Blind爆料，微軟即將大裁員！很多軟家員工都預感裁員即將到來，結合此前微軟1月份將裁員10k-15k的小道訊息，這波裁員並非空穴來風。
據悉，微軟裁員的主要原因是資本支出飆升和利潤率下降。在AI上投資了數千億的微軟並沒有得到相應的回報，其寄予厚望的新產品Copilot也表現不佳，一度被嘲是一個“笑話”，甚至遭到了部分使用者的抵制。
20世紀90年代憑藉Windows風光一時的老大哥微軟，如今因產品創新不足被詬病“氣數已盡”。對於北美打工人而言，軟牌的含金量也大不如前，不少碼農直呼：千萬別來微軟！
提起微軟，北美打工人腦海中就會浮現出一個詞：摳門。花生廠能有多離譜？從給員工發25%年度獎金一事就可見一斑。這個訊息出來時引起一片熱議，軟家er直言：這種醜聞就別買通稿了，不夠在同行面前丟人的。
據Levels.fyi資料顯示，微軟SDE的年薪中位數只有$21w，在一眾北美科技大廠中穩穩墊底；Meta、英偉達、OpenAI員工買豪車住大house，微軟員工只有眼饞的份兒。據內部人員透露，微軟漲薪幅度和bonus上限極低，升職的價效比不高。
此前一位軟家er發帖暢想自家股價也能起飛一把，大夥直接潑冷水道：上午股價飆升，下午軟就發降薪通知，想和微軟共富貴，不可能，絕對不可能！
所以說，大部分打工人留在微軟的原因無外乎養老、事兒少、綠卡政策好，畢竟目前軟是為數不多的perm政策且能Day1辦綠卡的大廠。據資料顯示，微軟在2024財年向移民局遞交了4725份H1B申請，僅有45份被拒絕，獲批率達99%。
然而隨著北美tech降本增效加劇，微軟裁員不斷的同時還在給員工“加負”。內部員工透露，如今的微軟瀰漫著一種畸形的“弱肉強食”風氣——老員工，管理層摸魚養老，新員工和基層被瘋狂壓榨。
別來微軟，沒錢沒發展，新員工就是老員工的血包，把你吃幹抹淨還要pua你能力差。
微軟養老不假，但養老的都是老人，現在進去的都是冤大頭，所以衝著養老來軟家的，我勸你三思。
據微軟近期公開檔案顯示，微軟CEO Satya2024裁員總薪酬為7910萬美元，較上一年增長62%！員工不滿道：微軟今年裁員剩下的錢都給高層發獎金了吧。
不久前還有爆料稱，微軟也想效仿亞麻，Meta等公司開啟RTO，引發眾人吐槽，連聲質疑：微軟，你憑啥RTO？
此種情況下，越來越多微軟員工開始另尋出路。最近有微軟er在Blind發帖稱想去亞麻，評論區竟有不少人表示贊同，勸po主抓緊去亞麻卷個高含金量的履歷卷點錢，別繼續留在軟家“混吃等裁”。
不止微軟，近期很多北美大廠都曝出裁員訊息。亞麻er透露，2025年AWS可能裁員20%，另裁1.5w管理層；谷歌員工透露，已經有大批L7及L7+在聖誕前被裁，Pichai更是直接向員工發出警告：2025是風險很高的一年！Meta也在邊招邊裁中……
與此同時，一場H1B打工人和美籍打工人的“崗位搶奪戰”也在醞釀爆發中，有Blind使用者直接向美國公民發出提問，準備好被H1B foriegner取代了嗎？
面對Maga派的猛攻，馬斯克和Vivek帶領著烙印們行走在“鬥爭”一線，華人則隔山觀虎鬥。美國人為何對H1B foreigner深惡痛絕？除去“搶走”了他們的工作機會，另一原因是H1B foreigner變相降低了他們的薪資和福利。
喬治梅森大學會計助理教授Joseph在近期釋出的論文中指出，H1B簽證持有者的薪酬比美國同行低了10%左右，這不僅會導致美國企業更多的僱傭薪資低的H1B員工以降低成本，還可能導致美國人的薪資因惡意競爭被壓低。
因此，隨著美國失業率不斷上升，越來越多美國公民加入抵制H1B的行列，向美國政府和企業喊話：請把屬於我們的工作機會還給我們！
如今，華人及印度人在內的H1B foreigner都在擔心，特朗普上任後會因頂不住Maga的施壓而實行對職業移民不利的政策。
看出來沒，特朗普現在已經開始和稀泥了，就算他不想整職業移民，美國人也要整職業移民。
特朗普為啥能當選？是因為他支援Maga派。如今Maga要趕走H1B，川普敢不從嗎？
課程亮點：
-
FAANG面試官陪你拿到offer為止
-
可上九章所有課程+ 大廠老司機1V1求職路徑規劃