徹底崩了！高盛，開啟掃蕩式裁員！

2025-04-22 18:26 INTERNATIONAL IDEAL 築夢求職

速報！
新的一年，新的“裁員滾滾”
高盛也開始磨刀霍霍向牛馬了
01
突發，高盛被曝新一輪裁員
1
一夜之間，高盛消失上千人
不誇張地說，“裁員”已成為全球各行業的年度關鍵詞之一↓
繼Meta的“鐵腕”裁員、Google的“自願離職”、橋水的瘦身計劃，裁員的風還是吹到了高盛…
據悉此次約3%-5%的員工受到影響，截至2024年底，高盛在全球擁有約46,500名員工，也就是說最後“受害者”約1395-2325人，而副總裁（VP）更是“首當其衝”的物件…
（圖片來源U.S.News）
不過，高盛很快解釋道：這次裁員是“慣例”罷了，每年都會基於員工績效表現進行優勝劣汰。
只是今年與往年不同，往年年度裁員都安排在了9月，如今大刀闊斧的動作提前到了“金三”…
2
還有一個壞訊息，一個好訊息
壞訊息是：裁…裁…還是裁…裁員的並非高盛獨一家：
J.P.Morgan啟動滾動式裁員計劃，據可靠訊息分別在3月、5月、6月、8月、9月進行多輪裁員。
（圖片來源網路）
另外，

據悉

UBS

已有

數百名員工收到裁員通知

。

（圖片來源網路）
好訊息是：裁員歸裁員，不會影響接下來的招聘計劃！畢竟今年的高盛可是足足提前2個月開啟2026暑期實習…
02
2025年想進投行
你必須牢牢抓住眼下這個機會
不僅如此…
截止1月17日，八大投行已全部開放2026暑期實習申請❗
目前已有多家投行發放2026 Summer offer❗
這背後潛臺詞，可懂？！
1
求職時間線大大大幅提前！
隨著投行求職時間線越來越提前，大二下到大三上正是可轉正實習的黃金申請視窗，眼下無論是八大投行還是精品投行，仍有大量機會可投遞！
Goldman Sachs
根據官網資訊，高盛為了搶人也真是拼了：崗位多，Base的地區也多。
  • 本次開放大部分是金融前臺崗位，還有小部分中後臺崗（其餘部門將於8.15開放）；
  • base New York、Chicago、Boston、Dallas、Los Angeles等多個城市；
  • 本碩均可投遞，且每位候選人在一個招聘季內最多申請4個不同業務/地區的崗位。
（圖片來源官網）
J.P.Morgan
還有剛剛拿下華爾街年度最佳僱主榮譽的摩根大通，也提前開啟2026暑期實習，面向2026年12月-2027年6月畢業的本科生及碩士。
（圖片來源官網）
同時還有兩個激動人心的好訊息！
  • 支援OPT/CPT，歡迎沒有美國身份的留學生
  • 實習崗位薪資對標Full Time，即11w美金
（圖片來源官網）
真不愧是你，小摩👍
Lazard
除此，EB老大哥Lazard也是大方滴很，不僅開放崗位多多，而且還獎金豐厚：拿到實習offer的人能額外獲得5,000美元，拿到return offer的人可再獲5,000美元。
（圖片來源官網）
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暑期實習的含金量還在上升
至於為什麼勸你們一定要把握住暑期實習？！
1️⃣暑期實習申請機率>校招：
暑期實習應聘成功的機率是校園招聘的4倍；
2️⃣獲得轉正Offer的機率>校招：
  • 申請成功，如果表現優秀答辯順利透過，便有機會直接獲得校招Offer（如：MBB校招錄取率僅1%、暑期實習轉正機率80%）

    ;


  • 如果沒有透過答辯，你的簡歷上也會擁有一段含金量高的暑期實習經歷，參加校招競爭力提升。
來看看，I.I.成功上岸BoA暑期實習的耶魯學員是這樣說的 ↓
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