小摩MA強勢登頂！華爾街開啟新一輪人才爭奪戰，擴招！

2025-07-29 14:52 UniCareer

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摩根大通併購稱王一季度1336億登頂豪攬四宗超百億大單

投行人才爭奪升溫

M&A成新風口
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01
全球Top1！
Global Data最新發布的投行排行榜單顯示，摩根大通以1336億美元的交易總額問鼎2025年第一季度併購顧問價值榜冠軍。
*圖片來源：private banker international
這個數字背後，是四宗單筆超百億美元的巨型交易——其中包括能源巨頭雪佛龍與西方石油的橫向整合，以及某中東主權基金對歐洲港口資產的戰略性收購。
*圖片來源：private banker international
"每十個併購案中就有一個來自摩根大通的客戶，"Global Data首席分析師Aurojyoti Bose指出，"更驚人的是，他們經手的交易中半數都是十億美元級別。"
*圖片來源：Linkedin
資料顯示，儘管較去年同期下降12%，摩根大通仍以56單交易量位居第二，展現出"大單通吃"的絕對實力。
*圖片來源：private banker international
與此同時，精品投行Houlihan Lokey以69單交易量衛冕冠軍。這家以中型交易見長的機構，在科技和醫療領域保持著驚人的活躍度。
*圖片來源：private banker international
其洛杉磯辦公室的合夥人透露："我們正在處理三家生物科技公司的併購案，總估值約45億美元。"
*圖片來源：private banker international
榜單第二陣營的爭奪同樣激烈。高盛以1304億美元交易額緊咬摩根大通，其參與的52單交易中不乏亞洲新興市場的跨境併購。
*圖片來源：private banker international
摩根士丹利和花旗則分別以967億和832億美元位列第四、第五，顯示出傳統華爾街巨頭的持久韌性。
*圖片來源：private banker international
值得注意的是，這份榜單可能只是2025年併購盛宴的開胃菜, 這場排名之爭背後，是投行間愈演愈烈的人才爭奪。
多位分析師預測，隨著美聯儲加息週期接近尾聲，被壓抑的併購需求將在下半年集中釋放。
"現在最搶手的是能同時操盤跨境交易和行業整合的複合型人才，"某頭部獵頭公司金融業務負責人表示。
*圖片來源：Google
隨著能源轉型和AI革命催生新一輪產業重組，具備特定領域專長的併購顧問正獲得前所未有的議價能力。
面對這樣一個風口，作為新晉投行全年併購重組業務老大哥的J.P. Morgan，肯定不會放過。所以J.P. Morgan在官網上開放了大量M&A崗。
*圖片來源：JPMorgan
現在👇Business Management – Mergers and Acquisitions – Senior Associate火熱招聘中，base地點紐約，熟悉投資銀行產品以及 JPM 內部系統者優先！
*圖片來源：JPMorgan
（留學生：我先衝了

）

不過作為九大投行之一，高盛的M&A崗位競爭一直都很激烈！想求職M&A崗位的同學要儘快開始準備提升自己的實力了！👇掃碼回覆【GS+你的院校】領取FRM/CFA/M&A筆面試真題，讓Uni助你一臂之力，早日拿到心儀的Offer！
02
M&A崗位盤點
M&A崗位盤點
Morgan Stanely
Morgan Stanley的M&A實力更是不用說了。在Golbal Finance全球最佳投資銀行M&A中得到提名👇
*圖片來源：Global Finance
現在👇，Morgan Stanely MSIM Pre-MBA Energy Partners,Acquisitions Associate (2024 Program)正火熱招聘中，base地點紐約、休斯頓，要求有投行或諮詢公司的經驗！
*圖片來源：Morgan Stanely

Goldman Sachs

Goldman Sachs Global Banking & Markets Private- M&A Management Team- Research Analyst正在火熱招聘中，base地點紐約，要求能夠處理多項任務並根據需要確定優先順序！
*圖片來源：Goldman Sachs
對於想要將來在金融行業深耕發展的泛商科留學生們，第一份工作能夠進入金融機構的M&A部門工作，不論是人脈資源的搭建還是業務能力的拓展，都是非常nice的選擇！
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03
怎麼進M&A？線上等，急！
M&A全稱Mergers&Acquisition，主要負責給客戶公司提供Merger（兼併）、Acquisition（收購）的諮詢服務。
作為商業皇冠上的明珠，M&A也是所有泛商科求職的留學生夢寐以求的部門。

*圖片來源：Uni自制
M&A薪資大盤點！
作為IBD最忙碌的一個組，M&A組又稱”爆肝club“。超長的待機時間對應的是超高額的回報，M&A的薪資始終保持在各種崗位中的頂尖位置👇！

*圖片來源：Uni自制

像九大投行全部公司的M&A崗薪資基本都超過普通IBD部門的分析師1w美金++。
對於其他金融公司來說更不在話下。
（難怪商科留學生們擠破腦袋也想進

）

人人都夢寐以求進入的M&A，基本用人門檻包含教育背景、實習和證書這幾個方面：

*圖片來源：Uni自制
除此之外，併購部對候選者的綜合能力要求也非常高，滿足基本門檻後，還要看硬實力和軟實力是否能夠達到要求。
硬實力&軟實力：
硬實力
1. 基本的Accounting技能和對未來公司經營情況的預測能力。
基本的Accounting能力就是對Income Statement、Balance Sheet、Cash Flow Statement的理解和分析能力，建立起三個表互相聯動的預測。
2. 建模能力（Modeling Skill），即對預測的把握。
比如使用Oracle，SQL, MySQL, Sybase以及一些金融資料模型對資訊和資料進行調查分析，還有更進階的對公司經營能力以及行業走勢的判斷。
軟實力
1.快速學習能力
M&A尤其喜歡在金融，經濟，商科，數學等理科科目強的人。因為在這些方面強的人，通常意味著有超高的邏輯思維和分析能力。
2.執行能力
作為高壓行業之一，想要在這樣的工作環境中脫穎而出，就必須得是能夠高效自我規劃的人。因此M&A其實對於有法律、其他行業背景的人，都非常青睞。
3.強大的人際關係處理能力
M&A是一個隨時隨地與人，與客戶，與不同部門和不同團隊打交道的一個行業，因此人際關係的建立和處理就更是不可或缺的能力。
以上這些硬實力可以靠練習、實戰來提升，而軟實力要純靠自己去悟是很難悟成的，而面試的時候偏偏最能反映的就是你的“軟實力”。
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