用“一波未平一波又起”
來形容最近的🇺🇸
再合適不過了
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最新訊息：川普長子“火上澆油”
公開支援取消所有中國留學生簽證…
（就挺離譜的😤）
在心理崩潰邊緣反覆橫跳的美國留子們
一場針對中國學生的清掃，開始了？
先是某議員推動一項法案，禁止中國公民獲得學生簽證 ↓
（圖片來源Fox News）
再是美國移民局的一系列騷操作，已取消多所美國高校留學生簽證，更離譜的是無預告！無解釋！無差別！
哈佛、哥大、OSU、斯坦福、UCLA、University of Cincinnati等國際生均受波及。已知的是，目前這部分學生人數已達到500⬆️（數量或在每日疊加）
（以上圖片均來源網路）
撤銷簽證的主要原因有個人因素：超速、酒駕、偷竊等犯罪案底，也有政治因素，更離譜的是有部分學生的SEVIS賬號毫無徵兆地就被標記為 “Termination”。
但事實上，若真全面禁止中國學生赴美留學，不僅是對中國留學生的一場“圍剿”，對美國也將帶來巨大的影響。
要知道，中國是美國第二大留學生來源國，中國留學生更是每年為美國經濟注入整整150億美元的活力…
（圖片來源opendoors）
別急，還是有好訊息的！
值得高興的是，最近也還是有好訊息傳來的：一位被撤籤的達特茅斯留學生透過法律手段成功恢復了自己的合法身份！
4月4日，該中國留學生得知被美國國土安全部吊銷F-1學生簽證；
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隨後迅速聯絡美國公民自由聯盟（ACLU）和律師事務所，在多方協助下對政府以“程式不合法”為由起訴DHS；
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4月9日，新罕布什爾州聯邦法院批准了一項臨時限制令，暫時恢復了其合法的學生身份，允許繼續學業與研究。
（圖片來源Dworsky Law）
如今留美形勢愈發嚴峻，希望每位留學生都能冷靜應對突發情況，可尋求學校的幫助，必要時採取法律途徑爭取自己權益💪
2025年政策鉅變下的生存指南！
雖然我們無法預知未來，也無法左右政策的變動，但我們可以全力做好自己的事以應對嚴峻的2025/2026求職季！
所有美國留學生都要知道，想要一畢業就拿到美國頂級企業Offer，那求職規劃是不可或缺的👉簡單來說，從大一入學開始，你就要開始準備！
1
針對28屆：首衝低年級專案
大一大二雖然不能正式參加可轉正的暑期實習，但是名企為了吸引人才，都會推出針對大一大二的探索性專案（常見的有：Exploratory Program、Insight Program、Diversity Program等）
這類專案門檻相對較低，寫在簡歷上，也絕對是一大亮點，關鍵的是很多探索性專案會給直通暑期實習綠卡～所以非常推薦低年級學生申請。
（上下滑動檢視專案）
在我們的幫助下，眾多學員成功拿下Goldman Sachs、Barclays、Mercer等名企低年級專案，先人一步“鎖定”之後暑期實習的機會👇
Goldman Sachs – 美國 – 低年級專案Offer
報名專案：明日之星
求職難點：
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不瞭解求職流程 -
缺乏面試經驗和麵試技巧
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院校排名一般
輔導過程：
Y同學初期沒有實習經歷和社團經歷，院校排名一般。對於求職方向不清晰，但執行力很強。結合Y同學的背景，I.I. 團隊分別安排了Finance、consulting和DA三個方向的導師為學員普及工作內容以及招聘門檻，透過求職規劃輔導Y同學課後更加明確求職Finance方向。明確方向後，進行“明日之星”專案包含的遠端實習，補充北美實習經歷提升背景。
學管老師針對性整理學員可投遞低年級專案企業列表，並提醒學員投遞DDL，學員循序漸進投遞低年級專案。針對學員的career fair，學管老師提醒學員與導師約課進行Networking的準備和mock，同時完成課後to-do-list參加career fair，獲取更多的機會。學員也積極與導師約課進行Behavioral Questions專題課程，針對BQ十大主題進行輔導。在導師指導下，學員不斷完善Networking，並透過與校友Network取得部分實習機會，同時與導師積極約課進行Mork Networking，不斷提高Networking的技巧和水平。在大家的共同努力下，學員獲得高盛低年級專案的邀請。
有相同求職難點的留學生
掃下方二維碼，傳送 所在學校+求職輔導
I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”
Mercer – 美國 – 低年級專案Offer
報名專案：明日之星
求職難點：
