醫生、護士收入出現重大變化,“三明醫改”來了,到你們醫院了嗎?

現在不是“兩耳不聞窗外事”的時代了,因為現在的政策已經影響到醫生、護士個人收入了。民以食為天,醫生、護士為健康事業做貢獻的時候,也是普通人,也要考慮生存問題。
那麼,最近影響最大的就是“三明醫改”。
據悉,今年是“三明醫改”廣泛、加速落地階段。
2025年1月21日,河南省召開的衛生健康工作會議上,正式公佈了首批推廣三明醫改經驗的攻堅示範城市名單,包括:鄭州市、洛陽市、平頂山市、安陽市、周口市5個三明醫改攻堅示範城市將率先在如下幾方面進行改革創新突破:
1.政府投入保障:確保醫療機構的公益性執行;
2.債務化解:最佳化公立醫院債務結構;
3.編制動態調整:根據需求靈活配置人員編制;
4.醫療服務價格調整:提高技術性服務價格,降低物耗性收費;
5.醫保支付方式改革:全面推行DRG/DIP付費模式;
6.薪酬制度改革:推廣年薪制,縮小科室間收入差距;
7.醫共體建設:推動縣域醫療資源整合,提升基層服務能力。
由此,河南成為2025年首個集中釋出推廣三明醫改經驗示範城市的省份。
對醫護人員影響最大的,莫過於年薪制的推廣。
據悉,年薪制整體規劃為,主要按照職稱發工資!
由此,尚未晉級的朋友,無論你現在是哪一個級別職稱都要晉級。因為,不同職稱之間的差異很大!
職稱年薪為主,兼顧個人創造價值。
三明日報給出的資料為,在已經實施的城市,2022年,醫生最高年薪達58.28萬元,而最低的僅為數萬元。
千萬不要等!不要等政策來了在動!趕緊將這個訊息告訴大家行動起來!要抓緊晉級!
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