





✅ 確保F-1身份持續有效,即使H-1B已中籤,也不能違反F-1身份規定(如超出OPT失業天數)。
✅ 瞭解Cap-Gap規則,如果OPT在H-1B生效之前到期,確保僱主在H-1B申請時符合Cap-Gap的規定,那工作授權將會自動延期。
✅ 如果沒有合法工作身份,不要在10月1日前工作,即使H-1B已批准,必須等到生效日才能正式開始工作。
✅ 如果H-1B採用Consular Processing(領事處理),必須在10月1日或之後入境啟用H-1B身份,否則你的身份仍為F-1或其他當前狀態。
✅ 避免頻繁出入境,在身份轉換期間(H-1B待批狀態),不建議隨意離境,以免影響H-1B身份啟用。
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