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不瞭解求職流程 -
缺乏面試經驗和麵試技巧
-
背景簡歷需要完善
輔導過程：
H同學院校較好，具備天然優勢。求職初期，H同學對於求職方向不清晰，結合H同學的背景，築夢團隊分別安排了Finance和consulting方向的導師為學員普及幫助學員梳理行業最新動態、目標企業部門架構以及招聘流程與門檻，導師為學員進行定製規劃，梳理時間線與各階段求職任務，學員對整個求職流程更加清晰。明確方向後，進行“明日之星”專案包含的一段美國遠端實習，補充北美實習經歷提升背景。
學管老師不斷傳遞低年級專案投遞資訊，同時也跟進學員求職計劃中的每一步求職進度和計劃完成情況。導師深度挖掘學員背景，按照行業標準對英文簡歷進行修改與潤色，進行故事挖掘，課堂上搭建30秒與60秒的自我介紹，增加簡歷競爭力，提高透過網申的機率；同時幫助學員一起撰寫cover letter，準備好網申所需的文書材料，學員表示簡歷專業度提高了很多。同時，導師為學員講授 Fit Questions 技巧與策略，為學員根據背景打磨Self-introduction 以及經典3 Why問題答案和常見十大主題，打磨面試題答案。在大家共同努力下，學員順利獲得Mercer低年級專案的邀請！
有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”
2
針對27屆：衝刺暑期實習
27屆的留學生請注意了，你已進入求職的黃金時間！因為美國頂級名企，60%-80%的員工都是以發放Return Offer的形式從summer intern中選拔出來的。而Summer Intern一般是針對大三學生的。
這裡請注意⚠，眼下頂級投行已陸續下起了offer雨，還沒收到面試邀請，或是還沒開始投遞的同學，一定要抓緊了！以防同學無法第一時間掌握開崗資訊，小i已將目前開放的2026暑期實習整理好了 ↓
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UBS 2026暑期實習還可衝；
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Bank of America 2026暑期實習仍可投遞；
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Blackrock 2026暑期實習招聘火熱進行中；
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SIG 2026暑期實習已開；
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Fifth Third Bank 已開放2026暑期實習崗位；
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Bain 2026暑期實習已開；
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Apple 2026暑期實習已開放投遞通道；
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Deloitte、PwC、KPMG、EY均開放2026暑期實習；
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And more…
在我們的幫助下，眾多學員成功斬獲J.P.Morgan、Bain、Deloitte、Amazon等名企暑期實習可轉正Offer！留美機會大大提升👇
J.P.Morgan – 美國 – 暑期實習Offer
報名專案：築夢計劃
求職難點：
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學生要申請的時候暑期實習已大量開放，時間緊迫 -
缺乏面試經驗和麵試技巧
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缺乏專業的求職技能
輔導過程：
S同學就讀於U.S.News美國Top20院校，院校背景具備求職優勢。服務期間，導師團隊幫助學員梳理他的求職核心優勢，上課一起修改簡歷和cover letter，學管老師傳送相關招聘資訊，學生開始大量投遞，每週與導師進行復盤。
S同學和導師上課學習VI面和行為面問題回答技巧，學習如何更好的networking，學管老師整理技術面相關資料，同時築夢求職團隊也幫助學員做了多家企業的內推。學員收到多家企業的面試後，導師協調自己的休息時間，和學生mock，準備面試問題和case study；學管老師還為學員安排了另一位經驗豐富且極具耐心的support導師。在各位導師的帶領下，學員不僅豐富了行業認知，還在多次授課中穩步提升自己的面試技巧。最後在大家的共同努力下，S同學成功收穫J.P. Morgan暑期實習可轉正offer，學員對築夢求職團隊表示感謝！
