哥倫比亞大學罷工後續,民主黨干預,衝突再度升級!

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哥倫比亞大學工會組織的罷工事件還在持續進行中,隨著罷工時間越拖越長,參與人數越來越多,這已經成為了美國史上名牌大學規模最大,時間最長的罷工事件。維基百科都新增了這一事件的詞條:2021 Columbia University strike

上週學校的一封郵件威脅罷工學生的職位會被替換,導致事態嚴重升級,已經有個別的暴力事件發生。
衝突升級,罷工繼續
實際上,類似的學生工會罷工活動是比較普遍的。每一年到了年底,需要續約新勞動合同的時候,代表學生工利益的工會如果無法和學校就薪酬福利等內容達成一致就會組織罷工活動。

罷工在其他大學也經常發生,比如,哈佛大學的研究生工會今年11月底,在持續6周的罷工活動後最終和校方就勞動合同達成協議。因此,大家對罷工的認識就是透過和平抗議給學校施加壓力,雙方繼續談判,互相妥協,最終達到一致。而關於要不要繼續罷工,怎麼組織抗議活動,罷工到底持續多久,一般是工會內部民主投票決定的。
今年,大家也是沒想到,哥倫比亞大學態度居然這麼強硬。12月2日,學校的人力資源部直接發郵件通知3000多名有教職,包括助教,助研等職位的學生,如果他們在12月10日之後還參與罷工,他們的工作就保不住了。學校會找到其他人來任職,繼續完成期末的工作。
這樣的一份威脅性郵件導致工會和學校的對立關係急劇升級。
經過民主投票,工會大部分人同意繼續罷工,現在已經是哥大罷工第7周。根據哥倫比亞學生工人工會 (SWC) 談判委員會公佈的民意調查結果,87%的工會成員和近77%的罷工支持者希望罷工繼續進行。而關於想要延長罷工的原因,98%的人表示他們希望這樣做是為了直接回應學校的威脅。
罷工繼續進行,工會向全國勞工關係委員會 (NLRB) 提出指控,他們稱哥倫比亞大學替換工會成員的行為是違法的。因為此次工會罷工是一種抗議不公平勞工行為的罷工,而不是經濟罷工。在抗議不公平的罷工中,僱主透過更換工人進行報復是違法的。
學校發聲,譴責工會
面對工會指控的違法行為,哥倫比亞大學卻表示,“美國勞動法允許更換離開教室的教師”。學校在公開聲明裡控訴工會的罷工對學校造成了重大破壞。因為現在正是期末的關鍵時期,沒有老師和TA的參與,學生的課程無法完成評分,影響了學生正常的學習。

從11月3日罷工以來,
本學期剩餘時間約有130節課被取消,這些課程中的大部分是本科生必修的核心課程。目前,部分學生只能在成績單看到一個“學分待定”的臨時標記,還需要在學期結束後繼續補課,完成作業和考試。
哥倫比亞大學在一份宣告中說:“面對罷工造成的極其艱難的情況,我們的首要任務是我們學生的學業進步,尤其是課程被中斷的本科生。上週傳送給工會談判委員會的訊息解釋了該大學對春季任命和教學任務的處理方式對於履行這一承諾是必要的。對於12月10日後復工的學生僱員,我們將盡一切努力為他們提供合適的職位。”
而且,學校還強烈譴責工會的罷工活動已經導致了極個別的暴力事件。罷工的學生手牽手在哥倫比亞大學的門口繞圈喊口號,很多學生都無法進出校園。據說,還發生了學生向罷工的人吐口水的問題,還有人騎著腳踏車衝破罷工者圍著的圈子,因為他們無法正常穿越校園。
紐約州參議員支援工會
因為罷工的升級,引起了政府的關注,紐約的民主黨官員已經介入發聲。本週三,紐約的民主黨國會代表傑裡·納德勒致函哥倫比亞大學工會,表示支援他們罷工的活動,同時呼籲談判委員會與學校進行“真誠”談判。紐約州的一位參議員羅伯特·傑克遜也宣佈他支援罷工的學生工人。民主黨的支援是因為罷工符合他們的政治立場。自此,學校方面的壓力越來越大。
罷工行動代表的就是對特權階級,對資本主義的反抗。哥倫比亞大學的行政部門由美國資本主義階級的代表組成:學校的校長李·博林格(Lee Bollinger) 每年的收入超過 100 萬美元,而大學董事會都是來自企業、軍隊和國家機構的主要官員。在2021財年,學校盈利1.5 億美元,總價值高達143.5 億美元。
根據最新的談判訊息,學校已經有“低頭”的表示,同意把最低時薪提高到20美元(原來的最低時薪是15美元,工會的訴求是26美元),於2022年1月份生效。計劃在2022年8月1日把最低時薪提高到21美元,到2024年提高到22美元。針對更多的細則,包括博士生年薪,兼職學生工的醫療保險等條款都繼續待定。
總之,希望雙方能儘快達成一致,促成一個雙方都滿意的結果。
這次與學校對抗的主要是研究生TA和博士生較多,而本科學生反而成了“受害者”。他們不僅課程受到影響,還需擔心之後學校為學生工提高薪酬會透過大幅提高學費來增加收入。所謂水漲船高,這次的罷工主要是因為疫情後美國通貨膨脹率提高,學生工才會要求提高工資。之後,如果學校以成本提高為理由提高學費,似乎也是非常合理。
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本文系留學每日談轉載
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