最新訊息，9月份內網資料顯示：Meta perm 400人被拒，200人還在等待中，僅有9人透過！看到結果之後，大家紛紛表示沒有身份真的慎來Meta家，perm可以說100%辦不了。
Meta給員工辦身份的積極性一直不高，在2024財年Top Green Card Sponsors榜單
中，
Meta落後於亞馬遜、微軟、谷歌、apple
等北美大廠，位於第10位。一位Meta員工分享，19年進Meta，23年沒等到perm，卻等來了裁員…
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H1b grader官網資料顯示，
Meta 2024財年的perm拒絕率高達85.71%
，其中僅有1人透過認證，84人被拒！對比前幾年，Meta 給員工辦理perm LC的情況差很多。
“Meta Perm LC批准率資料統計”
這幾年受到裁員以及司法部門審查的影響，Meta perm基本處於停滯狀態，很多買它er反映，perm被一拖再拖，從22年之後，基本沒有打廣告成功的，
不少員工待了一段時間因為身份問題不得不跳槽離職。
反正自己包括身邊同事的全fail，有身份問題的別來Meta，打廣告根本等不到。
20年進Meta，到現在身邊需要辦綠卡的同事跳槽了，最近據我所知一個ds組辦perm的全軍覆沒。
近期還有訊息稱，Meta現在不辦perm，另闢蹊徑給員工辦NIW
，員工有僱主保障的情況下不需要paper、不需要推薦信、無phd就能拿到NIW。
但有內部人員透露，
Meta許諾的NIW辦身份更像是一個“騙局”
。因為Meta會把新入職的員工優先放進perm的池子裡，經歷過兩年甚至更長的等待期，且期間perm fail不止一次、H1B剩餘時間不多的才有可能被公司和律所批准辦理NIW。
除了perm，Meta的H1B抽籤也更不利好新員工。據悉Meta H1B每年的內部截止日期是2月7號，錯過ddl入職只能等下年，但今年是直接不給新人抽！年初有多位Meta應聘者稱被hr告知，
Meta不再接受新的H1B申請人，只接受H1B transfers。
官網顯示，2024財年Meta Platforms INC向勞工部遞交H1B的數量是4243人，向USCIS遞交的數量為0，結合不給新人抽H1B的情況來看，Meta內部的H1B名額都被老員工佔用了。
另外有資料顯示，Meta H1B批准者平均薪資為20.3w美元，其中50%高於20w美元，
46% 的工資在15w美元至20w美元之間，2% 的工資在10 w美元至15w美元之間。
今年釋出的H1B最佳僱主榜單中，科技公司依舊位居前列，其中亞馬遜共計8055份、谷歌4043份、微軟3547份、蘋果2956份，大廠依舊是H1B sponsor的主力軍！
但和Meta一樣，大部分公司的H1B名額優先給老員工，新入職就給提供H1B抽籤機會的公司並不多，甚至有些公
司Policy
明確規定：
入職第一年不給抽H1B。
與此同時
prem遲遲不開
也是大問題，不僅Meta，亞馬遜宣佈至少2024年年底才會開perm，谷歌至少要到2025年第一季度，連apple此前都被勞工部盯上停止了一段時間的perm。
在北美大公司紛紛不給辦綠卡的情況下，於是就出現有些碼農在大廠和能辦綠卡的小廠offer之間，選擇先保住身份要緊…
身份問題別說Meta、谷歌，OpenAI也不值得去賭，說以後給你辦身份的，90%是畫大餅。
大廠以後還能再找機會進，身份不穩定下來什麼時候都感覺頭上懸把刀，不安穩。
不過目前依舊有一些
perm正常且day1綠卡的公司
，比如英偉達、微軟、Citadel、Roblox、Netflix、databricks、saleforce、pinterest；另外有一些公司可以給H1B持有者提供perm，比如servicenow、discover、Apple、TikTok。大家找工作的時候，可以參考一波~
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