彷彿所有人都在關注AI，只是大多數人在感到驚奇與焦慮時，並不知道AI與自己的關聯到底是什麼？
有人說：再不上車，你就會被AI淘汰。於是焦慮不安的情緒在擴散。
有人說：離AI真的影響人類生活和工作的日子還遠呢。於是兩派聲音在爭執。
無論哪一種聲音，如果你是企業的1號位，即便你不參與紛爭，你也會好奇：近兩年熱度如此之高的AI，到底能不能幫助到我的企業？
先給你看一組資料：
ChapGPT在2023年大放異彩時，OpenAI員工僅375人，如今擴張至1700人，其估值已達3000億美金，僅次於SpaceX的3500億美元，成為全球估值最高的私營公司之一。
DeepSeek目前約有150名員工，其APP在全球範圍內下載量已超過1.1億次，周活躍使用者規模最高接近9700萬。
馬斯克的大裁員計劃，用了6個天才去執行，然而再天才的人也無法面對如此巨大的資料庫吧？6個天才加上AI，幹了6000人的活。
我們能得出一個結論：AI是企業1號位的福利是真，但也是對靠堆人力完成目標的創業者的一場噩夢。
所以，企業的1號位要怎樣適應AI時代？
企業的1號位又該如何透過用好AI，去做好企業，拿到結果？
這不僅對於混沌來說是個好問題，對所有企業家都是個好問題。
如何解答這些問題？
解答問題之前，我想先讓你看到前景。
如果說移動網際網路為創業者帶來了十年的繁榮期，那麼AI可能將引領一個至少持續二十年的上升期。
當iPhone初次問世時，那些率先購買iPhone的人，如張一鳴、王興、雷軍等，後來成為了移動網際網路創業的先驅。
當ChatGPT、DeepSeek湧現時，這次率先應用到企業的人，會不會成為這一輪創業的先驅？我想答案不言而喻。
我們已經看到了“湧現”後的結果：大公司利用AI實現降本增效，小公司則透過AI提升產品和服務效能。
甚至哪怕是一人公司，也開始僱傭數字員工，以AI為輔助。
在這個時代，創新已成為迫切的需求，而AI能重燃創新的火焰。
所以，答案是什麼？
答案是：透過AI技術，我們可以讓企業的業務、職能和場景變得更加智慧和高效。
答案是：所謂的業務AI化，就是讓我們的業務插上AI的翅膀，實現飛躍式的發展。
誰又可以幫助企業的1號位得到這些答案？
混沌作為這一領域的先行者，已經率先實現了自身的創新轉型。
我們不僅研發和推廣AI技術，還積極與企業家合作，共同探索AI技術在企業中的應用場景和解決方案。
我們希望透過與企業的深度合作，推動AI技術在企業中的普及和應用，為企業創造更大的價值。
為了支援這一轉變，混沌投入了大量的資源來培養和引進AI人才，提升團隊在AI領域的技術實力。
同時，我們也積極與業界領先的AI公司建立合作關係，共同開發適用於企業場景的AI解決方案。
我想我們能達成一個共識：讓你自身的業務藉助AI技術實現飛躍。
這並非否定個人出於興趣學習AI工具的價值，而是我們認為必須強調應帶著自身的業務問題而來，藉助AI技術提升業績。
這是一個不容錯過的時代機遇。
若你至今仍對此持懷疑態度，那麼我們或許在理念上難以達成共識，混沌所致力於的教育工作也將失去其意義。
因此，混沌作出了鄭重的承諾：我們專注於效果。
是的，我們專注於效果。
是的，我們期望給你找到答案。
4月25日至4月26日，李善友開年大課《AI的黎明》將給你找到答案，專注於效果的我們會給你一份答卷。
李善友教授說：今年大課我想站在AI世界的基座上去講述，這三年，我們親身探索關於AI的一切，AI和創新將開啟一個什麼樣的文明。
在時代混沌的轉折期，你的一個想法，可能就是未來文明的火種。
4月25日，我們不見不散。
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