來源：筆記俠整理
這段時間，有很多年度演講的內容，但每個人講的資訊量非常大，很難有時間去認真細讀。
為了幫助讀者迅速瞭解演講內容，短時間掌握演講重點，我們總結梳理出羅振宇、吳曉波、柯洲、劉潤年度演講中95句演講精華，希望能對你有所幫助。
1.所有來自未來的好訊息，都是我們今天努力的模樣。——羅振宇
2.命運不在人的身上，而在人的周圍。——加繆
3.要想改變自己，那就走到對你有期待的人中間去。——羅振宇
4.這個世界一定會好。但這世界不會自動變好。這個世界，只會因為你的努力而變好。——劉潤
5.“浪費”是一種生產力，把生命浪費在美好的事物上。——吳曉波
6.人要活得有價值，而不是活得有價格。——劉喆
7.快樂不是目的，快樂是過程。——劉潤
8.思想的思路決定行動的出路。——柯洲
9.守正才能行遠。——柯洲
10.講對錯，是自我證明，是消耗；講導向，是謀發展，是匹配條件。——柯洲
11.想要什麼，就圍繞什麼，就匹配什麼。——柯洲
12.做一個樂觀主義者並非意味著忽略悲劇和不公。它意味著你尋找做出進步的人，並幫助擴大那些進步。——比爾·蓋茨
13.悲觀只是一個看法，樂觀卻是一種行動。——羅振宇
14.一線的戰士不受嘲笑。——羅振宇
15.歷史將會記錄下更多普通人。——王笛
16.只有大鯨魚才能下沉到更深的地方。——赫爾曼·梅爾維爾
17.一具體，就深刻；一困惑，就出門。——羅振宇
18.壞訊息為什麼是壞訊息？因為人不願意接受它，而是去迴避它、對抗它，它就是壞訊息。那什麼是好訊息呢？凡是確定的事兒，都可能變成好訊息。——羅振宇
19.幸福總量新法則：掙得多不如活得長。——羅振宇
20.一邊拓寬生命的寬度，一邊延長生命的長度。——羅振宇
21.不要站在問題一邊打敗孩子，而是站在孩子一邊打敗問題。——池曉
22.壞訊息的到來像戲劇。而好訊息則是點滴遞增的，經常被認為沒有價值。——比爾·蓋茨
23.好訊息就藏在持續積累的改善裡。——羅振宇
24.好訊息，不是喧天鑼鼓，而是靜水流深。——羅振宇
25.陌上花開，可緩緩歸矣。——羅振宇
26.下定決心過好每一天。”——吳曉波
27.牆是禁止，門是准入。牆是人造的，門也是人開的。凡是能建牆的地方，就一定能開出一扇門來。——羅振宇
28.任何擋住你的東西，都可以是你創造和行動的舞臺。推開大門，找到機會，迎接好訊息。所以，凡牆皆是門。——羅振宇
29.所有的暴躁都是因為能力不夠，所有的勞苦都是因為方法不對。——羅振宇
30.發大願，邁小步，走遠路，磕長頭，不停頓，不著急。——羅振宇
31.惠州不在天上，行即到耳！——（宋）契順
32.社會給了年輕人一個夢想，卻忘了給他們一把梯子。——劉潤
33. 樹在，山在，大地在，歲月在，我在，你還要怎樣更好的世界？——張曉風
34.你想擠進去的地方，可能也是別人想逃出來的圍城。——劉潤
1.在老齡化的趨勢下，所有行業都值得重做一遍。——羅振宇
2.教育學首先是關係學。——李希貴
3.一切美好事物都是深度關係的產物。——武志紅
4.功能價值的商品一直在整合，情緒價值的商品一直在分化。——梁寧
5.在即將到來的富足時代，人與人的關係，更少競爭，更多合作。——萬維鋼
6.與其被別人取代，不如自己取代自己。——喬布斯
7.要什麼安度晚年的平淡日子，有的是經營未來的雄心壯志。——羅振宇
8.要想看到未來，還有一個方向，是往現實的深處看。——羅振宇
9.我們很多信心的缺失，很多陌生感的產生，都是因為宏大敘事所帶來的干擾。——吳曉波
10.心理學中有一個名詞叫“解離”，它指一個人的自我認知與現實生活發生斷裂，在真實的生活中出現不真實感，就是“你親歷了一切，卻如同一個旁觀者”。你會感到一種荒唐感，一種旁觀感。——吳曉波
11.如果你覺得世界變得越來越陌生，僅僅因為你一直在關注浪花和泡沫，其實，大海一直在那裡，而你，就是大海的一部分。——吳曉波
12.真誠是最好的品牌文化，使用者感到真誠，反過來又會用真誠反哺團隊。——柯洲
13.關注什麼，就在滋養什麼。——柯洲
14.我們永遠最應該關注的，是使用者。所有的競爭，應該是使用者價值的競爭，而非價格的競爭。——柯洲
15.所有的內卷，更多是內耗出來的。——柯洲
16..所有美好的生活方式都是被科學、被科技和商業用想象給呼喚出來的。——吳曉波
17.想象未來最好的方式，就是把它創造出來，然後與它一起成長。——吳曉波
18.沒有勇氣，何來運氣？——葉國富
19.當顛覆性創新來臨時，那些越是曾經管理卓越的傳統大企業，轉型的速度越慢。——克里斯坦森
20.決定辯論輸贏的，是觀眾。決定技術進退的，是消費者。——劉潤
1.把藍軍作為方法。——羅振宇
2.好訊息，從你最兇狠的對手那裡來。——羅振宇
3.人的一生中從來都是紅藍對決的。——任正非
