上海，city不city阿？
上海落戶新規刷屏
✅️回國就業時限放寬
目前留學生只需在歸國兩年內，在上海就業即可申請落戶，比起原先“歸國後需直接在上海工作”放寬了不少。
其次，還記得此前上海公佈的「史上最寬鬆」的落戶政策嗎：
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給全球前50院校留學生直接開了落戶視窗，取消社保繳費基數和繳費時間要求；
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全球前51-100院校留學生繳滿6個月社保即可落戶，取消社保繳費基數要求。
（圖片來源官網）
隨著四大榜單的更新，全球Top100院校名單在今年也迎來更新，最新名單新增15所高校，其中不乏諾丁漢大學、倫敦瑪麗女王學院等，目前涉及到的院校共計149所。
⚠請注意，關於名單中Top50院校的留學生，在試用期過後方可進行落戶審批。
（圖片來源官網）
畢業於以上院校的留學生先不要激動，其實在學歷細節方面，上海也有更嚴苛的規定。
這幾類留學生無法落戶上海
根據最新的上海海歸落戶要求，留學生其實還存在無法直接落戶的情況：
上海落戶陷阱篇
❌沒有學位證書：
只獲得了diploma文憑，而非degree學位的留學生，不具備落戶資質的。
❌在海外學習時長未達到指定標準：
最高學歷為國外本科，但並未在國外待滿365天；最高學歷為國外碩士，但並未在國外待滿180天（具體日期以護照上海關出入境蓋章日期為準）。
此外，今年年初國家留服中心也表示：在2023年春季學期（南半球秋季學期）及以後仍然採用跨境線上方式學習（包括新入學和繼續學習的情況）獲頒的文憑證書，將不能獲得認證。
❌轉學分：
原本在國內大學就讀，後因轉學到國外讀本科/研究生。
❌國內大專+國外本科：
在國內讀了大專，再去國外讀本科。
❌境外大專學歷：
在國外讀大專。
❌中外合作辦學，僅有一張畢業證：
就讀於中外合作辦學的院校，即2+2或3+1，最後只獲得一張畢業證書的留學生。（只有同時獲得國內外兩張學位證才可申請落戶）
❌國內計劃外招生合作辦學專案：
透過國內自主招生入學，之後參加合作辦學專案前往境外就讀，畢業只拿到境外畢業證的留學生。
❌HND留學生：
Higher National Diploma即英國國家高等教育文憑。因為合作的境外院校全球排名不高，獲得該文憑的學生僅需在國內完成3年課程即可，因此不能作為留學生落戶上海。
好了，為讓留學生更快準狠地落“滬”
小i也備下了留學生落戶上海2024保姆級攻略
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上海最新公佈留學生落戶Top100院校名單，除了保留2023年公佈的大學名單之外，另外新增了15所大學，目前名單內大學共計149所。
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留學生在申請落戶時也許會遇到各種各樣的問題，I.I.都替大家想到了，這不，一份落戶指南及相關問答免費送給大家。
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不過，無論是否考慮今後在上海求職，這都不影響大家從此時起做好求職打算（eg：請立刻自查對崗位資訊是否掌握？和崗位適配情況？筆面試資料是否已經擁有？）
眾所周知，今年歸國留學生數量幾近超8成，但留學生回國就業除了與同樣有海外背景的人PK外，也要與1179萬國內畢業生比較。
這其中，最最要緊的就是資訊差的掌握👇
警惕！2025屆秋招大幅提前
其實早在5月，各大名企均已開啟秋招預熱模式，有些稱之為“可轉正的暑期實習”，也有的叫做“秋招提前批”。
但懂得都懂，本質上就是為25屆的畢業生開放的專場招聘。
而此刻也有不少早搶跑的企業已關或快要關閉招聘通道了：
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華泰證券2025屆校園招聘DDL：2024年5月5日
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申萬宏源集團及證券2025屆暑期實習招募（校招提前批）DDL：2024年5月26日
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國金證券2024年暑期實習暨2025屆校招提前批DDL：2024年5月31日
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杭州銀行2025屆校招提前批暨“摘星計劃”暑期實習生招聘DDL：2024年6月20日
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國泰君安2025屆校園招聘DDL：2024年6月27日
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華夏銀行2025屆提前批校園招聘DDL：2024年7月16日
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南京銀行2025屆全球校園招聘金融科技提前批DDL：2024年7月21日
