前腳Apple官宣史詩級擴招
後腳Amaon就被爆出大裁員
你們大廠“玩得真的很花啊”
01
2025年，大廠裁裁裁不停🙉
其實，亞馬遜此次裁員不是空穴來風，在去年年底，裁員預告就出現了…
亞麻曾官宣：裁員1.4w
在去年9月，Amazon突然宣佈：裁減管理層，推行扁平化管理！
亞麻CEO表示到2025年第一季度末，計劃將個人貢獻者（即非管理人員）與管理人員的比例至少增加15%，言外之意就是要對管理人員“下手”了。
當時大摩也預測到，按照這個計劃到2025年初，亞麻全球管理職位數量將從105,770人減少至約91,936人，約1.4萬人的飯碗保不住…
（圖片來源Analytics Insight）
而眼下，25年Q1即將結束，亞馬遜自然在大刀闊斧的裁員…
亞麻裁員背後真相…
近年來，全球經濟放緩，AI高速發展。即使是電商雲計算領域巨頭的亞馬遜，零售業務也嚴重受損。所以本次亞馬遜的裁員計劃，也是順應了行業大趨勢，透過削減中間管理層來提升決策效率。
本次被裁的管理崗位，年薪在20w-35w💲之間。而透過這次裁員，亞馬遜將會在
2025年省下21億💲
…
（圖片來源網路）
另外，裁員也意味著亞麻將更投入到AI領域，畢竟這才是新潮流，得AI者得天下！留學生更要抓住這個絕佳風口機會。
02
科技大廠的上岸關鍵，在這裡！
目標校揭秘！被“內定”的學校有…
其實很多留學生在求職科技大廠時，容易陷入這樣一個誤區：院校排名差，求職大廠是不是毫無希望？
其實不然！近日，美國權威網站 College Transitions 根據 LinkedIn 上公開的相關資料，整理並分析出美國Top10科技公司最愛的本科院校！
🏛️美國科技公司包括：
Microsoft，Google，Apple，Amazon，Meta， Salesforce，Nvidia，Adobe，Cisco and LinkedIn
；
🧑💻統計群體：近30,000名初級工程和資訊科技員工的本科背景。
（圖片來源網路）
在榜單中，院校排名靠後的University of Virginia（2025 U.S. News排名125），卻是這10家科技巨頭的“香餑餑”，位列全美Top27。同時聘用該校學生人數最多的僱主是 Microsoft。
（圖片來源網路）
除此之外，還有綜排No.100的University of California, Irvine、綜排No.153的Brown University等等都榜上有名。
由此可見，“院校不佔優勢的留學生很難拿到大廠offer”的謠言也是不攻自破。
（圖片來源網路）
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❌拒絕“擺爛式簡歷”
另外，大廠求職還必須要有多段相關高含金量實習（且具備本地實習）。
像SDE就十分注重候選人是否已經透過實習具備應用技術方面的經驗。
再有，Amazon 招聘暑期實習生時，也明確表示有實習經歷的candidate更受到青睞。
（圖片來源官方）
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另外，你可能還會遇到大大小小的問題：大廠必須掌握的核心技能是哪些？都說科技大廠的面試題有跡可循，但上哪兒找真題？
那麼，想要先人一步拿下大廠Offer，你更需要選對一條“好路”。
在過往求職季，雖然裁員、縮招不斷，但好在I.I.擁有一支經驗豐富、專業知識過硬的團隊，為留學生的offer保駕護航，幫助大量學員順利上岸科技公司！
這裡小i也搬來了你們的學長/學姐們，科技大廠的求職歷程，供大家參考~
難點分析：
-
缺乏面試技巧和麵試經驗
-
缺乏北美實習經歷
-
專業技能薄弱
輔導過程：
教務團隊先為其安排了一位教學經驗豐富的導師，為學員做了詳細的行業分析和求職評估，給出精準化求職建議，幫助學員明確求職方向。由於學員缺乏北美求職經驗，課程的重點在於加強面試技巧。透過課上多次mock和麵試針對性指導，課後複習鞏固，學員求職技能迅速提高。很快學員就收到了面試邀請。為了幫助學員衝刺offer，學管老師及時傳送相應的面經資料，併為學員安排support mentor進行了模擬面試衝刺。在大家的共同努力下，學員最終順利收到Amazon SDE的暑期實習offer。
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難點分析：
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毫無實習經歷積累
-
缺乏在美國的求職經驗
-
對Technical Skills掌握的並不熟練
-
整體求職軟實力以及求職技能存在比較大的問題
輔導過程：
服務過程中，先為學員匹配相應的導師，導師再為學員做了詳細的求職競爭力分析以及時間線規劃，學員迅速對自身定位有了清晰的認知。由於學員缺乏美國求職經驗，課程重點在於加強 networking 、面試技巧以及對於 Technical Interview，幫助學生迅速提高求職技能。求職初期，學管老師不僅為學員提供定期更新的招聘資訊督促學員進行網申，還為學員安排了內推機會。隨後學員便陸續收穫了Amazon 、 Google 等多家目標企業面試。為了加強學員獲得offer的機率，學管老師給學員傳送了針對性的面經資料，為學員安排了 support mentor進行多輪模擬面試。在大家的共同努力下，學員最終順利獲得 Google Software Engineer 全職offer。
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