各位已經上班的小夥伴們，現在一週要回辦公室幾天呀？
前幾天有大廠朋友抱怨，明年開始一週要回2天辦公室，組裡的人全都哀嚎一片。
但放在前幾年，這可是想都不敢想的福利！
以前一週五天去辦公室上班毫無怨言，但大流行的到來，卻讓混合工作模式一直延續至今。
現在想找個願意每天進辦公室全勤上班的員工，可比以前困難不少。
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但是，即便公司採取了“混合模式”，相信很多小夥伴依然更向往可以100%遠端辦公，不用被時區，地點所限制的，超“自由”崗位——work-from-everywhere！
和大流行期間標準的遠端工作不一樣，“隨處工作”的崗位沒有地域要求，而且100%靈活。
員工不需要去辦公室，也不需要住在辦公室附近，更不用擔心公司突然喊你回辦公室上班！
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據FlexJobs統計，大約有54%的人認為自己屬於“everywhere worker”。
但事實上，只有5%的遠端工作才屬於隨處工作崗位，這也讓這些職位的競爭環境極度激烈。
最近，FlexJobs分析了它家資料庫，列出了目前正在招聘“隨處工作”職位的前10名公司：
1. Protocol Labs
2. Clipboard Health
3. Omnipresent Group
4. Wikimedia Foundation
5. Cash App
6. Trafilea
7. Ripple Labs
8. Big Time Studios
9. Coalition Technologies
10. ConsenSys
這10家公司，全部提供全職/兼職的遠端工作，沒有地點限制，也不需要在辦公室工作。
不僅如此，它們大多數在大流行開始以前，就採取了非常慷慨的遠端工作政策。
舉個栗子，Coalition Tech成立於2009年，近10年來一直以遠端工作優先。
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最初原因是，公司總部所在的洛杉磯的交通實在是太太太太糟心了。
隨著越來越多科技公司進入該地區搶資源，CEO不得不開始在其他城市，甚至其他國家尋找員工。
Sevdha就是該公司的一名數字營銷製作人，因為公司允許她在任何地方遠端辦公，一週前她可能在牙買加的陽光下辦公，一週後可能就出現在俯瞰哥斯大黎加熱帶雨林的airbnb裡。
Coalition Tech為了讓250多名員工能夠在任意地點工作，管理團隊需要處理來自不同工作地點的法律、稅務和財務問題。並且根據特定地區生活成本，對薪酬進行調整。
但這一切對CEO來說，都是值得的！
不僅有利於他們搶優秀員工，員工們也很開心！還從來不用擔心招不到人。
高自由度≠低薪
而且大家別看“自由度”高，薪水就低了！
這些公司招聘的崗位，許多都超過$100000年薪！
例如，
Steel Wool Studios高階遊戲工程師的薪水在$125000-$150000之間。
Delphi Digital的智慧合約開發人員的最低薪水在$120000-$150000之間。
最受歡迎的遠端工作行業&崗位
FlexJobs還確定了8-11月期間，任意地點工作最多的行業，包括營銷、技術、會計和金融。
而最受歡迎的崗位包括撰稿人、行政助理、軟體工程師。
FlexJobs公司副總裁Kathy表示，雖然隨時隨地工作看起來很爽，但真要拿到這個職位並且幹好它，還是
需要一套特殊技能
。
比如，你需要能夠高效地和線上同事一起工作，而且通常大家都在不同時區，這對於建立關係和情商都要有很強的把握。
申請這些職位想要脫穎而出，一定要多多突出自己曾經的遠端經驗，以及在一個專案中，與混合或遠端同事/客戶合作的例子，幫助你在申請者中脫穎而出。
總結來說，就是需要向HR表明你是一名成熟，負責任的員工，能夠在他們看不見的環境中，茁壯成長！
各位小夥伴，心動不如行動！
如果正好想跳槽，不妨試試這些公司！
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編輯：CJ
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