4.答案自在水下，一線真有神明。——羅振宇
5.用自我的力量生成自我。——周月亮
6.經常慶功，就能成功。——《繁花》
7.只要想完成，總有辦法可以完成，或者更接近於完成。——羅振宇
8.一個人能取得顯著成就，通常有兩個原因，一是被迫無奈，二是擁有遠大的夢想。——傅盛
9.好產品才是最好的商業模式，公司唯一的戰略就是做好產品。——十布
10.人生最大的規律在於因果迴圈，而商業成功的關鍵在於利他精神。——劉世軍
11.當企業氛圍良好時，消耗減少，創造力提升，為企業創造更大的價值。好氛圍滋養好團隊，好團隊創造好成果，好成果引發好事態，好事態又引發好氛圍。——柯洲
12.做一個樂觀主義者並非意味著忽略悲劇和不公。它意味著你熱情地尋找那些在各個領域做出進步的人，並幫助擴大那些進步。 ——比爾·蓋茨
13.越是焦頭爛額，越不能忘記真正的戰略思考。因為越有戰略定力，就越能反哺心力。——劉潤
14.好訊息從哪裡來？從人和人之間的深度關係裡來。——羅振宇
15.創業是一種病，唯有甘於平庸可以治癒。——吳曉波
16.扛到最後一滴血，或許是創業者的宿命。——吳曉波
17.信心很重要，它看不見、摸不著，但無所不在。有信心，我們就會去投資、去消費，如果沒有信心，我們就會躺平、彷徨、保守。——吳曉波
18.你沒有辦法用既定的戰略，用原來的方式，找到一個對標物去“奮鬥10年添個零”，你必須突破極限，站在陌生的戰場上去“奮鬥10年添個零”。——吳曉波
19.如果你找到一家對標企業，在它沒有犯錯誤的前提下，你沒有辦法用對標企業的方式超越它。你必須放棄對標。——吳曉波
20.做生意有兩種做法，第一種，消費者喜歡什麼就做什麼，這叫迎合者；第二種，打造一款產品，告訴消費者如何度過一生，去哪家餐廳用餐、選擇何種冰箱、空調、洗衣機等，這類便是引領者。商業世界裡這兩種角色並存，但是能讓消費者尖叫的，是那些引領者。——吳曉波
21.今天中國有很多民營企業家，已經滿足了社會需求、尊重需求和自我實現的需求。所以相對於所有的賺錢機會和政策紅利，中國企業家更需要的是“尊重”。——吳曉波
22.產品才是品牌建設的基礎。——張光明
23.做好服務，就是做好經營。——柯洲
24.思路一開啟，行動自然來。——柯洲
25.長期以來，各行各業都強化了營銷，卻忽略了服務，重點放在了客戶的“賣”上，而不是客戶的“用”上。中國商業，正在一步步走向服務思維。——柯洲
26.在家裡，雲裡霧裡；到現場，才能探明就裡。——劉潤
27.當你遇到困境時，與其想著如何讓客戶多掏錢，不如想著如何為他多做事。——劉潤
28.低價可能是一時的誘惑，而信任才是長久的承諾。——劉潤
29.內卷，是因為我們在同一個維度上競爭。但是，與其疲於奔命地做“第一”，為什麼不獨樹一幟地做“唯一”呢。我都做到“唯一”了，你還怎麼和我爭？——劉潤
1.當你有情懷的時候，你就能吸引人，大家就能凝心聚力。——柯洲
2.要以利他的精神去做事，長期就會有回報。如果總是做短期的事情，未來的債是要還的。——陳寧
3.當一個人用自我證明的狀態去做事情，而不是衝著這件事情能否做成，自己就成了這件事情的天花板。當一個人做一件事情不自信的時候，動力就會不足。——樊增光
4.從經營自己的安全感，走向經營大家的安全感；從思考自己的佔有，走向思考全員的擁有；從追求經營的確定性，走向追求經營的可能性。一旦讓全員當家作主，協同只為成果，自然全員個個都是高手。——柯洲
5.不是有什麼，所以做什麼，而是想什麼，就圍繞什麼，就匹配什麼，就做什麼。人們的設限，是來源於認知觀的侷限。——柯洲
6.人最大的障礙就是不敢成為，成功來源於敢於成為的信念。如果人人都為成果為導向，這個氛圍自然促進了創造，於是，結果就是團隊和睦以及利潤持續提升。——柯洲
7.一個人，只有透過第三視角保持自己的清明，從而去做利眾人的事情，這樣不僅成全了他人，也成全了自己。——柯洲
8.滿意更多是一個感受，當甲方看到你在關注他關注的，你在在意他在意的，當他看到了這些細節，就會形成他的滿意點，這就會讓客戶安心。——柯洲
9.醫療患者要的不是藥，而是健康。消費者並不研究保險產品和藥物產品，而是在意保障和健康。——柯洲
10.所有的思考，一定是建立在一個維度上面，那就是時間，你是用一年的時間考慮，還是用五年的時間考慮，還用十年的時間考慮，這是完全不同的。——黃君陽
11.讓所有參與者變得越來越好，這就是一個企業家的責任感、方向感。——金鳳
12.好的機制讓人人嚮往。當上下級成為利潤共同體，公司就不再是管控的角色，當基層成為主體，下一層的人員將會是上一層人員的服務物件，比如班長服務好一線員工、主管服務好班長、專案經理服務好主管，而這種管理模式不再是過去一級級搞權威、搞監管，內部的消耗越來越少。——柯洲
THE END