關於身份到期找不到工作的“傷痛文學”…
PART.01
卑微求助不如自力更生！！
@lily （24NG中國留學生）
收到一條緊急求助SOS！！7個多月投了上百份簡歷，沒有收到幾個面試！眼看OPT要過期了，求一個內推！
快來救救孩子吧……
但凡遇到求個內推的，吃瓜群眾都會給出不少「高大上」的建議，但貌似沒人提供內推職位呀？😅😅
玄學回復：
Maybe？找不到工作！就找內推？
大廠內推，害慘了多少中國小留子……
在美國，毫不誇張，Networking確確實實是有用！但只是光靠發個「卑微帖子」效果真的不大！
——❓❓問題出現在哪❓❓——
Networking本身就是一門「學問」，需要反覆練習才能夠提升，而我們中國留學生普遍“社恐，尷尬症，文化差異”等因素限制了我們太多，並且networking通常起效大約要「半年」的時間，而不是等到了找不到工作這一地步才去想著尋求內推！
所以對於「低年級」的同學記得要提前social哦！當然也可以來找我們1300+的大廠在職華人面試官來內推！華人同胞互幫互助！長按識別下方圖片二維碼新增-回覆【內推】瞭解！👇👇👇
那留美找工還有其他捷徑麼？
針對這位【身份即將過期還沒上岸的24NG】想要「留美」，網友們給了幾個「可行的大招」。
Ⅰ
找人結婚…
Ⅱ
沒招！捲鋪蓋回國
Ⅲ
去小廠，實在不行找個無薪實習
Ⅳ
去Tiktok，有崗
——❓❓這真的是求職出路麼❓❓——
PART.02
自力更生不如改變自己！！
@ALL 大家肯定發現了一個有趣現象，一遇到找不到工作的同胞，網友們都會建議其去「TT或者ICC」，當然如果TT沒有被ban之前確實是可以作為兜底的選擇，即使常被人詬病是「天坑」，但至少能保證餓不死啊，無論特朗普這次出不出手，TT估計也「懸了」，這回能上岸的大廠又少了一家…
再加上爆料狗家、微軟、亞麻在1月份又要「大裁員」，這25年的就業市場想必會是「腥風血雨」的一年啊…
變態建議：
What？找不到工作！就去Tiktok？
裡外不是人，TT拯救了多少中國留子……
除了去TT，華人留學生圈流傳一句名言：「自古留美不是asylum就是婚綠（婚姻綠卡）」，這句話雖然聽起來不太政治正確，但這也是某種「殘酷現實」！但是這些對於我們中國留學生來說這都是不得已而為之！
——❗❗還是有其他辦法的❗❗——
連面試都拿不到，該從源頭找問題！！
第①步：有效簡歷
第一步
除了關注不同「申請渠道」的投遞策略，你的簡歷需要根據求職細分方向重新打磨！狂投簡歷沒有面試最大的問題就是簡歷沒有打動HR！
—❓❓什麼樣的簡歷能入HR的眼❓❓—
無論是HR也好還是Engineer面試官也好，都期望看到一封具有「處理工業問題能力」的簡歷。比起在校園專案中完成單一模組或功能的homework，從業者更希望看到具有「長期實習經歷」，「前沿專案經驗」和「系統級別開發經驗」的簡歷！
因此，「內容」成為了簡歷的魂，而「實習與專案經驗」則成為內容中的魂中魂。
那如何寫好一封「求職簡歷」呢？由於篇幅有限，長按識別下方圖片二維碼回覆【簡歷】免費領取！👇👇👇
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第②步：誰堅持誰贏
第一步
堅持到底，終能上岸！這不是在給同學打“安慰劑”，很多同學認為就現在的北美就業市場，哪還有什麼盼頭了？只有回國一條出路，還真不是！因為我們見過太多一路死磕到底的NG，即使在人人都唱衰的今年，依舊拿到了留美的“入場券”👇
PART.03
逆風上岸從春招開始！！
那作為時間也很緊張的25NG，明年春招是我們最後一次上岸的機會！
春招相較於秋招的話，求職準備的內容其實一樣的，無非就是做專案、做簡歷、演算法刷題以及BQ準備，還有必不可少的mock，同學目前前處於什麼階段就對應做什麼樣的規劃就可以！
But，如果你是……
Ⅰ
對春招準備不知道如何下手
Ⅱ
目標不明確，不善於規劃職業方向
Ⅲ
知識體系不全面，缺少專案經驗
Ⅳ
面試存在盲點或者弱點
Ⅳ
想要1V1課程來大幅度技能提升
我們會根據你目前的求職困惑「免費」安排一場專業的職業規劃給到最合適的建議策略，以及包括適合你的課程服務！
春招就在眼前！
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