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據彭博社報道，Meta將在全球範圍內裁減約5%的員工，這相當於接近3,600名員工。此次裁員主要基於員工的績效表現，是Meta近年來持續最佳化組織結構的最新舉措。
這將是 Meta 過去三年來的第三輪大規模裁員。
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2022年11月，該公司實施了Facebook和Meta 18年曆史上的首次裁員，裁掉了當時約87,000名員工中的11,000多人。
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此後不久，在2023年3月，該公司宣佈再次裁員10,000人，並取消5,000個空缺職位。
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截至去年9月底，該公司員工總數約為 72,000人，因此此次裁員可能涉及約 3,600個職位。
然而，前兩輪裁員旨在削減員工人數，而這一次裁員將完全基於績效，空缺的職位將會得到填補：
Meta執行長馬克·扎克伯格在給員工的內部通知中宣佈了這一訊息，稱他希望“提高績效管理標準，更快地淘汰表現不佳的員工”
另外，據彭博社報道，只有在 Meta 工作時間足夠長、有資格接受績效評估的員工才會受到影響，並補充稱，如果美國員工屬於裁員範圍，他們將在 2 月 10 日收到通知，而其他國家的員工則會在稍後收到通知。
並且，扎克伯格承諾向受影響的員工提供“豐厚的遣散費”，與 Meta 之前的裁員金額一致。
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ref：
https://www.axios.com/2025/01/14/meta-layoffs-2025-employees-low-perfomers
https://www.usnews.com/news/best-states/california/articles/2025-01-15/bloomberg-reports-that-meta-will-lay-off-5-of-staff
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撰文｜Dian
排版｜Dian
稽核 | 蘿蔔
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