Sayings：
前兩天，我們問了應屆生一個問題：
“找工作的程序中，你有被好好對待過嗎？”
翻看後臺成百上千條的評論時，我最大的一個感受是：
應屆生要的真的很少。
面試流程清晰規範，結果反饋及時高效，具體的提問，耐心的聆聽，免於學歷、性別等歧視……很多時候，“好好對待”只是符合了一場合格招聘的門檻。
當然有人做到更多。我把它們統統整理在下面，在殘酷的求職市場，這是一份難得的溫情。
春招已經接近尾聲，我們之所以要做這一次徵集，並不是為了表彰某一個HR，或某一家企業，也無意展開種種招聘的問題，我們更希望它能成為一個對話的契機，為招聘者彌合資訊差，提供更有建設性的辦法，也為應屆生找到一個出口，憤怒之外，迷茫之外，我們需要更多的共識。
“應屆生到底想要什麼？”
以下是 467 個人的答案。
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好好對待我最基本的一條就是及時並主動告訴我面試結果。@integrity๑
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app上不要已讀不回就是好好待我了。@金手JNi^
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面試時把工作的所有內容，基本薪酬待遇，所有雙方在意的問題都擺到明面上講的時候，我覺得這是一個非常好的雙向選擇過程。@好運全開
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投過一個外企，填資料的時候不用上傳照片，選性別之前鋪墊了 4、5 行文字說“不應因個人的種族、膚色、性別、國籍等等等拒絕僱傭或歧視任何人”，最後還問我“如果工作需要是否願意每週在辦公室工作 5 天？”，我都沒想過這居然是一個問題。@Z
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不要投遞頁面只能挨個填，不能上傳附件自動解析；不要什麼崗位投完都統一發一份全是行測，做完需要一小時多的筆試題；不要在做完以上兩個工作之後，毫無迴音，連個結果都不發；不要在以上三個都通過後，告知只接受線下面試並且不報銷路費，我就已經很感動了。@啊呀咿.
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面試的時候所有的面試官都先自我介紹一遍，從入職多少年到現在什麼職位以及自己的職位發展路線，然後再問我的過往經歷，而且對我簡歷上的每一條都認真看過😢，真的感覺我們是雙向的選擇，有被好好地尊重到。@Ella
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不會惡意壓力面的企業我都非常感謝。@未來的幼熙
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4 月份去面試，面試官從迎接我到面試結束送我出去全程都是友好的手勢，雖然最終未能透過面試，但即使這樣，他們也在約定的時間內給了面試未透過的訊息。@想請月亮抱抱我💫
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某頭部醫藥公司的HR崗位，認認真真地和麵試官聊了一小時。公司自己列印了簡歷，準備了水，沒有自我介紹，沒有公式化的寶潔八大問，就是聊經歷，談看法，不會打斷你、貶低你。最後是“感謝你抽出寶貴的時間來面試”。雖然沒透過但是還是很感謝這家公司的HR，是我找工作過程中體驗感最好的公司。@吾不知其名
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我現在做的這份工作的面試就是。在正式面試之前主管就將崗位的具體資訊（工作內容、薪資結構、假期和生活補貼等）告知我，詢問我是否合適之後約了我比較有空的時間面試，面試時下樓來接我並介紹公司情況，面試過程沒有過度詢問私人的事情。考慮到我畢業之後就一直找工作沒有放鬆，入職前給了我半個月時間出去旅行。
雖然這是正常的面試步驟，但是相對於之前的面試來說，這份工作的面試過程太舒暢了！@咖哩
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有三四年了，那時候面試我們公司，面試的老師有按照約定時間出現，面試透過之後和HR的溝通也非常愉快，HR有很詳盡講解工資薪酬待遇以及社保福利制度。
對於剛剛畢業的我懵懵懂懂的其實並沒有完全理解那些制度，但真的有感受到認真地、像是和一個成年人的對話。@Dear Mr.錢
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與某公司HR交流時，他能親切地稱呼我的名字，讓我感覺自己是公司千挑萬選的應聘者。@柳下聽雨
