法總智言|新氧科技張力明

法總智言

為了讓更多業界人士瞭解企業法務工作的專業性和價值，《商法》的“法總智言”欄目將邀請業內優秀法總分享自己獨特的視角和經驗。

張力明

新氧科技

副總裁、法務風控中心負責人

在如今複雜多變的商業和法律環境中，您的座右銘或職業哲學如何影響您的決策和行動？

合規的目的是為了企業健康安全的發展，而發展才是最終的目的：

合規是企業穩健前行的基石。法律法規、行業規範等為企業劃定了行為邊界，遵守這些規則，能避免企業陷入法律風險的泥潭。企業內部的各種管理制度、流程規範也是合規的重要組成部分，它們確保企業的運營有序、高效。只有在合規的框架內行事，企業才能贏得客戶、合作伙伴以及社會各界的信任，這是企業生存與發展的基本前提。一旦企業出現違規行為，輕則面臨罰款等經濟處罰，重則可能遭受聲譽受損、業務停滯甚至倒閉的嚴重後果，多年的努力成果可能在一夜之間付諸東流。

然而，合規並非企業的終極目標，企業存在的根本意義在於發展。發展意味著企業要不斷創新、拓展市場、提升競爭力，在激烈的市場競爭中立於不敗之地。只有不斷發展，企業才能為員工提供更好的待遇和成長機會，為股東創造更多的價值，為社會做出更大的貢獻。企業的發展需要在合規的基礎上進行探索和創新。例如，在產品研發過程中，在遵守相關質量標準和智慧財產權法規的前提下，積極投入研發資源，開發出具有競爭力的新產品；在市場拓展合規地制定營銷策略，開拓新的銷售渠道和市場領域。

但需要注意的是，不能將合規與發展對立起來，簡單地認為為了發展就可以突破合規的底線，或者為了嚴格合規而阻礙發展的步伐。企業在追求發展時，要時刻審視自身行為是否符合合規要求，將合規意識融入到每一個發展決策中。同時，在確保合規的前提下，積極制定合理的發展戰略，充分挖掘企業的發展潛力。

總之，合規與發展就像車之兩輪，鳥之雙翼，相互依存，相互促進。企業應深刻認識到合規是發展的保障，發展是合規的最終目的，只有在合規與發展的平衡中不斷前行，才能在激烈的市場競爭中實現健康、穩定、持續的發展，書寫屬於自己的輝煌篇章。

您是否曾得到過一條對您的事業或生活無比寶貴的建議？是誰向您提出了這條建議？您如何評價它對您的職業生涯或個人生活產生的影響？

在職業發展程序中，我所收穫的一條極具深遠影響的建議是：“真正用心的東西，必然能被他人感知。”

在合同稽核環節，法務工作者需超越機械式的條文對照，深入洞察合同背後的商業意圖，審慎權衡條款潛在風險，並前瞻性地預判合作方關切點，主動提供詳盡闡釋與建設性建議。在應對團隊或跨部門法務諮詢時，應摒棄表面化答覆，轉而以對方視角為出發點，運用通俗化語言深度剖析問題本質，助力其透徹理解。

此工作進路的轉變成效斐然。合作方對法務團隊的信任度顯著提升，後續協作中更為主動配合合規要求，且公司內部其他部門亦愈發頻繁地主動尋求法務支援，因他們切實感受到法務團隊的專業關懷與全面保障。

這一箴言令我深切領悟法務之職責遠非依賴專業知識與技能，更需秉持一顆敬業之心。在複雜商業生態中，唯有以真誠態度對待每一份合同、每一次溝通，方能贏得合作方與內部團隊的尊重與信任，從而為企業的穩健運營與長遠發展築牢法務防線。這種敬業精神不僅推動個人職業成長，更彰顯法律從業者在商業社會中創造價值的使命擔當。