一覺醒來！高盛，變天了…

好訊息！！高盛再添新翼

重塑金融格局

成立資本解決方案集團

搶人大戰，要開始咯…

高盛：悶聲幹大事！

高盛又成立一個新神級部門

近日，全球金融巨頭高盛宣佈成立全新部門——資本解決方案集團(Capital Solutions Group)，標誌著其在金融服務領域的又一次重要佈局。

（圖片來源官網）

資本解決方案集團將整合高盛在融資、發行、結構化和風險管理等方面的專業能力，為客戶提供一站式、全方位的金融服務解決方案。這一創新舉措，旨在滿足企業和投資者在複雜市場環境下的多元化需求…

（圖片來源官網）

現任金融機構部及金融戰略投資者部全球主管的Pete Lyon，以及現任抵押貸款與結構性產品全球主管的Mahesh Saireddy，將共同領導資本解決方案集團，可見高盛對新部門的重視

更重要的是，劃重點！高盛正開崗擴招ing….這破天的富貴你準備好了嗎？

目前，高盛已開放2026 Summer Analyst Program。是的，你沒看錯！一向最晚開暑期實習的投行老大哥，今年卻來得如此早，比去年提前了整整2！個！月！

根據官網資訊，高盛為了搶人也真是拼了：崗位多，Base的地區也多。

本次開放大部分是金融前臺崗位，還有小部分中後臺崗（其餘部門將於8.15開放）；
base New York、Chicago、Boston、Dallas、Los Angeles等多個城市；
本碩均可投遞，且每位候選人在一個招聘季內最多申請4個不同業務/地區的崗位。

（圖片來源官網）

🖐️目前八大投行已全開，其餘幾家精品投行也正火熱趕來……眼下正是最好時機！！

不僅機會多、門檻低，實習轉正率也是出奇的高，很大機率可以讓你免去校招的殘酷競爭，以下據熱心網友透露：

高盛Risk實習生轉正率可達90%~100%，base紐約的王牌TMT組轉正率更是高達100%；
美銀紐約的M&A組轉正率也曾達到過100%；
小摩的轉正率基本在75-80%之間…

（圖片來源網路）

除此以外，你還可以透過一次完整的暑期實習：

判斷自己是否適合這份工作：如果說你最開始還沒有明確的求職方向，那麼暑期實習會是個低成本的試錯機會；
尋找人生目標：喜歡高薪高強度工作or追求work-life balance？透過一段實習，你也許就能確定了；
積累一系列的工作經驗：你可以用這些高含金量的經驗來最佳化簡歷，提升自己的背景增加優勢。

暑期實習的含金量毋庸置疑！

心動的留留們

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錄取率低於1%，投行之路充滿挑戰

雖然機會有了，但難度也不容忽視！前有高盛暑期實習生錄取資料被扒出，只錄取了2700人，錄取率跌破1%，僅為0.9%！

（圖片來源Business Insider）

後有摩根大通公開表示，2023年雖然只有4000個headcount，但卻收到了493,000份申請，也就是說小摩的錄取率也是低滴可憐…

（圖片來源Business Insider）

那話說回來，能拿到投行暑期實習offer的留學生都有哪些特徵呢？

莫慌莫慌，今天就跟著小i一鍵解鎖投行最賺錢部門–IBD的上岸秘訣🔒

簡歷一般能進IBD嗎？

看I.I.學員掌握了哪些上岸密碼

作為北美最早成立的留學生求職諮詢平臺之一，築夢求職 INTERNATIONAL IDEAL 迄今為止已帶領多個學員成功拿到IBD offer，且在輔導期間廣受好評↓

I.I.學員斬獲BoA IBD 暑期實習offer

收穫Offer：Bank of America 暑期實習 Offer
報名專案：明日之星

求職難點

前期自身投遞效果不理想，缺乏面試技巧以及專業指導
學業繁重，準備時間不充裕
投行求職準備無方向，缺乏針對性的求職規劃

輔導過程

在I.I.團隊建議下，學員加入學校 Investment Club，積累領導力以及與求職方向緊密結合的社團經驗；安排專項簡歷修改，導師幫助學員對簡歷進行修改潤色，挖掘求職閃光點，為簡歷加分；

之後，導師進一步幫助學員熟悉投行面試流程以及型別並透過反覆模擬面試，提煉 Behavior Questions 回答話術以及投行Technical questions,，多方面增強學員的邏輯能力、表達能力、求職競爭力。

學員還透過學管老師整理的面試真題進行準備，最終收穫了BoA的暑期實習Offer。

有相同求職難點的留學生

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相信大家能從👆輔導過程中可以發現，投行求職中有幾個關鍵性要素是萬萬不能忽略的：

簡歷要撰寫得出彩

首先，網申是拿到offer的第一道門檻，此時簡歷寫的優不優秀決定了你是否一隻腳踏進了企業的大門。

需要搞清楚的是，在求職過程中，美化簡歷往往與簡歷上的內容脫不開關係。

來自哥大的學姐，在斬獲JPM暑期實習offer後就說到：

現在金融機構最關注的三個東西，排序，學歷>實習>證書，像我這種本科很普通的，最後可以拿到知名投行的暑期實習offer其實都是靠實習去補的。

因為投行整體節奏很快，大家都希望你是可以直接上手工作的，所以實習很重要，那我覺得我的實習肯定都是有一定的幫助的，都是在金融行業的範疇。

面試官在面試的時候其實最關注的也是你的實習，尤其是如果他了解你做的事情，他會一直追問的，因為其實實習鍛鍊的是你實際的工作技能，而這才是他們真正需要的。

因此，如果你眼下缺少申請大投行的實習競爭力，那其他投行、或者相關行業的實習經驗也是非常有用的。

本次I.I.就專為留學生準備價效比超高的

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有了實習經歷，準備好簡歷，那就萬無一失了嗎？NO！NO！NO！

面試也要準備得充分

面試其實是要有一個很長期的準備過程的，其中很重要的習慣就是記錄和覆盤你的實習：

記錄是方便你寫簡歷，知道哪些要寫；
覆盤就是你寫上去之後一定要反覆確認你清楚每一個細節，尤其是和你申請的崗位最相關的。

另外行為面試也需要花時間去準備，突出最相關的特質，比如投行很看重你的抗壓能力，多執行緒處理能力，那你要想怎麼去體現。

總結來說，求職是一個累積的過程，實習經歷需要大量時間積累，求職經驗和技巧（如怎麼寫簡歷、怎麼面試）也需要時間的沉澱和累積，比如拿到Goldman Sachs 等頂級投行offer的學生平均準備時間是1.5年！

所以，對於想要進入名企的同學，面對激烈的競爭，越早準備越有利。

當然若你的求職路有我們的陪伴

定能讓你事半功倍！

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築夢求職 INTERNATIONAL IDEAL自成立以來，無論是行業最新招聘動態、乾貨資料、網申筆面試輔導，還是內推資源、實習機會，我們均能為留學生提供幫助！

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築夢 INTERNATIONAL IDEAL（2014年成立並註冊於美國），是北美最早成立的留學生求職諮詢平臺之一，目前覆蓋全球留學生超過80萬人。我們榮登“福布斯華人精英TOP100”以及“胡潤百富創業領袖”榜單，至今已幫助 8000+ 學員獲得來自Goldman Sachs、McKinsey、Deloitte、P&G、Google、Meta等名企的Offers。我們的服務包括：求職輔導、背景提升、名企內推、海外遊學等；商務合作請聯絡：[email protected]