突發！教育部嚴查留學生學歷認證，這大概是一年碩最委屈的一次….

警惕！

中留服開始嚴控留學生網課時間，

今年，這些留學生學歷恐將不予認證

通知已出：中國留學生認證需滿足一定出境時長

刷屏！中國留學生在校時長鬚達90%？

最近幾天，大家或多或少被這則通知搞得人心惶惶：自 2024 年第一學期起，在學校正常授課時間，中國留學生在校時長鬚達90%。如有涉及跨境遠端學習，中留服將不予認證。

（圖片來源小紅書）

看到訊息的小i也第一時間去確認了事件的真偽性。然鵝，在中留服官網卻沒有關於這則訊息的最新相關通知。

目前僅有去年針對網課進行的學歷認證通知：於2023年春季學期開學後仍採用online模式在國內上網課的留學生，所獲文憑證書將不予以認證！

（圖片來源官方）

🙋‍那這次全網刷屏的訊息是假的咯？非也非也！

目前，在📕上，已有相關留學生爆料自己收到了校方郵件，對留學生境外學習時長有了更進一步的規範。（一年碩留學生就要特別注意了！）

（圖片來源小紅書）

不得不說，從去年留服取消特殊認證規則後，TA對留學生出入境時長又恢復到了嚴審的階段。

⚠如若你的出入境時間與學校校歷不符，則需提供合理的解釋和證明（例如因個人原因：實習等提前離校，但已完成所有課程並獲得學位證書）

（圖片來源小紅書）

除此以外，留學生提交材料時，若出現這種情況同樣會導致認證失敗👇

這些情況同樣會認證失敗…

❌漏交材料、重複提交

留學生根據官方公佈的認證申請材料準備並提交後就不得變更申請材料、修改申請資訊或者撤回申請。

如若出現申請材料缺少，多次重複提交的話也會收到留服的“不予受理通知單”噢~

（圖片來源官方）

❌僅持有證明信（除西班牙、義大利兩國外）

從2023年1月1日起，除西班牙、義大利兩國外，不再為其他國別（地區）尚未獲得證書的證明信持有者提供認證服務。

換句話說，留學生只有在獲得畢業證書後才可以申請國外學歷學位的認證，不能再用證明信了！

（圖片來源官方）

U1S1，留學生在校期間若是不重視“學歷認證”，最後受委屈的還得是自己…

獵聘此前對“留學生回國面臨的各項壓力”進行過調研，其中“國內優秀人才越來越多，崗位有限，就業競爭激烈”就達到了91.85%。

不敢想象，留學生經歷“過三關斬六將”後，卻因“無法及時獲得學位認證”而被迫失去offer，該有多窒息…

*華為

*國企

有關學歷認證頭疼的問題還有很多

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瞭解完學歷認證的重要性後，準備回國求職的留學生或許還需要這些！！！

2025秋招提前開啟，這些🕳留學生防不勝防

最近I.I.顧問老師在給美/英/澳/加/香港等留學生做求職規劃和競爭力分析時，發現大家都存在很多信！息！差！

開崗資訊差

：不知道最近哪些企業、哪些崗位在招聘；
簡歷資訊差

：不清楚企業篩人的標準；
筆、面試資訊差：對國內筆、面試流程不熟悉；
…

若對求職方向迷茫，

不確定自己是否可以投遞這個崗位

歡迎和我們的顧問團隊聊一聊

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當然，為了避免有更多同學因為種種問題錯失心儀offer，I.I.也準備了一些乾貨，請立馬往下滑。

