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留學生 Attention 🔈
北美2026暑期實習已開搶!!
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@全體留美黨
美國2025春招,爆了
警報!警報!2025剛開年,美國各大名企,已經進入了春招全面爆發階段🚨!進度播報:I.I.已有學員收到2026可轉正暑期實習的面試!
因此,機不可失,失不再來!眼下投遞就是斬獲offer的良好時機 ↓
1️⃣金融2026暑期實習
  • Goldman Sachs 正式開啟26暑期實習招聘;
  • J.P.Morgan 2026暑期實習生火熱招聘中;
  • Deutsche Bank 12月初就已開啟網申通道;
  • PJT Partners 2026暑期實習招聘火熱進行中;
  • Blackstone 2026暑期實習已開啟;
  • KKR 2026暑期實習已開;
  • Moelis 2026暑期實習已開啟
  • Evercore 2026暑期實習已開啟;
  • Nomura 2026暑期實習已開啟;
  • Capital One 2026美國暑期實習已開;
  • Guggenheim 2026美國暑期實習已開
2️⃣四大2026暑期實習
  • Deloitte 2026暑期實習已開啟
  • PwC 2026暑期實習已開;
3️⃣諮詢2026暑期實習
  • Protiviti 2026暑期實習可投遞
(以上圖片均來源官網)
求職路漫漫,要準備的東西也很多
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如果此刻的你,還沒認識到暑期實習的重要性,那請接著往下看!
這個實習專案可是留學生不容錯過的黃金通道:
💎比校招更易申請成功
相對於校招,暑期實習更容易申請成功,因為暑期實習面對的都是在讀的學生,甚至很多面對的是大一/大二的學生,因而對於專業知識要求、專業技能要求相對會放寬一點。
💎直通校招的入場券
暑期實習最誘人的地方在於,很大機率可以讓你免去秋招的殘酷競爭,拿到Return Offer,畢業後直接入職Big Name。
比如絕大多數投行80%的全職Offer都會發給表現優異的暑期實習生


💎為你的求職競爭力提升幾個 Level
即使沒有拿到return offer,你的簡歷上也會擁有一段含金量高的實習經歷,帶來的不僅僅是背景裡的提升,也是對行業的認知以及職業技能的提高…
香是香,但問題就是,不少同學都是第一次投遞實習申請,還是避免不了遇到大大小小的問題:
  • 你的硬實力(學歷院校背景)軟實力(技能)過關嗎?
  • 哪怕是申請暑期實習生,企業也要求有相關性的實習經歷
  • 面試常見問題有哪些,有什麼注意事項
  • ……
* 小摩2026暑期實習崗位JD
(圖片來源官網)
INTERNATIONAL IDEAL 築夢求職成立10年,一直致力於幫助各位留學生實現求職夢!基於強大的師資力量+專業的顧問團隊,I.I.能根據同學的背景情況,提供全面且精準化的求職指導
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Bank of America – 美國 – 暑期實習 Offer
報名專案:明日之星
求職難點:
  • 前期自身投遞效果不理想,缺乏面試技巧以及專業指導
  • 學業繁重,準備時間不充裕
  • 投行求職準備無方向,缺乏針對性的求職規劃
輔導過程:
在I.I.團隊建議下,學員加入學校 Investment Club,積累領導力以及與求職方向緊密結合的社團經驗;安排專項簡歷修改,導師幫助學員對簡歷進行修改潤色,挖掘求職閃光點,為簡歷加分;
之後,導師進一步幫助學員熟悉投行面試流程以及型別並透過反覆模擬面試,提煉 Behavior Questions 回答話術以及投行Technical questions,,多方面增強學員的邏輯能力、表達能力、求職競爭力。
學員還透過學管老師整理的面試真題進行準備,最終收穫了BoA的暑期實習Offer。
有相同求職弱點的留學生
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EY-Parthenon– 美國 – 暑期實習 Offer
報名專案:築夢計劃PLUS
求職難點:
  • 缺乏北美求職經驗
  • Networking技能薄弱
輔導過程:
服務開始後,教務團隊為學員安排了一段Big Name遠端實習,快速提升簡歷背景,增加求職競爭力。同時也為學員匹配背景一致的導師,導師對學員進行求職競爭力分析以及定製課程規劃,學員對自身定位有了清晰的認知。
整個1V1課程重點在於提高學員對諮詢行業的專業瞭解,以及加強求職技能和麵試技巧的學習學員課上學習知識與技能,課下根據學管老師傳送的筆試&面試資料進行充分備戰,求職技能獲得快速提高。經過整個團隊的幫助,學員收穫了PwC、BCG等多家目標企業的面試。為了幫助學員衝刺offer,學管老師為學員安排support mentor進行了多輪模擬面試衝刺。在大家的共同努力下,學員最終拿下了EY-Parthenon,Consulting,暑期實習的offer!

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聽說點了“在看”和 “贊”的人
後來都成為了名企 Offers 收割機 


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