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畢業三年了，面了很多次，我覺得面試的時候遞上一杯水，那就是有被好好對待了。@南樛桃夭
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面試官堅持送我到電梯口 。
也許是禮貌，但我記了很久，每次想到都覺得溫暖。@毛豆果
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記得 2023 年河南某單招事業編的考試，每一個階段都會單獨給你發簡訊提醒，而且提示的很合適。進面之後，前一天下午還專門提醒明日有雨，真的很感動～@劉軒志
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等面試到中午，負責人給大家訂了盒飯，有感受到被認真對待。@寂曦
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面試的是公益機構，面試前一天，招聘我的人（後來也成為我的領導）在確認郵件裡確認我的名字多音字應該念哪個讀音，以及機構裡有兩隻小貓問我會不會貓毛過敏，面試過程很舒心，當場就決定給了offer。雖然離職了，但一直記得，謝謝你們。@西陳器
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有一天早上去面試，路遇狂風暴雨淋溼了，HR先給我拿了吹風機讓我吹乾，儘管沒有面上，我記了 5 年。@海鹽焦糖
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曾面試過的一個公司，面試者首輪面的時候，對我很滿意，當第二輪他叫他老闆過來，老闆問及到一些問題我回復之後，他幫忙做了補充認可。遇到好人了。@武陽
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剛畢業的時候找工作，當時面著面著忽然胃劇痛，緊急停止面試，面試官沒有不耐煩，給我訂了餛飩吃，倒熱水，特別溫柔地安慰我，現在 6 年了我還記得當時的溫暖。@小兔冒險家
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很多top快消公司的面試，都是線下，上午半天下午半天。之前為了某家公司從香港飛上海，結果上午面完就被通知刷掉走人，覺得很沒有被尊重。
現在入職的這家，讓所有人都圓滿地走完了一天的流程，還送了每人一張迪士尼門票和一支lamy鋼筆。大概這就是被好好對待的感覺，最後也入職了這家公司～@餘味Vc
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因為我會設計，我的簡歷自己做了一份電子彩色的，在軟體上就發給了要面試的公司發， 我面試的時候沒有列印我的簡歷（其實我是忘了），然後去約好的公司面試，HR看我沒拿簡歷，他們就會用自己公司的彩色的印表機打印出來，不是黑白的，我覺得很尊重人。@卡皮吧啦🦦
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遇到了一個HR姐姐，在拒絕我後說我的簡歷可能只是不匹配，誇完我後給我推薦了好幾個她覺得不錯的公司，自信心爆棚的同時心裡暖暖的。@茯苓
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除了實習之外的第一份正式的工作是巡護員，因為面試的形式是第二天需要爬山測試，面試官也幫助我安排好了住宿，非常乾淨。@Squirrelzz
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非應屆畢業生在八月份找工作，天氣炎熱，公司地理位置也不太熟悉，在外面找了挺久的，門口保安親自帶我到辦公室，HR給了我一瓶礦泉水還讓我進辦公室吹了一會空調，部門經理面試時候又給了我一瓶礦泉水，我說HR有給我水，經理說多帶一瓶沒事的。全程面試下來，公司裡面的人都很有禮貌，也尊重面試者，對這家公司印象蠻好的。@Baekhun
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當時畢業面試，我是所有人中的最後一個，面試完已經很晚。面試單位管了我們晚飯還讓司機開車把大家送到了公交站（單位較偏），當時就覺得挺人性化的。後來也入職了這家公司。@韓瑞霞
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19年秋招去面某物業法務，籌備上市的，面試官HR特別溫柔細緻，正好快過年公司發offer還給寄了家書對聯和禮品，環境氛圍很好。雖然最後沒有選擇入職，依然心懷感激。來日方長，認真對待求職者的單位未來發展也會越來越好~已經成功上市啦。@Merkur.
