一覺醒來喜提裁員
卻讓全網眼紅😳
？？？
微軟突發：大裁員！
近日，上海微軟裁員的訊息衝上了熱搜！網傳微軟給員工大方開出“N+8”的賠償，甚至有12年的老員工直接拿了20個月工資…
（圖片來源網路）
雖然這個“豪華分手費”的真實性還待商榷，但微軟確實又又又要裁員了…
微軟2025裁員，第二輪來了
要知道，2025剛開年，微軟就送出“開年大禮包”–裁員！
據 Business Insider 報道，微軟計劃將針對在公司各個崗位上表現不佳的員工，包括安全部門，以及高級別的員工。
（圖片來源TeamBlind）
有內部人士透露，此次裁員預計影響約1%的員工，而微軟全球的全職員工共22.8萬名，按這個比例意味著將裁員2000名左右。
結果才過去短短4個月，微軟又在考慮進行新一輪裁員，只不過這一次主要針對的是中層管理和非技術職位…
（圖片來源outlookbusiness）
不僅如此，還將繼續加大力度針對表現不佳的員工…
科技圈的"多米諾骨牌"
事實上，微軟的動盪只是冰山一角。
回顧這數月來，科技圈的裁員潮就沒停過，如同多米諾骨牌一樣，一家接一家地裁…
說到Meta，就不得不提凌晨5點開啟慘烈裁員模式，裁員比列為5%，涉及3600-4000名員工。
據悉，被裁員工在收到通知後的一小時，就失去了對公司系統的訪問許可權（不過德國、法國、義大利和荷蘭等歐洲國家員工因當地法規成為“幸運兒”）。
（圖片來源USA Today）
然而，4月25日又傳來最新訊息，新一輪規模不小的裁員風暴正在席捲其核心部門Reality Labs。
（圖片來源Androidcentral）
俗話說的好新官上任三把火，3月，晶片巨頭英特爾迎來了歷史上首位華人CEO，而這位“臨危受命”的CEO一齣手便是王炸💣
宣布啟動史上最大規模裁員計劃：裁員20%。已知，英特爾目前員工人數超10萬人，也就是超2萬人要捲鋪蓋走人…
（圖片來源Oregonlive）
還有正面臨著前所未有挑戰的TikTok。最新訊息，TikTok美區正在進行裁員，計劃重組部分電商業務！
（圖片來源Tech Story）
雖然目前裁員規模還不明確，但據悉此次裁員可能與該團隊業績不達預期有關。而這也是TikTok今年第二次團隊重組。此前2月，也對負責內容稽核的全球信任與安全團隊實施過裁員行動…
（圖片來源rappler）
留學生要如何在裁員浪潮中“活”下來？
時代的浪潮滾滾向前，AI對就業的衝擊難以避免，但機遇與挑戰並存！眼下留學生能做的就是，拒絕焦慮，擁抱變化，沉著應對！
求職大廠，學歷、經驗哪個更重要？
學歷固然重要，但實踐經驗更為關鍵。此前在Reddit上有人提問：究竟是多選擇兩節CS課程還是選擇實習？！
而評論區絕大多數都投了實習一票！
（圖片來源網路）
此話不假，像SDE就十分注重候選人是否已經透過實習具備應用技術方面的經驗。
再有，Amazon招聘暑期實習生時，也明確表示有實習經歷的candidate更受到青睞。
（圖片來源官方）
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學會內推，搶佔求職先機
另外，在如今bar已經上天的求職環境下，留學生的簡歷很有可能被大量的申請淹沒，所以大廠求職還需要走點“野路子”…
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