動合同、繳交社保等，均可報考；
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廣西省：近2年內畢業的“高校畢業生”均可報考；
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湖南省：近3年內畢業的“高校畢業生”都可報考；
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浙江省：2022年、2023年畢業生可報考身份要求為2024年應屆畢業生的職位；
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（圖片來源官網）
同時，多家名企也積極響應，爭先在2025校招放寬對應屆生的畢業時間限制！
一般來說，大廠對畢業時間要求都比較嚴苛，但今年騰訊卻破天荒地將畢業時間要求放寬至兩年，2024年1月1日-2025月12月31日畢業的留學生均可投遞。
（圖片來源官方）
阿里巴巴的淘天集團在招募頂尖人才T-Star時，將畢業時間放寬到2023年11月-2025年10月期間。
（圖片來源官方）
畢業時間卡得不再那麼嚴，對於留學生來說確實是一利好訊息，擁有更多的試錯機會。
不過請注意，每家企業對於應屆生的界定都不一樣，因此留學生求職前需提前確認好具體時間，可對於遠在海外的留學生來說，本就存在資訊差，一家一家企業去找又太過繁瑣，那這份海歸2025應屆生身份自查表，你值得擁有！
📌涵蓋金融/快消/網際網路/四大/諮詢等熱門行業
📌根據今年校招情況，可參考性強
📌資訊真實可靠，全部收集自官網
📌自查自鑑方便快捷，讓你不再錯失應屆身份
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聊點你不知道的應屆生身份優勢
一直以來，無論是求職、考研、考公考編，還是領福利，應屆生身份都極具重要性：
✨校招優勢：每年校招的大門，基本只對應屆生開放，一旦錯過只能淪為難度大、機會少的社招；
✨考公優勢：近幾年，像事業單位、公務員考試越來越往應屆畢業生傾斜…
✨落戶優勢：如今各大城市“搶人大戰”開始，幾乎都是瞄準應屆畢業生一再放寬落戶門檻…
✨補貼優勢：除了可以直接落戶外，多個城市還掏出“真金白銀”，如人才租房補貼、基層就業補貼，資格證書補貼，創業補貼等等拿到手軟…
如何將應屆生身份利益最大化
@所有留學生，不要再被“金三銀四”給迷惑了，你以為網申才剛剛開始，實際上今年的春招早就已經開始了，已經在下offer雨了，留學生真的等不了一點！
Big Name春招已開放
如今的企業都是扎堆開，扎堆關，而且春招主打的就是“快閃模式”，招滿就會關，涉及券商/投行、四大、諮詢、快消、網際網路大廠…
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三井住友銀行25春招，投遞截止日期3月中旬
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德意志銀行25春招，投遞截止日期2月21日
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杭州銀行25春招，總行投遞截止日期2月21日
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羅氏製藥 25春招，投遞截止日期3月3日
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健合25春招，投遞截止日期4月
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迅雷集團25春招，投遞截止日期3月31日
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春招不等人，為了能在2025招聘季收穫心動的offer，我們必須熟知春招流程，不打無準備之仗！
熟知招聘流程，逐個擊破…
一般企業的招聘流程都是：網申→筆試/網測/Online Test→面試 Interview…
1️⃣寫好滿分💯簡歷
留學生因長期在國外，英文簡歷也許會進行反覆修改，反觀中文簡歷是真的有點寫不來了…而面對求職第一步–簡歷，我們首先要做的是①摸清HR篩簡歷的套路；②進行擴充填寫。
一般來說，國內HR挑簡歷都分兩步走：
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粗篩：先在5s內快速掃視簡歷“教育背景、工作/實習經歷、語言能力”等區域的關鍵詞，然後pick出好的；
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精篩：再用30-60s內匹配崗位關鍵需求和簡歷內容，匹配度高的邀約，其他的入庫人才儲備。
因此，也就是大家在製作簡歷的時候，免不了需要“美化”GPA、“包裝”Experience、突出個人技能…
2️⃣高效準備筆、面試
不少同學可能認為筆試等網申過了再準備也不遲！殊不知，有些企業像德勤、普華永道都是網申即觸發筆試，又或者像快消、四大、大廠等Big Name的筆試都是地獄級難度…
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EY筆試淘汰率高達80%
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位元組筆試淘汰率高達70%…
不過雖然不同行業/企業的筆試題型差別很大，但大家還是可以提前摸清筆試到底測試了哪些能力：
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綜合能力測試：涵蓋閱讀理解能力、數學能力、邏輯推理能力、情景測試等等，每一個企業都會有；
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英語能力考核：檢驗求職者多年積累的英語水平，包括詞彙、閱讀理解、寫作和翻譯等能力等；
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職業性格測試：很多企業會讓求職者進行相應的職業評測，針對他的選項來判斷這個人的職業傾向、基本素質，以此評估求職者是否符合公司文化，一般沒有標準答案；
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遊戲化測評：新型的測試，透過玩遊戲測試數學、邏輯推理、共情能力、抗壓能力等；
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專業知識測評：技術性測試，考核求職者的專業知識是否過關（常見的有金融、會計、演算法、資料等），留學生要注意瞭解專業詞彙的中文；
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企業知識測評：部分企業（如券商）會透過提問企業相關問題（如企業成立於？企業的文化是？企業的願景是？）等問題考察求職者是否有充分了解企業以及渴望加入企業的程度。
以及面試部分，小i也強烈建議大家雙管齊下：練習最新面試題，檢視面經；提前Mock，總結經驗…
當然，無論是簡歷修改/最佳化
還是筆、面試技巧的提升/面試Mock
亦或是目標企業相關的筆、面試題庫/面經
I.I.都能一鍵搞定👌
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