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格力電器2025屆秋招提前批DDL：2024年8月10日
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……
為方便大家能夠直觀的瞭解到目前各行業開崗情況
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不過，名企在校招時也都會要求有相關行業的實習經歷，甚至是要求有同level企業的實習經歷。
以券商為例，建議擁有2-3份相關實習經歷最佳。那錯過上述寶藏實習的留學生，也不用太擔心，眼下還有個機會👇
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留學生秋招上岸攻略
綜上，如果你也有歸國求職打算，或許會有這樣的疑問：秋招崗位又多又雜，那如何快速找到最適合自己的崗位？崗位競爭大，究竟怎麼做才能在短時間內從上千萬競爭對手中脫穎而出，成功上岸呢？
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✌有效刷題：筆試的種類是五花八門，幾乎每年都在變化，而且現在越來越多公司OT網申後立即觸發，需要提前準備…
👌模擬面試：想提高面試透過率，一定要多模擬，熟悉面試場景…
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求職難點：雖然該學員的 院校背 景優秀 ， 具有一定的領導能力和團隊協作能力 ； 但：
求職的目標較高
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對於筆試面試技巧掌 握並不熟練 ， 缺乏實戰
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求職難點：雖然學員 院校背景較為優秀， 但是學員整體求職軟實力以及求職技能存在比較大的問題：
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基本沒有國內求職經 -
簡歷書寫比較粗糙
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對於校招流程不熟悉
同時根據學員的求職背景匹配到了專業導師，為學員進行簡歷的潤色修改，大大提升了學員透過網申的機率。導師幫助學員詳細分析自身求職優勢與劣勢，制定相應求職時間線規劃，學員進一步有明確的求職規劃。課程的重點放在了提升學員的面試技巧上，以幫助學員在面試後能夠成功收穫Offer。學員從課程中獲取了知識技巧，提高了自身求職軟實力和行業理解力。課程期間，學管老師也時刻關注著學員的網申進度和求職狀態，不斷提供招聘資訊，學員很快就收到了PwC、EY的面試，在大家的共同努力，學員最終拿下EY的全職offer！
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I.I.學員進網際網路大廠
字節跳動 · 運營 全職offer
求職難點：
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實習經驗不足
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對行業的求職情況也不瞭解
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I.I.學員進頂尖諮詢
Accenture · Consulting 全職offer
求職難點：
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對行業的求職面試流程，尤其是Case Interview 完全不清楚，不知道該如何準備
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由於本碩都在外就讀，學員對國內求職環境也不熟悉
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寶潔P&G · 全職offer
求職難點：
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簡歷描述太過簡單 -
筆面試技能掌握並不深入，尤其是“寶潔八大問”的問題毫無回答思緒 -
整體求職軟實力以及求職技能存在較大問題
服務過程中，教務團隊根據學員的情況為學員匹配相應的導師，導師為學員做了詳細的求職競爭力分析以及時間線規劃，學員迅速對自身定位有了清晰的認知。由於學員筆面試技巧掌握的並不理想，所以課程重點在於加強學員的面試技巧，幫助學生迅速提高求職技能。
求職初期，學員比較焦慮，但是在學管老師的安撫鼓勵下，學員漸漸平復下來，認真積極準備求職。順利收穫了 P&G 、聯合利華等多家目標企業面試。為了加強學員獲得offer的機率，學管老師給學員傳送了針對性的面經資料，並且為學員安排 support mentor進行了多輪模擬面試。在大家的共同努力下，學員最終順利獲得 P&G 的全職offer。
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