不吹牛，月薪多少你能接受 996？
現在大部分人選擇在網際網路公司工作的時候，除了會關注總包收入以外，還會考慮加班時長是否合理。
摸魚式 996，薪資到位倒是也可以考慮。
說到時薪，大家心理應該都有點譜，你知道哪家公司的工作時長比較長，哪家比較少？哪家時薪更有價效比？
今天分享一份數，“網際網路時長”，這份榜單是 2024 年最新的資料，可以當作參考。
2024 年網際網路公司工作時長排行榜顯示，得物和拼多多的平均工作時長最長，分別為 63.8 小時 與 62.4 小時。
緊隨其後的是浪潮、希音、華為、字節跳動和快手等公司。
更多公司的工作時間排名：
如果按照法定工作時間是 40 小時，也就是通常指的是 955 工作制（即每天早上 9 點上班，下午 5 點下班，每週工作 5天 ），你只能在榜單的後面找到合格的公司。
按以上的時間來看，大部分還是 996 工作制。
儘管各公司都在努力最佳化工作時長，但要真正實現不加班的策仍然是一個長期而艱鉅的任務！
工作時長和待遇對比情況。今天跟同學們講講網際網路行業工作時長的問題。
在網際網路公司，尤其是IT企業中，加班現象非常普遍，大家經常談論的“996”（每天早上9點上班，晚上9點下班，一週工作六天）和“007”（全天候工作，7天24小時）已成為討論的焦點。IT行業整體工作強度較大，工時較長。從外界看來，這種工作模式似乎非常辛苦，的確也如此，但實際情況並沒有外界想象的那麼誇張。
上班時間較晚
網際網路或高科技行業主要集中在一線城市，這些城市的通勤時間通常較長，因此大多數公司不會安排過早的上班時間。特別是在網際網路公司，通常上班時間是早上10點，甚至曾經推遲到10點半。不少員工會在將近11點時到公司，然後直接去食堂吃午飯，上午的時間很快就過去了。近些年來，許多公司逐步將上班時間調整到10點左右。相比於央企或公務員的早上8點上班，這已經算是比較晚的了，年輕人早上可以多睡一會兒。像濤哥剛畢業時，住在公司附近，通常是10點起床，趕在10點半到公司，對於年輕人來說，這種安排還是挺不錯的。
中午休息
中午時分，各家公司都有午休的習慣。比如在騰訊和華為，大家會集體關燈，在工位上睡個午覺，吃飯加午休時間大約兩個小時，下午兩點開始工作。如果按照標準的8小時工作時間來算，中午休息兩小時，晚上吃飯一小時，要完成8小時工作通常也得到了晚上8點以後，這也是下班晚的一個重要原因。
白天會議多，晚上安靜幹活
在IT公司，技術研發和業務決策等工作需要團隊開會討論，人與人之間的溝通非常重要。因此，白天常常會安排各種會議，如晨會、需求評審會、聯調測試討論、問題總結會等，只有把事情理清楚，大家才能各自推進工作。很多人喜歡在晚上安靜的時候工作，濤哥之前也是如此，喜歡晚上程式設計，安靜時思路清晰，注意力集中，經常能進入心流狀態。所以這也是加班的一個原因。
常見的加班情況
IT公司，包括一些央企，只要存在業務和業績壓力，都會有加班的情況。公司的專案通常需要上下游協同工作，各個環節都需要按時完成，才能整體推進。由於評估不準、技術難點等客觀原因，往往需要加班趕進度。
緊急插入的工作
在實際工作中，常常會有突發事件插入，比如線上服務出現問題，導致使用者無法使用，如無法登入系統、支付功能出問題等，這些緊急情況需要立即處理，可能會打亂原有的工作計劃，導致加班趕進度。
不確定性導致的進度延誤
在專案推進過程中，難免會遇到一些不確定性因素。比如某個技術實現需要調研新技術，但在調研過程中發現難以解決，或者按計劃一週內無法完成。這種情況下，若延期，會影響其他模組的進度，沒人願意因為自己的原因拖累整個團隊，所以也會造成加班。
與競爭對手搶時間，趕進度
網際網路行業競爭激烈，誰都可以參與競爭，這種環境催生了大量創新，但也帶來了巨大的壓力。為了比競爭對手更快推出產品，常常需要在短時間內趕進度，這也是加班的一個原因。例如，當年國內最早出現的並不是微信，而是小米的米聊APP，發展非常迅速。如果微信晚出現半年，今天可能是米聊佔據主導地位了。
晚下班的福利
晚下班也有一些小福利，比如下班打車報銷、免費夜宵，有的公司還會提供加班費。有些同事本來可以早點下班，但為了這些福利選擇加班的情況也不少見。