作者｜冬梅
當地時間 2 月 7 日，據紐約路透社訊息，Facebook 所有者 Meta Platforms 的內部備忘錄顯示，該公司向員工透露，計劃下週在全公司範圍內進行裁員，同時加快招聘機器學習工程師。
根據 Meta 人力資源主管 Janelle Gale 撰寫的一篇帖子，大多數國家（包括美國）將從當地時間週一凌晨 5 點開始向失業員工發出通知。
該公司表示，德國、法國、義大利和荷蘭的員工將“根據當地法規”免受裁員影響，而歐洲、亞洲和非洲其他十幾個國家的員工將在 2 月 11 日至 2 月 18 日期間收到通知。
Meta 的發言人拒絕對這些帖子發表評論。
該公司上個月證實，計劃裁減約 5% 的“表現最差的員工”，並至少補充一些職位。Gale 在週五的備忘錄中將裁員稱為“績效終止”，該訊息最先由 The Information 報道。
Gale 還在備忘錄中寫道：“對於週一有同事或經理離職的團隊來說，我明白這可能是艱難的一天，並且可能會對你們的日常工作造成一些干擾和短期影響。”
她還補充說，Meta 的辦公室將於週一開放，但“只要工作允許”，任何人都可以在家工作，並將當天的工作時間算作 “在辦公室辦公的時間”。Meta 目前採用混合工作時間安排，要求全職員工每週在辦公室工作三天，遠端工作兩天。
Gale 在備忘錄中加入了常見問題解答部分，澄清 Meta 在通知受影響員工後不打算告訴整個公司誰被解僱了，並打算在未指定的時間內填補受影響的職位。她還寫道，如果員工的經理被解僱，新任命的經理會聯絡他們。
Meta 執行長馬克·扎克伯格上個月向員工通報了裁員的訊息，並表示他“決定提高績效管理標準，更快地淘汰表現不佳的員工”。
扎克伯格寫道，雖然 Meta“通常”會解僱那些在一年內未達到預期的員工，但 Meta 將在 2 月份結束的績效週期內對錶現不佳的員工進行“更大範圍”的裁員。
Meta 並不是最近唯一一家 裁員的科技巨頭。亞馬遜上個月裁掉了數十名員工，據報道， Salesforce 今年早些時候裁掉了 1000 名員工。
參考連結：
https://www.entrepreneur.com/business-news/meta-tells-staff-exactly-when-they-will-be-laid-off-memo/486811
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