砍掉2/3中國區員工。
文｜DorAemon
來源｜三言Pro(ID:sycaijing)
封面來源｜企業官方
近日，各社交平臺上有大量爆料稱，之前爆火的AI Agent Manus進行裁員。據鈦媒體報道，Manus在中國區的員工總數約為120人，其中40多名核心技術人員已轉崗至新加坡總部，其餘員工面臨裁員最佳化，裁員補償標準為N+3或2N。
今年6月中旬，Manus的相關廣告就已經出現在新加坡公交站臺以及地鐵站中。並且Manus已在新加坡展開招聘，崗位包括AI工程師、資料科學家、軟體開發經理等，薪資每月8000美元-16000美元，約合人民幣11萬元/月，年薪超過130萬元。
距離Manus“橫空出世”，還不足半年。那麼，是什麼原因導致Manus不得不作如此調整？
潛在原因：
監管收緊、技術受限、市場策略
此事可能首先與當前國際技術投資以及合作環境的變化密切相關。據報道，Manus近期完成了由矽谷頂級風投Benchmark領投的7500萬美元融資，最新估值達到5億美元。然而，Benchmark在注資後隨即收到相關監管部門的問詢，詢問該筆投資是否涉及針對特定國家關鍵技術投資的新限制。鑑於外部環境原因，促使Manus將業務重心轉向海外市場。
此外，據南洋時訊和聯合早報報道，Manus AI研發負責人曾在內部會議中提到，由於無法及時獲取最新AI晶片，公司的智慧體迭代升級進度被迫延緩。因此，將總部遷往新加坡，或能夠降低在技術層面受限的潛在風險。
另一方面，Manus的市場戰略也是原因之一。據報道，Manus計劃在日本東京開設辦事處，以進軍東亞和中東市場。新加坡作為亞洲的關鍵算力節點，具備地緣意義上的行業交流資源優勢和人才優勢，能夠為Manus的國際化發展提供有力支援。
伴隨爭議誕生
仍獲得資本看好
Manus在今年3月一經發布便迅速走紅，被眾多自媒體吹捧為“全球首款通用AI智慧體”，甚至被稱為“下一個ChatGPT時刻”。其內測碼一度在二手平臺被炒至10萬元一個，引發了大量討論。
然而，Manus的爆火也伴隨著大量爭議。許多自媒體和網友質疑其為“套殼”產品，認為其技術並未取得重大突破，而是基於現有大模型的整合。此外，Manus的官網和註冊方式均面向海外市場，進一步引發了對其“飢餓營銷”策略的質疑。
2024年，Manus完成了A輪融資，投資方包括騰訊、真格基金等。2025年，Manus再次獲得Benchmark領投的7500萬美元融資，估值達到5億美元。這表明資本市場對Manus的技術和市場潛力仍持樂觀態度。
熱度有衰退趨勢
據AI產品排行榜，Manus在釋出初期表現突出。在2025年3月的AI產品榜中，Manus的Web訪問量達到2376萬，位列第36位。然而，隨著時間推移，Manus的訪問量逐月下滑，4月降至1836萬，5月降至1663萬，6月小幅回升至1781萬。這似乎反映了市場對Manus的熱度消退，使用者流量呈現下滑態勢。
剛釋出時，Manus被大量自媒體吹捧為“炸裂級”創新，但其技術實質和市場表現卻受到多方質疑。外界批評其為“套殼工坊”，認為Manus並未實現真正的技術突破，而是透過整合現有大模型和工具鏈實現功能。此外，Manus的訪問量下滑也表明其使用者留存和市場熱度不足。
AI Agent發展之路
不會順風順水
但Manus裁員並不一定意味著其之前的熱度完全是炒作。AI Agent行業作為一個新興領域，面臨著技術、市場和監管等多方面的挑戰。Manus的裁員和戰略調整可能是其在競爭中尋求突破的一種方式。正如業內人士所言，Manus作為應用層產品，需要多個大模型支撐，遷往新加坡有助於其規避技術限制並獲取國際資源。
AI Agent行業需要在技術創新和產品力上取得突破，以避免陷入“爆紅後暴斃”的困境。行業需要更加理性和剋制的宣傳，避免過度吹捧導致公眾期望與實際表現之間的落差。最後，AI Agent公司需要在合規和國際化之間找到平衡，以應對日益嚴格的監管環境。
針對裁員一事，Manus回應稱，此次調整是基於公司自身經營效率的考量，旨在最佳化人員結構和資源配置，提升整體運營效率。Manus表示，公司將專注於核心業務發展，繼續加大研發和投入力度，以應對市場的挑戰並保持競爭優勢。