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多元化一直是加拿大的優勢之一，尤其是在B.C.省，很多僱主都在為確保員工來自不同背景、擁有各種人生經歷而付出額外努力。
就在本週二，加拿大媒體公司Mediacorp公佈了2025年“加拿大最佳多元化僱主”名單。在這個榜單的第18個版本中，B.C.省有九家公司榮登榜單。
這些獲獎的公司不僅提升了自己的多元化專案和措施，還確保在招聘過程中避免偏見，努力瞭解不同員工的挑戰，確保每個人都能在工作中感到平等和被尊重。
如果你計劃在2025年找工作，這些B.C.省的最佳多元化僱主也許是你不錯的選擇。
BC Hydro
BC Hydro正在招聘薪水可觀的職位。如果你感覺自己在當前工作中有些力不從心，可能正是時候換個環境了。該公司之所以上榜，是因為他們要求領導設定年度目標，致力於創造一個包容且心理安全的工作環境。
BC基礎設施福利公司（BCIB）
總部位於溫哥華的BCIB為省內一些重要的公共專案招聘技術工人。該公司因在專案中貫徹一致的多元化、平等和包容性（DEI）措施而被評選上榜，包括制定相關政策、流程，併為優先招聘人員提供現場支援。
B.C.公共服務
B.C.公共服務部門在全省有超過38,000名員工，目前有多個政府崗位空缺。該部門因推出一個為期12個月的公平實習專案而受到關注，旨在幫助BIPOC（黑、土著、其他有色人種）和2SLGBTQ+群體的候選人積累職業經驗，並提升領導力。
不列顛哥倫比亞省保險公司（ICBC）
ICBC每年為土著員工提供五天帶薪文化假期，幫助他們參加社群的儀式和文化活動，這也是該公司入選“加拿大最佳多元化僱主”的原因之一。
萊德科集團（Ledcor Group of Companies）
這家國際建築公司與多個社群組織合作，幫助拓展其多元化人才庫。合作伙伴包括“Women Building Futures”、“Trade Winds to Success”和“Canadian Partners in Workforce Innovation”。
SAP加拿大
總部位於溫哥華的SAP加拿大軟體公司，因提供量身定製的職業發展計劃，幫助員工實現多元化和發展而受到表揚。員工還可以有機會跟隨公司高層領導，瞭解更多工作機會。
不列顛哥倫比亞大學（UBC）
UBC因支援以公平和包容為核心的學生、教職員工合作專案，並設有專門的基金而獲得認可。大學的職位不僅提供良好的福利待遇，還有各種附加福利。
維多利亞大學（University of Victoria）
維多利亞大學因設立了土著事務副校長職位而榮登榜單，致力於將土著文化、歷史和信仰融入大學的使命中。
溫哥華海岸衛生局（Vancouver Coastal Health）
溫哥華海岸衛生局為B.C.省超過125萬人提供服務，而且其團隊成員來自多元化背景。該公司透過對29,000多名員工和醫務人員進行調查，瞭解員工的工作體驗和背景，進一步改善了工作環境，確保每個成員都能在工作中得到尊重。
如果你正在找工作，以上這些公司不僅提供有競爭力的薪酬和福利，還是你實現職業發展的理想之地！
來源：https://dailyhive.com/vancouver/bc-companies-top-diversity-employers
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