據法國資訊臺22日報道，我們應該改為每週四天工作制嗎？7月21日發表在《自然》雜誌上的一項大型國際研究重新引發了這場辯論。該研究在六個月內對多個國家的職場進行了研究，並得出結論：每週工作四天有助於員工的身心健康，包括提高睡眠質量、改善心理健康、增加工作興趣、提升工作效率等。
在這項調查中，來自澳大利亞、加拿大、美國、英國、愛爾蘭、紐西蘭的141家公司，總計2900名員工，在六個月的時間裡，每週工作四天，工資沒有減少。有關企業領導人的目標是保持生產力。為此，他們對工作安排進行了調整，減少了低附加值的活動，例如不必要的會議。
但這項研究也有侷限性，首先，這些企業處於相對富裕的經濟環境中。其次，減少每週的工作時間並非在任何地方都適用。然而，報告認為，這項研究應該鼓勵政府嘗試改變工作時間安排，這是未來解決職業倦怠問題的一種方法。
