2024年12月17日，美國國土安全部（DHS）宣佈了對H-1B簽證專案的最終改革規則。這一新規旨在增強美國企業在關鍵領域填補職位空缺的能力，並透過現代化管理提升簽證專案的靈活性與透明度。這一舉措不僅將幫助美國企業更快招聘全球頂尖人才，也將進一步促進經濟增長和創新發展。
美國移民局官網截圖
政策改革的背景與意義
H-1B簽證專案於1990年由國會設立，主要用於幫助美國僱主臨時聘用具有高度專業知識的外國員工。這些職位通常要求申請人具備專業領域的學士或更高學位。隨著美國經濟的不斷發展，原有政策已經無法完全滿足現代化企業的用工需求。
美國國土安全部部長亞歷杭德羅·馬約卡斯（Alejandro N. Mayorkas）表示：“美國企業依賴H-1B簽證專案來吸引全球頂尖人才，為各地社群帶來益處。此次改革為僱主提供了更大的靈活性，幫助他們招聘到需要的技能人才，同時進一步提升美國在全球經濟中的競爭力。”
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此次H-1B簽證改革的核心在於提升靈活性、最佳化審批流程並加強專案監督。幾項關鍵變化如下：
1.提升靈活性
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擴充套件專業職業定義，方便企業僱傭高技能人才。 -
為非營利性及政府研究機構提供更多免年度簽證配額的支援。 -
對持F-1簽證的學生轉換為H-1B簽證提供更大的便利，避免身份和工作許可的中斷 。
2.最佳化審批流程
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簡化對曾獲H-1B簽證人員申請的審查，加快審批速度。 -
允許H-1B申請人如果對僱傭組織有控制權，在合理條件下也可符合申請資格。
3.加強監督與規範
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授權美國移民局（USCIS）對專案進行檢查並對違規行為進行處罰。 -
明確僱主需提供真實有效的崗位資訊，並與勞工條件申請（LCA）保持一致。 -
確保僱主在美國有合法存在並可接受法律監管。
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實施時間與下一步計劃
該規則將於2025年1月17日正式生效。從這一日期起，所有H-1B簽證的申請都需使用新版本的I-129表格，舊版表格將不再被接受。USCIS將在近期於官方網站上公佈新版表格的預覽版，方便申請人提前瞭解。
值得注意的是，此次新規是對2024年1月推出的H-1B註冊及選擇流程改革的進一步完善，展現了美國政府對吸引和保留全球高技能人才的持續承諾。
未來有何影響？
這項改革無疑將對美國經濟產生深遠影響。透過簡化流程、擴充套件定義和加強監管，H-1B簽證專案不僅能更好滿足僱主需求，也為全球人才提供了更公平和高效的申請機會。在創新、科技、醫療等領域，這些變化將帶來更強的競爭力和更大的發展潛力。
無論是企業還是求職者，這次H-1B改革無疑都是一次雙贏的突破。無論是希望在美國工作發展的個人，還是尋求國際人才的企業，都將從中受益匪淺。如果您或您的企業計劃利用這一政策，不妨提早規劃、瞭解相關細則，把握新規帶來的機遇！
美國移民局原文連結：
https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/dhs-strengthens-h-1b-program-allowing-us-employers-to-more-quickly-fill-critical-jobs矽谷AI低程式碼冬季訓練營即將開始！
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