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據San Jose Spotlight報道，聖塔克拉拉縣教育局臨時負責人辛曼（Charles Hinman）於2月25日向員工發出一封信件，信中提到，由於全縣各學區因入學人數下降和數百萬美元的預算赤字被迫關閉學校，導致特殊教育專案的學生數量持續減少。該專案主要面向從出生到22歲的殘疾學生，並在公立學校校園內提供服務。據統計，全縣特殊教育入學人數已從2024年的1,026名下降至目前的916名。辛曼在信中預測，未來這一數字可能進一步下降至796名，並表示因此不得不裁減部分崗位。
聖塔克拉拉縣教育辦公室負責管理全縣31個學區和21所特許學校，覆蓋約24萬名學生。此次裁員是辛曼在過去一個月內宣佈的最新一輪人事調整。他曾誓言要“精簡”教育辦公室，削減不必要的行政開支。此前，該辦公室在前任主管德萬（Mary Ann Dewan）領導下，部分行政助理的年薪高達六位數，引發外界爭議。
去年10月，教育委員會投票決定解僱德萬，並任命辛曼暫時接替她，直至找到正式主管。2月26日，教育委員會續簽了辛曼的臨時合同。
一些特殊教育倡導者對德萬的解僱表示歡迎，認為她領導下的特殊教育專案長期被忽視。一些教師曾抱怨課堂上缺少美國手語翻譯，家長們也指出，部分聽力障礙學生即便閱讀水平僅達小學水平，仍被授予高中畢業證書。
對於即將實施的裁員，接受特殊教育孩子的家長們表達強烈不滿，稱其“荒謬至極”。“如果他們要裁員，應該從行政管理層開始，解僱那些對孩子毫無貢獻的人。”
代表縣內助教及特殊教育員工的工會SEIU521公開反對裁員計劃，並表示將盡力阻止其實施。
特殊教育是聖塔克拉拉縣教育辦公室向地方學區提供的最大有償服務專案，包括早期教育（出生至3歲）、學前班、小學、中學和高中後階段的課程。
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