一些細思極恐的秋招真相

首先，我們需要對求職時間點有個大致概念。

一般來說，秋招是一年之中最大規模、招聘職位最多的招聘會，但事實上90%的留學生都不曾瞭解過它。所以這裡也給大家做個簡單科普：

⏰

2025秋招誤解大公開

①對“年份+秋招”背後的含義有誤解？⏩“2025秋招”，這裡的年份並不是指發生在哪一年，而是指招聘的應屆生畢業學年（即2025秋招招聘的是25屆畢業生）。

②對秋招的流程有誤解？⏩秋招其實分為三大階段：秋招提前批、秋招正式批、秋招補錄。

③對秋招的時間有誤解？⏩雖然叫做秋招，但實際發生的時間未必都是秋天，國內一般3-5月就開啟了秋招，而在北美等地，企業更是提前到1月進行。

而步入7月後，其實已經是秋招開崗高峰期，每天都有不少企業開啟申請通道！！！

金融行業

高盛2025年暑期實習及全職專案校招已於7月1日開放申請；
交銀金科2025屆全球校園招聘正式起航；
Bank of America 2025暑期實習已開啟，base北上；
華夏銀行2025屆提前批校園招聘正式啟動；
南京銀行2025屆全球校園招聘金融科技提前批正式啟動；
...

諮詢行業

貝恩公司大中華區北美院校招聘已開啟，第二批將於9月8日截止網申；
凱捷中國2025校園招聘正式啟動；
…

網際網路大廠

百度2025屆校園招聘正式啟動，四大類別可投；
京東2025管理培訓生招募正式啟動；
字節跳動2025暑期實習已開團，1000+崗位任選；
騰訊2025青雲計劃全球啟動；

（圖片來源官微）

若你也像我們學員一樣

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只不過，光掌握開放的企業還不夠，你要知道擺在你面前的求職陣容有多「豪華」

真實！秋招🍐山大，但…

海歸光環不再

不誇張的講，每個海歸在回國求職的時候，都會遭遇HR的學歷鄙視：

985研究生>985本科生>211研究生>211本科生>北美研究生（非常青藤）>北美本科生（非常青藤）>英國本科生（非top5）>英國研究生（非top5）>澳洲研究生>澳洲本科生

再有來自efc的“實錘”，中國僱主可能更愛招本地人才！

（圖片來源efc）

名企錄取率低得離譜

德勤中國的錄取率為2.69%；
寶潔申請人數10萬+, 錄取比低於5000：1；
網際網路大廠的筆試就能淘汰掉一大批人，高達80%-90%…

所以，如果大家此時正在為備戰秋招發愁，不妨尋求I.I.的幫助。我們有：

專業的顧問團隊，能夠成為你求職路上的明燈💡；

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：

I.I.學員戰績

收穫Offer：CICC中金，中國，IBD，全職offer
報名專案：築夢計劃

求職難點

雖然該學員的院校背景優秀，具有一定的領導能力和團隊協作能力；但：

求職的目標較高
對於筆試面試技巧掌握並不熟練，缺乏實戰經驗

專案過程

為了更有針對性地幫學員彌補短板，發揮求職優勢，在求職顧問的規劃分析下，學員決定參加王牌求職一站式輔導專案“築夢計劃”，透過加深行業的理解，對筆試面試進行系統訓練，衝刺國內第一梯隊公司的全職Offer。

在整個過程當中，教務團隊為學員安排了一位經驗豐富的導師，做了詳細的求職競爭力分析以及規劃，根據學員求職優劣勢幫助學員規劃求職目標以及求職時間線；首先導師幫助學員修改潤色簡歷，確保學員之後能夠收穫更多的筆面試邀約。

緊接著導師把課程的重點放在提升學員的筆面試技巧上，以幫助學員在面試後能夠成功收穫Offer。學員在和導師的課程中獲取了知識技巧，同時提高了自己的軟實力和行業理解力；期間，學管老師時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，定期為學員提供最新的求職招聘資訊，併為學員提供多次內推。

在大家的共同努力下，學員很快便收穫了中金、BNP等多家企業的筆面試邀約。學員在面試中積累經驗，同時學管老師也幫助解決面試中的各種問題全程跟進，最終經過大家的共同努力，學員如願獲得了中金的全職Offer。

*更多案例戳：

心動不如行動！

無論院校、專業背景

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築夢求職 INTERNATIONAL IDEAL ，2014 年成立於美國，是北美最早成立的留學生求職諮詢平臺之一。我們是寧波人才服務中心戰略合作伙伴，並榮登福布斯全球華人精英TOP100及胡潤百富創業領袖榜單，至今已幫助 8000+ 學員獲得來自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G 等企業 offers。我們的服務包括：求職諮詢、背景提升、名企內推、海內外招聘等；商務合作請聯絡：[email protected]