據報道，馬斯克威脅稱，如果聯邦員工不回覆他即將傳送的郵件，說明他們在上週工作時間內完成了什麼任務，他將解僱所有聯邦員工。
他在X上寫道：
“根據總統特朗普的指示，所有聯邦員工將很快收到一封郵件，要求他們說明上週完成了什麼工作。”
“未回覆將被視為辭職。”
目前尚不清楚這一威脅是否合法，或者是否違反美國勞動法。
許多美國聯邦機構的員工也加入了工會，這通常會在解僱時提供額外的保障措施，要求僱主必須有“正當理由”。
此外，許多工會已經開始起訴政府效率部（DOGE）和特朗普政府，因為他們強行推進部門改革，影響了許多聯邦員工的工作。
因此，即使馬斯克兌現了他的威脅，工會也很可能會對這些解僱行為進行反擊。
當特朗普和馬斯克試圖讓2200名美國國際開發署（USAID）員工帶薪休假時，兩個工會提起訴訟並贏得了臨時限制令——儘管該命令後來被撤銷。
由特朗普於2019年任命的法官Carl J. Nichols於2月7日釋出了一項臨時限制令，阻止總統將2200名USAID員工置於帶薪休假狀態。
與該機構相關的兩個工會在最後一刻提起了訴訟，試圖挽救這一局面，因為特朗普認為海外援助機構不值得使用納稅人的錢，並希望解散它。
他們辯稱政府違反了美國憲法，且USAID員工正在受到傷害，但 Nichols在週五的裁決中寫道，他們未能證明USAID員工將遭受不可挽回的損害。
然而， Nichols也指出，隨著特朗普和馬斯克的行動推進，這一情況未來可能會發生變化。
編譯：Kitty
來源：Daily Mail
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