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雙選會上有一個HR幫我改了簡歷，是那種從頭到尾告訴我應該怎麼修改的，就哪怕是一些板塊我按照網上說的寫的，她也幫我找到了可以寫得更好的地方，真的很謝謝她。@咕呱呱
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雖然已經不是應屆生了，當時作為應屆生找工作也非常失敗，但還是有好好對待我的，讓我記到現在：有一次跟很多人群面一個類似助理的基層崗位後沒有過，很沮喪，後來對方電話說，我的學歷背景做助理太可惜了，所以沒有過，讓我加油找到更合適的工作，真的緩解了很多，感謝至今。@yutou
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在日本求職的過程中，這邊本身也是求職者市場，中小企業一般很難招到人，所以整體上對應屆生態度都特別友好。但是由於我是外國人，還是女的，也能感覺到不同的公司對待我時的不同溫度。過程中遇到一家公司，感覺我缺乏面試經歷，還專門給我開了面試輔導，考慮到學生沒什麼錢，還提前給我報銷我面試的交通費用…真的很感激，現在也順利入職了這一家公司。希望大家都能遇到雙向奔赴的公司。@空想枷
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應屆春招面試拒掉的一個產品offer的面試官給的建議，共勉！@vvvvvvvvviviann
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投了很多重慶的簡歷，有好多會顧慮我是外地的反覆和我拉扯，但是有一位HR給我打電話時，最後一句說歡迎我來到重慶，眼淚差點就流出來了。
其實可以敷衍客套一點的，但她說得特別真誠。@4661983
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終面是講PPT，我的PPT動畫出了點問題，面試官都在安慰我說，沒事的，慢慢調。@超級無敵沸小沸沸🙊
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教培行業，和麵試官聊了一個小時，最後那位校長說，哪怕我最後沒有選擇他們這裡，也希望我能有更好的未來。@NOo。
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和某乳業公司當初籤三方的時候當時的HR說解約的話要賠違約金，後邊因為有另一個offer，就提出瞭解約，在此過程中換了個HR，沒有要我解約金，說現在大學生都不容易。@Horizon_______
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畢業之後第一份正式工作在社會組織，錢少事多，但面試的時候領導說“我知道你們不可能一輩子在這裡，以後如果你去到更大的平臺，我們也會祝福的。”讓我記了很久。去年被現司挖走了，現在是工資翻倍的鈕鈷祿牛馬。@加魚🐟
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我是應屆生，所有面試官都嫌棄我沒有工作經驗，只有一個面試官，他和我說讀書就是這樣的，沒有工作經驗很正常，我能接受你慢慢學習。@Gabrielle
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我覺得面試很糟糕面完就走了，HR把我叫回來說想給我個機會，說這一行業需要更多的女生參與進來。@衍
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應聘某教培運營實習崗位，HR很負責任地告訴我他們這個崗位就是很機械的工作，如果我希望有更大的成長可以考慮其他有挑戰性的崗位，謝謝她的真誠，祝她暴富。@徐徐圖之
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23 年碩士畢業找工作處處碰壁，開始病急亂投醫胡亂投遞，被一個HR姐姐打了電話，她非常語重心長地跟我說不要浪費學歷，去找大公司的網申，去找更大的平臺，並且告訴我找工作的邏輯和簡歷的排版問題，當年九月份我順利入職，我到現在都很感謝她。@莫妮卡想去看世界
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因為種種原因放棄了江蘇公務員，填寫放棄承諾書時已經是下班時間，對接的組織部工作人員祝我：未來一切順利。@chill
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剛畢業的時候去一家連鎖眼科醫院應聘文員，HR對我說你應該有更廣闊的一片天，那時候其實對工作和人生都是沒概念的，覺得年輕無所謂，做什麼都好。後來幾經波折回到跟大學專業相關的行業才知道，人生確實是有限的，被消耗在什麼地方，就不可避免地成為什麼人。@Omonshine
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有的。很多年前外地找工作屢屢碰壁，聽家裡忽悠回老家準備隨便找個工作然後相親結婚生孩子。結果連續三個面試都是 30 左右的女HR，都是問我你這樣的學歷為什麼要來我這裡面試呢？告訴我女生才不是 25 不結婚就沒人要了，30 以後生孩子很正常，我有自己的想法就要勇敢去做，不要被家裡束縛了。
