我在波士頓wayfair的工作感受

2025-04-29 09:14 Warald

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作者
 stonefish發表於
一畝三分地八卦我司
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你對公司商業前景有信心嗎:  Yes
你覺得有清晰的發展空間嗎:  No
WLB-平均每週工作多久:  30-40hours
上次refresh多少錢:  NA
公司食堂:  No free food, paid options ok
你的director組內近半年有多少人離職:  5-10%
周圍做決定的人一般是誰:  PM
你身邊政治鬥爭如何:  Barely any
 你對這份工作最看重什麼:  做的feature挺有意思，能學到新東西
 大部分同事上班狀態:  Reasonable work ethics, not killing themselves over work
本文以問答形式為朋友們答疑解惑，大家若有想要提問的問題，可以到文末【左下角閱讀原文】去論壇裡跟作者交流。
01
具體工作，組，tech stack等:
Front end，css/html/react/redux/graphql等。
02
最滿意的是什麼:
work life balance，core hour 10-4在辦公室就行，只要保證任務完成，其他時間晚來早走沒人管。
03
最不滿意的是什麼:
工資低，據說new hire還不錯，所以造成new hire lvl1比老人lvl2還要高。
在engineer大組裡，front end這個組最特麼扯，屬於不費盡心思巴結上司就沒機會升職的，完全沒有可見的職業前景。所以如果有機會進full stack，絕對不要進front end。
04
當初為什麼選擇來這家公司？
就拿到這一個offer。
當時還可以考慮拒了不跳，但是招我的HR特別好，特別為僱員考慮，是所有面試經歷裡最人性化的。
對於我提出的條件，除了工資沒太大商量餘地，其他都有考慮，sign on bonus和relocation都給的不錯。
下面是作者在wayfair工作後的一些感想。
wayfair這家公司本身，我覺得發展還是不錯的。公司裡面年齡結構比較年輕，所以culture我覺得還不錯，輕鬆活潑。
具體也要看組，我以前的那個組就是平均年紀比較大的，外加tech lead比較強勢，所以感覺沉穩死板。
現在這個組都是小年輕，pm和tech lead也都很愛玩，大家相處得很簡單，而且做的東西比較有意思，新的任務也很有動力去完成。
我是兩年多前進來的，那時候絕對是工資很低，當時看見工資真是不想跳。前一個公司的工資雖然低一些，但在窮鄉僻壤，可以過得很好。後來綜合考慮還是跳了，這兩年也漲了一些，但是沒有new hire進來給得高。
另外就是千萬不要上前端這個組的賊船。
在engineering裡，前端這個組就是個笑話，所有人分散在feature組裡。很多時候，direct manager根本不跟自己的report一起工作，根本不知道你幹了什麼。
升職就看你跟上面關係，不然永遠是默默無聞的小兵，不管peer review有多好。但是如果你是非cs出身，前端門檻不高，不是很難進，不用刷題，所以也可以算個跳板。
work life balance不錯。
我看另外一個群友寫40-50小時，我們組完全沒有，大家經常一起吃飯咖啡出門走走，pod outing都是工作時間一起出去玩半天這種，所以也看組。
還有就是有不少新入職的小朋友，碰到問題不好意思去問別人，自己一個人悶頭加班解決，其實不見得效果好。公司文化比較喜歡能夠跟大家溝通的teammate，一開始更不要只在中國人的小圈子裡玩。
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