有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”
Bain – 美國 – Consulting 暑期實習Offer
報名專案：築夢計劃PLUS
求職難點：
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缺乏北美實習經歷 -
缺乏專業的求職規劃
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缺乏面試技巧輔導
輔導過程：
L同學本科就讀於美國 U.S. News Top 20 院校，屬於Target School。服務初期，透過一段教務團隊安排的美國精品遠端實習，L同學的簡歷綜合背景得到大大了提升。隨後，I.I. 團隊根據L同學的求職背景匹配了專業導師，學員與導師約課，針對投遞崗位進行簡歷深挖，潤色提升，並與導師一起準備Cover Letter，大大提升了學員收穫面試的機率。
在課程中，導師為L同學做了詳細的求職競爭力分析以及規劃，課程重點在於加強Networking 以及面試技巧的輔導，包含Fit/Behavioral、Technical等各類問題。課後，L同學透過學管老師傳送的Case Book資料，不斷積極練習。在學管老師的不斷督促、導師的細心指導下，學員積極有效地進行 Networking，很快便收穫了 JPM 、GS 、Bain等多家面試。為了加強面試透過率，導師與L同學進行了Case+Behavioral的多輪模擬，在大家的努力下，最終學員順利獲得Bain的暑期實習offer。
有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”
3
針對24、25、26屆：申請全職
對於已經畢業的24屆留學生和即將畢業的25、26屆的同學，你現在就進入了求職拼搏階段！仍有Full Time可以投遞，留意企業釋出的Graduate Program，包括Finance、Consulting、Marketing、data……等方向。
但也許，你會面臨求職準備時間緊張、不瞭解名企崗位開放情況等問題，所以此刻你更需要我們的幫助…
和你面臨同樣求職難點的留學生，在我們的幫助下，已經順利拿下名企Offer！
Goldman Sachs – 美國 – 全職Offer
報名專案：築夢計劃PLUS
求職難點：
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Networking 技能薄弱 -
缺乏面試經驗和麵試技巧
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學員
已經畢業，求職時間緊張
輔導過程：
由於學員沒有北美求職經歷，課程重點放在提升學員的Networking技能以及面試技巧上
有相同求職難點的留學生
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I.I.求職顧問將為你進行“專屬求職規劃”
俗話說的好“不打無準備之仗，不做無準備之事”，無論同學是大一大二、大三還是即將畢業，都需要提前規劃好求職路線，畢竟：
❓如今求職競爭愈發激烈，你的簡歷背景夠突出嗎；
❓作為留學生，美國招聘資訊&流程千差萬別，稍不留意就成為校招炮灰；
❓自主求職壓力倍增，一方面無法有效地時間管理，另一方面可複製的求職經驗有限…
但大家也不用太擔心，求職路上你不是一個人在戰鬥，築夢求職INTERNATIONAL IDEAL一直以來都致力於幫助留學生斬獲名企offer！
都看到這兒了
心動不如行動❤
無論院校、專業背景
還是求職弱點
I.I.都能針對性地求職輔導
如果你想像我們的學員一樣
在 26求職季 斬獲 Big Name offer
I.I.隆重推出“一站式求職服務”的築夢計劃👇
全面剖析員個人背景
制定個人專屬求職計劃
助力你成為offer贏家
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無論院校專業背景，I.I.均可以給你提供幫助
無論是券商、投行、諮詢
還是會計、快消、網際網路科技……
I.I.皆有學員獲得名企的Offers
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築夢 INTERNATIONAL IDEAL（2014年成立並註冊於美國），是北美最早成立的留學生求職諮詢平臺之一，目前覆蓋全球留學生超過80萬人。我們榮登“福布斯華人精英TOP100”以及“胡潤百富創業領袖”榜單，至今已幫助 8000+ 學員獲得來自Goldman Sachs、McKinsey、Deloitte、P&G、Google、Meta等名企的Offers。我們的服務包括：求職輔導、背景提升、名企內推、海外遊學等；商務合作請聯絡：[email protected]
聽說點了“在看”和 “贊”的人
後來都成為了名企 Offers 收割機