過了年就來北漂，如今是第 10 年，非常感謝當年鼓勵我的幾位姐姐。@格格巫
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讓我覺得最溫暖的一個經歷，上海的某一家公募。正式籤三方前需要有一個月的實習期，之後才能正式錄用。在金融行業各種差額實習的案例下，等額實習真的很良心了！而且這期間HR會把工資結構詳細地介紹清楚，連到手多少，兩三年漲幅，甚至怎麼租房子合適都有建議。實習體驗也非常好，期間領導有過好幾次非常貼心地談話，不止問工作感受，還有生活方面，完全不是當做打小黑工的實習生。
印象最深的是，領導說如果實習期間還有其他的秋招面試一定要和他說，他會同意請假去面試，建議我把有意向的都嘗試完才不會後悔。@米兔🐾
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畢業半年，被第三份工作在年底辭退後，我急著滿世界海投。在一次面試上，HR沒有問工作相關的問題。而是拿著我簡歷和我聊了一個小時，大概內容就是：你還這麼年輕，完全有時間去儘可能思考自己到底想要幹什麼，我見過太多求職妹妹做了多個崗位，幾年過去了什麼也接觸了卻還是在原步。希望你可以好好去規劃自己的職業計劃。
很謝謝她在我最迷茫焦慮的時候給到的幫助和真切的建議。@柿柿悅悅
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我是今年的畢業生，雖然說下一步去讀研了，但是畢業前的這段實習確實有被好好對待了。HR晚上十點多囑咐我慢慢做筆試題，不要著急；第二天有結果了第一時間告訴我，面試準時開始，全程沒有涉及到壓力的、隱私的問題，一直在對我的能力和經歷表示肯定，面試結束 40 分鐘就收到了offer，即使我入職時間還有接近二十天，HR也表示你先忙好自己的事情就好。
後面我考研複試，請了一個月的假，HR和leader全部都特別理解，即使我是突然說的，也沒有責怪我，等我考上繼續實習，回來的第一天所有人都和我說恭喜，我說耽誤工作進度了很抱歉，他們說你的前程更重要。@桃悠然^
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去傳媒公司面試，面試官問我能不能接受出鏡採訪。我笑著說，我的長相和我的普通話可能過不了關。另一個女主考官對我說：“其實你挺好的。我們女孩子要有自信，你現在是最好的年紀。”@Beenle_
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不是我的故事，但是我覺得值得分享。是我公司的HR，一位女士，暫且稱她為C吧，在她面試一位員工B的時候，員工B說她目前正在備孕，如果介意的話，可以不offer她。C說我僱用一個人，只是用你的腦子，跟她的生育沒有關係。我當時覺得真的很感動。世界上真的需要這樣的HR。@🌳🌴Cissy LI🌊
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面試官誠懇地說我的bg對於崗位來說over-qualified了。@鵜鶘鎮邪惡矮腳貓
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剛去某學校複試完工作崗位，這次是校領導親自面試，其中某領導就非常尊重我們面試者，還讓我們重新認識自己，不要認為自己以前學的專業與本校發展不符，現在是一個學科融合交叉的時代，要用發展的眼光看問題，要給自己重新定位，不要覺得自己不行。@Éternel
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我入職的第一家公司HR問我：“你的缺點是什麼？”我說：”我覺得我不太自信”。然後她很疑惑地看著我：“怎麼會不自信呢？我看你簡歷挺好的呀！”天哪！這是我面試這麼多家公司下來第一次有HR這麼跟我講的，之後她幫我約了與總經理的面試，還提醒我說：“你要自信一點哦 沒問題的”。後來順利地入職了這家公司，我想有那位HR的功勞，在我面試到身心俱疲的時候，給了我信心，告訴我“相信自己 你也很不錯的”！@37.8
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我自己是個大專學歷，投簡歷的時候也沒有看，投了個國企要求學歷是本科的崗位，我自不量力地打電話問這個公司的人事能不能去面試，那個人事也沒有說什麼就給了我一個機會，沒想到就這樣透過面試入職了，成為了組裡唯一的一個大專生。我正式上班了幾個月才從主管那裡知道，公司領導在面試完我以後跟別人說，這個大專生比有的本科生都要優秀。@JAYJAY
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還沒畢業的時候找實習，因為學中文從來沒接觸過廣告行業，拿著一疊作品去面試，遇到一個本土廣告公司的領導對我百般挑剔，說我不夠social有網感，第二家遇到一家4A公司的領導仔仔細細看了我寫的東西，錄取了我，她說：“在這個時代保留一些old school，是一件好事。”真的在那個夏天撫慰了我。謝謝你，我的第一個領導邊邊。@Linda W.
