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薪酬堪比IBD，朝九晚六不加班，工作生活完美Balance，那些金融圈錢多事少福利好，到點下班羨煞無數同行的神仙崗位，你確定還不知道？！
01
私人銀行
投行中有這樣一群人，他們顛覆了投行一貫的“艱苦”作風，在高爾夫球場發掘潛在客戶，在米其林餐廳幫客戶分析投資組合，他們就是供職於投行私人銀行部的Banker們！
什麼是私人銀行？
私人銀行（Private Banking）是面向高淨值人群，為其提供財產投資與管理等服務的金融機構。私人銀行的主要職責是根據客戶需要，進行資產管理和規劃投資，或透過設立離岸公司、家族信託基金等方式為顧客節省稅務和金融交易成本。
簡單來說，Private Banker的工作就是幫助客戶操作資產，而他們的目標客戶根據資產情況，也可以分為三類：
►HNWI：高淨值人士，指擁有大於$100萬可投資資產的個人；
►VNWI：非常高淨值人士，指擁有大於$500萬可投資資產的個人；
►UHNWI：超高淨值人士，指擁有大於$3000萬可投資資產的個人。
到點下班，薪酬還不低？
一般來說，Private Banker的工資由佣金和管理費組成，在收取客戶佣金的基礎上，管理資產者可以按照效益收取管理費或託管費。總體而言，私人銀行服務的年均利潤率可達到15%，遠高於其他金融服務。
當然，並非所有私人銀行都採取佣金模式，J.P.Morgan的薪資構成就是薪資加獎金。以剛入職的商學院畢業生為例，其年薪包括$10萬底薪，$3-5萬不等的簽約獎金，以及$1萬搬遷安置獎金。其中獎金佔年薪的很大一部分，畢業就實現財富自由的確不是夢想。
除此之外，因為Private Banker主要是和客戶打交道，除非客戶有特別要求，下班時間一到，準點開溜。
02
市場風險管理
Private Banker上下班規律，Market Risk Manager們在這方面也向他們看齊。除了在市場波動大且不確定性高的情況下需要加班外，初級風險管理從業者一般都只在工作日的早八到晚六工作。
什麼是市場風險管理？
市場風險管理就是找出市場潛在的威脅，估計這些風險的敞口，併為企業提供預備計劃，以保證所服務的企業在遭遇風險時能夠有所準備，從而避免、減輕或轉移風險。
舉個例子：你買了一支股票，股價可能上漲或下跌，這種不確定性也會給你帶來損失或收益，是一種風險。
進行風險管理，就是控制自己持有的股票數量在可以承受的範圍，以管理市場波動帶來的風險。
市場風險管理的薪酬如何？
風險管理從業人員的工作時間和報酬根據不同公司和工作地點會有所差別。就美國來說，Analyst一般負責輔助老闆來控制產品風險，做一些市場和產品相關的分析等，其薪酬也能拿到$75k-$85k。並且，隨著工作年限的增加，風險管理從業者的薪酬上升空間還是非常廣闊的。
除此之外，風控部門的工作還需要交流能力、交易和銷售能力，因此風控從業者能在職業生涯中培養多方面的技能，從而得到更大的職業成就感和更廣闊的工作機會。
03
信用風險管理
信用風險管理部門的日常工作是協助首席分析師，因此其工作強度取決於首席分析師的工作風格。一般情況下，Credit Rating崗位的工作時長為40小時，且週末不太需要加班。工作壓力小、工作時間固定，光是這兩項就足夠讓人心動了！
什麼是信用風險管理？
風險管理中的Credit Rating指對一個機構的債務償還能力進行評估。簡單來說，Credit Rating就給公司打分數，評估借錢的人會不會“跑路”。 信用評估通常由信用評級機構完成，例如標準普爾、穆迪、惠譽。
Credit Rating的準確性是見仁見智的，如當穆迪將中國的主權評級從Aa3下調至A1後：
—清華大學教授：“穆迪這種小公司的話不用信！”
—穆迪回應：“清華這種小學校教授的話不用信！”
這…誰來評評理呢？
信用風險管理的薪酬如何？
就美國的行情而言，初級信用評級分析師的平均起薪為$65K-$75K，年終獎則控制在10%以內。乍一看薪酬的吸引力並不如前兩個崗位，但是將其平均到每週工作40小時上，時薪水平就稱得上非常體面了。
信用評級分析師的發展路徑如上，從助理分析師開始，晉升到一個新的職位大約需要2年多的時間，工資漲幅約20%。可以說，信用評級分析師的職業發展潛力還是巨大的。
04
部分量化崗位
無論是商業銀行還是投行，都需要做量化的人員。但同樣是量化，Desk Quant得從早上7:30工作到晚上7點左右，而不直接接觸交易的Quant，只需要早上9點前上班，晚上6點左右下班就可以了。拿量化的錢到點下班，不得不說，Mid-Office Quant和Quant Developer簡直讓人羨慕得不行啊。
Mid-Office Quant
Mid Office Quant不直接輔助某個特定的Trading Desk，而是服務於其它中臺部門。它的工作內容一般以長期專案為主，工作時間較自由，也比較穩定，算是金融行業的小金飯碗。
至於薪酬，以國內為例，25-50k的薪酬區間已經能打敗大部分圈內其它崗位的初級從業者了。
Quant Developer
Quant Developer的工作內容主要包括對開發出的模型進行實際操作，從而建立基礎框架，其本質還是Developer。因此，該崗位的優點是靠技術吃飯，收入一般不錯且需求比較穩定。
從國內來看，對於量化開發工程師的需求在就業市場呈現向好趨勢，且對口碩士畢業生的起薪基本都在20k以上，職業發展前景較好。
綜上所述，金融圈不止有瘋狂內卷的工作時長、做不完報告、以及分析不完的資料等等，還有那些事少錢多不加班的神仙崗位！如果你因為對金融圈“高強度高壓力”的刻板印象就否定了這個求職方向的話，不如瞧瞧以上的幾個崗位。相信這些崗位能讓你在獲得工作成就感的同時，還能享受生活！
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