昨天下午接到一個地方小國企員工的投稿，說她很贊同我平時寫的東西和觀點，對我批判的企業文化，權勢壓榨，廢物領導等職場亂象非常認可，不僅認可，而且她自己也正在經歷這些亂象，對領導非常不滿，對這種噁心的企業文化非常反感。
但是，注意這個但是，問題來了：
國內這幾年各行各業都進步非常迅速，
我天天批判，說這個不好那個不好，
既然都這麼不好，為什麼我們取得了這麼大的進步？
這麼巨大的進步，似乎和職場亂象相矛盾。
所以我平時的批判，似乎也並不客觀和理性啊。
這個投稿確實投得非常好。
但是很抱歉我並不能以中國的案例來回復你，我怕寫多了，我不僅號沒了，明天我可能還得進去，現在我日子過的好好的，不想觸這個黴頭。
但是我可以用工業革命aka人類的第一次科技革命時候的歐洲，尤其是英國的生態，來回答你這個疑問。
1770年，英國整個國家普遍跑步進入工業革命，
1770年，乾隆60歲，此時正是他的執政中期。
在這個歷史時間段裡：
英國工人的平均壽命為30歲，
而野蠻落後愚昧淒涼的大清百姓，平均壽命為35歲。
偉大進步文明的工業國，人均的生活質量和壽命，還要遠低於同時期愚昧落後生產力低下的封建農奴制國家。
與此同時，利物浦的煤礦工人更慘一點，人均壽命只有29歲不到。
那個時候的重體力工作，勞動時間是每天14個小時以上，
而且為了節省工資成本，歐洲國家都大量的使用童工，英國到了1800年以後，工廠勞動力中依舊有1/3是童工，這些童工的平均年齡是8歲，很多兒童5歲開始就做工，平均收入僅為成年勞工的1/5
瑞典的紡織廠，童工的死亡率在3成以上，
成年勞工的境遇也沒好到哪去，英國的普通紡織廠，一個工人進廠之後，平均壽命約為3年。
短短3年就死了，怎麼死的？
累死的。
整個歐洲的工業情況，基本都如此。
英國的王室和貴族如此的不做人，勤勞勇敢善良的英國人依舊腳踏實地的勤勉工作，期待美好的未來生活。
這個期待持續了多久呢？
整整100多年。
從1750年到1850年這100多年時間，英國人的人均壽命，從40多歲，急劇下降到30多歲。
您認為原因在哪呢？
當然，也恰恰是在這個時間段裡，英國建成了日不落帝國，帝國的榮耀散播到了地球的每一個角落！
所以哪怕進廠打工，壽命註定只有3年的最底層工人，
想起帝國的輝煌榮耀，
也會不由自主的自豪的挺起胸膛！
一如題主對我提出的這個問題一樣：
哪怕她知道自己是被壓榨欺辱的一方，她知道自己無法忍受SB領導的刁難，
但是一想到XX的輝煌榮耀，
她也會不由自主的挺起胸膛！乳頭硬了！
不過在乳頭勃起的同時，可以稍微思考一下：
六一兒童節這個節日，是怎麼來的？
8小時工作日，是怎麼來的？
雙休制，是怎麼來的？
年假制，是怎麼來的？
是因為物質豐盛，科技進步，發展迅猛，然後統治者們大發慈悲來的嗎？
還有，為什麼現在的生育率這麼低，低的完全不能看。
真的是因為小仙女們要求太高，
還是因為別的什麼原因呢？
想想這些你就會明白，
其實帝國榮耀，和你個人的基本人格，尊嚴，以及法律所保障的勞動者最基本的權益，沒有屁的關係。
把二者混為一談，並列討論，只能得出一個結論：
您賤不賤吶~
怎麼樣，這篇博文，是否讓您的乳頭從勃起，變為正常，恢復理性了呢？
-end-
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