近日，谷歌、亞馬遜、微軟，三家科技巨頭陸續傳出裁員訊息。
這對於還未停止的科技裁員潮，無疑是雪上加霜。
微軟裁員
6月3日，微軟宣佈進行新一輪裁員。
報道稱，此次裁員將影響包括 Azure for Operators 和 Mission Engineering 在內的團隊。
據知情人士透露，Azure for Operators 裁員將涉及多達 1,500 個工作崗位。
@匿名使用者-3KEQT
軟體開發本來就像工地一樣，開發需要的人多，維護需要的人少。所以等開發完了自然要reorg把人移去新專案。
至於為啥以前沒有裁員，那是因為以前opening 多，所以新專案也容易開。另外就算不賺錢的老專案也沒有被放棄，而是依然一版一版迭代。
現在不一樣了，各大公司都開始戰略收縮，不賺錢的甚至虧錢的專案自然要關掉。而那些專案上的人自然也要layoff。
谷歌裁員
5月31日，據《Business Insider》報道，谷歌對其Cloud部門進行大規模裁員。
雖然尚不清楚受影響員工的總數，但裁員似乎對 Google Cloud 的“Go To Market”團隊打擊最大。
一名員工表示，據傳，Cloud 亞太地區 GTM 組有近 100 名員工被裁員。
有匿名使用者表示，本次裁員的主要目標似乎是sales和sales ops。
@地理匿名使用者ZHKNN
在cloud或者說tob這個行業裡sales才是真正的核心，沒有sales，就沒有customer和deal。
實際上，我們在這個行業和公司有關係，和他們leadership關係好，接下來這幾年他們的訂單肯定和我們籤；sales態度誠懇，幫我們宣傳了不少，還給了不少benefits、discount或者special deal，終於爭取來那個大客戶了…
亞麻裁員
5月29日，亞馬遜新聞中心宣佈了AWS（ Amazon Web Services）領導結構調整的通知，介紹了即將上任的 AWS 新CEO Matt Garman。
新聞稿稱，這些人事變化將於 6 月 3 日生效。
通知還稱，正在進一步整合 Greg Pearson 領導下的全球銷售組織，將 AWS 全球銷售、全球公共部門、大中華區以及銷售戰略和運營整合在一起。
前任AWS CEO Adam Selipsky 回應稱：我在 AWS 工作了近 15 年，這真是一種榮幸。領導這個出色的團隊和 AWS 業務是一項艱鉅的工作，我對我們從初創公司到今天所取得的成就感到自豪。
一畝三分地論壇也有亞麻員工來發帖：這是另一場腥風血雨要來了嗎？
根據實際的情況，調整組織架構，往往伴隨著裁員。這也讓更多的小夥伴焦慮⬇️
有網友直接表示，這是要學馬斯克裁推特了嗎？
要知道馬斯克當時可是裁員推特了近80%的員工。
樓主還繼續分析了這次調整的可能性⬇️
有網友表示委屈⬇️
每個大公司都有很人做這種聊勝於無的產品吧，甚至還有很多永遠不會上線的產品。.但是這又不是打工人能決定的，都是領導圈地運動/政治鬥爭搞出來的。現在卻是很多打工人的飯碗。我每天兢兢業業地屎上雕花，現在你告訴我說“啊，原來這個是個屎山啊！”就要把我裁掉，我去哪說理去。
亞馬遜的員工們自己也在討⬇️
亞麻每個人都知道自己演算法不如temu和淘寶，甚至也不如印度的app。我們整天互相著手機給同事展示，本土的app推薦和搜尋多麼好用。
訊息屬實 我們組的新專案因為visibility比較高 雖然還沒做到100M 的impact 但還是拿到了VP exception。不過感覺detail page簡化 降低維護成本是正確的 很多feature是不是都在疫情期間大躍進時候弄的？
同retail的➕1， 亞麻今年大方向就是降本增效， 很快會有各種annoucement，很多reorg， 這次的變動會比2023年1月和4月影響還大，可以說亞麻未來10年的戰略規劃變了很多！
大家對於這幾家科技大廠的裁員和內部調整怎麼看？歡迎留言分享！
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