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某場考試筆試過了，去參加線下資格複審。領導問我有沒有什麼興趣愛好，我說我寫個人公眾號寫了三年，但覺得自己寫得很一般。他說：“堅持做一件事這麼久，已經很厲害了。”@Beenle_
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2023 年畢業找工作時，面試官有三位，分別是HR、公司負責人和副總（一家分公司，不大），因為是外企，副總讓我讀一段英文，我讀得很有點磕巴，發音也是很純正的中式英語，讀完後我自己小聲說了一句“讀得不是很好”，那位副總對我說“沒關係，語言只是交流工具，能理解對方的意思就行，不用太在意”。@顧夏冬
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面試的時候人事見到我第一句話是“我記得你的筆試成績很高”，給當時屢試屢敗的我莫大信心，最後也選擇了這裡。@ss
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三戰清華，以為自己失敗，初試前找位元組的崗，三輪面試，每個面試官都安慰我“還是有很多選擇的”“走過的路最終都是有回饋的，或早或晚”。感謝他們不嫌棄我因為考研，兩年三跳，兩段超過半年空窗期。現在臨近 25 歲之際，一度認為找不到工作之際，清華擬錄取了。三年時間，我將重新規劃我的職業生涯，也感謝那些面試官的善意。@halochill
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這是我收到最溫暖的一封拒信，一直收藏在郵箱裡。最近一次面試，面試官一直很專業地跟我解釋這個崗位做什麼，需要什麼能力，整個過程能讓我很清晰地感受到“雙向選擇”是什麼樣的，最後她說：我們相信你的能力非常優秀，只是和崗位有一點點不匹配。@Kristine🌻
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面試的最後反問環節，我一般都會問面試官對我的看法和建議，曾經也收到過都很好結果轉頭被掛掉的敷衍回答。有一次我面試了一個車企專業不對口的崗位，面試官姐姐在最後說：雖然你專業不對口，但是你的邏輯思維，歸納總結和溝通表達的能力都很好，恭喜你通過了這個初試。真誠直接的溝通讓我真的很感動。@歲月神偷
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好多年前面試的時候，因為崗位上有形象氣質佳要求，在和業務負責人面的時候我提出了我的擔憂，我比較胖，如果崗位有接待或者上臺等需求，可能我並不滿足（其實還是自己不自信）。那個面試的姐姐很直接地說我不要這樣想，女孩子要自信，工作能力永遠比外表重要。@贈我無憂
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投遞了中國農業大學生物學院的實驗崗，收到了一封特別溫暖的拒信，認真地評估了我的簡歷，告訴我可能跟崗位適配度不高，但是鼓勵我在青年科研工作者的道路上繼續前行，不要輕易放棄，當時收到的時候雖然被拒，心裡暖暖，很感動。希望每一個找工作的年輕人都被輕拿輕放。@(^･ｪ･^)
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我說：在該賺錢承擔責任的年紀卻因為腦子一熱追求高學歷，結果現在一無所有，感覺對家人有些愧疚。對方說，“一個人對家庭的價值並不只是體現在收入上，你能走到現在的位置已經很優秀了。”@^ ^
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一直因為第一學歷不太自信。秋招第一場面試和藹的女校長親自送我出校門，路上她說：“你知道你簡歷最吸引我的是什麼嗎？是你的第一學歷，我想你應該走了很遠的路，我覺得你是一個踏實的孩子。”雖然最後沒去入職，但是我會記得這份溫暖很久很久。@不愚春嬌
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“你才二十二歲，正是一生的黃金時代，你有什麼夢想都可以實現。”感恩校招的第一個面試官。@萬能青年旅店
撰稿：王雪琴
作為一個從事校招15年的HR，我想說的是HR的水平也是參差不齊，而HR的水平基本也代表這個企業的文化，如果受到了不好的體驗說明這個工作不適合你，再看其他的就可以了。總體給幾個建議：
1、充分的規劃，相對明確的目標
2、充分的求職準備
3、不要盲從高階，拿到offer只是拿到賽道的入場券，適合才重要
4、適合你的職業方向無外乎兩點，能夠使用到你具有優勢的能力和特質，以及能夠持續激發你的熱情和投入
5、不要過分理想化
6、擴大自己瞭解新的渠道