據紐約郵報報道，華爾街知名投行Jefferies的一名28歲員工疑似因藥物過量去世，而在去世前，他每週的工作時間高達100小時。而同事們曾向管理層抱怨過繁重的工作負擔。
Carter McIntosh於1月27日被發現死於位於達拉斯的公寓內。
根據領英網顯示，Carter McIntosh於2023年加入Jefferies，是TMT(科技、媒體和電信)團隊的成員，此前曾在高盛、Moelis工作。
警方報告指出，McIntosh的死因“可能是藥物過量”。據報道，警方在他去世時發現他的屍體躺在沙發上，並在廚房內發現了“一種白色粉末狀物質”以及一張“捲起的100美元鈔票”。
警方報告還提到，McIntosh曾被診斷患有注意力缺陷障礙(ADD)，並服用相關藥物。這引發了外界猜測，他可能因服用阿德拉(Adderall)過量而導致死亡。這種興奮劑在華爾街被廣泛使用，以幫助員工應對高強度的工作。
McIntosh的去世，使人們對華爾街的高壓工作文化再度產生質疑。2024年，35歲的美國銀行(BofA)銀行家Leo Lukenas因心臟血栓去世，據稱他在去世前也曾連續數週工作100小時以上。儘管沒有確鑿證據表明他的死亡與工作壓力有關，但事件引發軒然大波，迫使摩根大通將每週工作時長限制在80小時以內。
據悉，在McIntosh去世的前一個月，部分年輕銀行家曾向高層管理人員提出對工作時間的擔憂。Jefferies的工作環境被認為是華爾街最具壓迫感的之一，部分原因在於其嚴格的獎金回收政策。知情人士透露，如果員工在第一年內跳槽到競爭對手銀行，他們必須全額退還之前獲得的獎金。此規定在未來幾年內逐步放寬，但要到四年後才會完全取消。這一政策被Jefferies在其官方檔案中描述為“嚴格且強制執行”。“一旦加入Jefferies，你基本上無法離開，除非被解僱。”一名前員工透露。
一名仍在Jefferies工作的銀行家表示，他目前的目標只是“熬過這份工作，把它寫進簡歷，然後儘快離開”。
目前，達拉斯警方仍在調查此案，屍檢報告尚未出爐，正在等待毒理學檢測結果。
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