微軟將進行大裁員，涉及多個部門…
微軟週三向 CNBC 證實，將根據績效在各部門削減少量職位。
微軟發言人週三在給 CNBC 的電子郵件中表示：“微軟注重高績效人才。我們一直致力於幫助人們學習和成長。當人們表現不佳時，我們會採取適當的措施。”
圖源網路，侵刪
與最近的裁員舉措相比，微軟最新一次的裁員幅度很小。
2023 年初，該公司裁員10,000人併合並租約。2024年1月，在完成 754 億美元收購動視暴雪的三個月後，微軟的遊戲部門裁員1,900 人。
圖源網路，侵刪
根據 GeekWire 根據微軟首席財務官艾米·胡德 (Amy Hood) 在公司財報電話會議上披露的增長資訊計算得出，截至 2025 年 9 月底（公司第一財季）微軟員工總數約為 232,800 人。這一數字較兩年前的 236,748 人的峰值有所下降。
新年之際到來，科技裁員潮也在不斷進行…亞馬遜執行長安迪·賈西 (Andy Jassy)表示公司將精簡管理層員工，“在 2025 年第一季度末之前將個人貢獻者與管理人員的比例提高至少15%”，這是他削減管理費用並加快亞馬遜發展速度的努力的一部分。
摩根士丹利分析師在本月的一份報告中寫道，此舉可能在 2025 年給亞馬遜帶來 20 億至 40 億美元的節省，並減少約 14,000 名員工。
圖源網路，侵刪
與此同時，亞馬遜將從明年初開始全面實施返崗政策，取代目前的每週上班三天的政策。一些員工表示，由於這一變化，他們正在尋找新工作，未來亞馬遜可能會有不少崗位空缺。
為了讓咱們留學生大大增加留美的可能性，Uoffer聯合4000+官方合作企業，為你的offer保駕護航！
針對身份問題，留美危機
【保offer】上岸全面升級
全年最大力度回饋❗️別再等了❗️
🔥先諮詢，再付費，幫你找到工作為止
🔥全程陪伴式輔導，無offer退款承諾
🔥可轉正，薪資可觀，sponsor身份
🔥一對一專屬求職服務，海量大廠專業顧問和資源輔助，個性化定製方案
快快掃碼免費諮詢
掃碼傳送【保offer】，提前鎖定席位
搶佔春招招聘先機
對於畢業後想在美國求職的留學生而言，一個具備Sponsorship Capability且願意支援的僱主非常重要！
究竟哪些僱主願意提供Sponsorship？一起來看看~
2025財年H-1B簽證抽籤已正式結束！在“一人一抽”新制度施行的第一年，根據美國移民局（USCIS）的資料，提供H-1B簽證數量排名前十的僱主的榜單如下，總結到了一些趨勢：
圖源網路，侵刪
✅科技大廠
Sponsor大戶還得是科技大廠！其中王者就是Amazon，2024財年一共提交了9,265份。
另外，Google、Meta、Microsoft、Apple也均在Top 10…
✅諮詢行業
德勤諮詢、Accenture給員工Sponsorship的數量分別是2,494份、2,157份…
✅金融行業
J.P.Morgan也榜上有名，佔了1,719席。Citi、BoA緊隨其後…
但請注意，即使在榜單中，也不代表每個崗位都會為留學生提供Sponsor！
舉個例子：此前小摩熱招的2025暑期實習生，開放的14個崗位裡，不提供Sponsor的就佔了一半。
圖源網路，侵刪
我們吐血整理了【美國最新H-1Bsponsor公司名單】，針對2025招聘季即時更新，方便篩選！
掃碼傳送【H1B】，領取表格
2025年春季招聘已經全面啟動，很多同學都在冬季悄悄發力，本週大量企業也在暗中默默撈人！
✅針對2026級學生
1、本週 J.P. Morgan、Goldman Sachs開放大量2026 Summer intern
2、適合本科生/研究生申請的26 internship，例如：RBC、J.P. Morgan、Goldman Sachs等
✅針對2025級學生
1、本週適合本科生/研究生申請的25 internship，例如：RBC、Nvidia、Lazard等
2、適合最後一年留學生申請的25 full time，例如：Amazon、J.P. Morgan、Citi等
圖源網路，侵刪
而即將到來的春季招聘，難度高於秋季，崗位數量減少，競爭無疑更加激烈。想要脫穎而出，關鍵是要提前瞭解哪些公司會招聘。
只有提前準備，才能在競爭中佔據先機！
最新開崗表/保錄專案/簽證政策
趕緊掃碼進群獲取
對於畢業生來說，在美國找到工作是一個相當大的挑戰，因為他們合法尋找工作的時間視窗非常有限。
如果你計劃在畢業後儘快找到一份工作，那麼實習不是一種選擇，而是一種必須經歷的過程。
根據美國大學及僱主聯合會（NACE）統計，63%的美國大學生在就業之前至少要做一份實習工作。
美國知名高校雜誌 Chronicle of Higher Education 的一項調查結果顯示，“是否有過實習經歷”已經成為企業在招聘應屆畢業生時最重要的考量。
圖源網路，侵刪
不但要具備出色的專業技能，還得有相關經驗，而對於咱們留學生來說難度真的不低！
短時間內快速提升技能並獲得實踐經驗的最佳途徑，就是參與美國local實訓專案！
針對25-27屆留學生，我們推出美企實訓保offer專案——
寒假/日常實訓專案目前放出少量名額，覆蓋CS/DATA/FINANCE/UIUX/MARKETING等領域
Uoffer冬令營全面開啟
400+優質企業，一週上岸！
掃碼備註【求職】，瞭解實習/全職詳情
Uoffer擁有北美獨家資源
Uoffer擁有一手校園招聘資源，HR直推，獨家企業帶薪全職&實習等獨家合作機會，全方位支援學生的CPT/OPT/Extension等階段。
Uoffer為北美第一校招品牌
Uoffer校招作為北美第一校招品牌，8年多來，已在美國、英國、新加坡、澳大利亞、德國、日本等26個國家100多個城市，聯合500多家大學，舉辦了千餘場大型校園招聘活動，已成為全球一流科技企業的頂級合作伙伴。
Uoffer 學員錄取榜（部分）
向下檢視
錄取榜
Uoffer 導師榜（部分）
◀
最難求職季Uoffer能做什麼
▶
Uoffer依託集團IntelliPro遍佈全球的企業資源網路和世界一流人力資源經驗，與頂級大廠導師和HR共同打造出最適合北美留學生的職業發展模型，每年將上千名學生送入各行業頂級公司！
針對即將畢業或者已經畢業的同學，
我們將從投遞簡歷到offer選擇，全程陪伴在你身邊！
職業目標不清晰？資深求職導師幫你規劃
行萬里路不如高人指路。精準匹配國內外資深業界前輩規劃職業發展，量身定製專屬求職方案。
面試技巧不足？頂尖行業團隊輔導筆面試
嚴苛篩選280+大廠導師團隊，工作經驗均在3-5年以上，助力簡歷修改，技術提升，面試模擬。
缺乏實習經歷？企業官方實訓帶你豐富簡歷
200+官方企業實訓支援CPT/OPT，有轉正機會
北美進階專案，支援OPT Extension，
手把手帶你申請OPT，1V1諮詢，
還有保全職VIP尊享服務，幫你早日上岸！
關於我們
更多精彩 關注我們