女精英二代接班,正在醫藥圈盛行?


在醫藥行業,隨著老一輩掌門人逐漸老去,“二代接班”早就是繞不開的一個話題。區別於以往直接空降的接班模式,她們大都是有高學歷、專業背景的學霸精英,又經歷了多年的基層歷練,最終逐漸成長為企業的新一代管理者,備受業界期待。
文丨金融八卦女作者:月月
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女二代接班,正在醫藥圈盛行?
最近,A股上市公司我武生物釋出了一則人事變動公告,經提名委員會提名,董事會同意聘任HU MUSHUANG(胡沐霜)為公司副總經理。
進一步來看,胡沐霜正是關鍵董事胡賡熙、陳燕霓夫婦的女兒,他們也是這家上市公司的實際控制人,繼承了父母的“學霸”體質,她是一名低調的90後女博士,從去年起以“接班人”的身份正式亮相。
在醫藥行業,隨著老一輩掌門人逐漸老去,“二代接班”早就是繞不開的一個話題。比如全年出任“心血管第一股”樂普醫療的蒲緋,她是一個有著金融圈和醫療行業雙重背景的女性接班人;還有春麗醫療的95後女董事長史文玲……
這兩年有越來越多的女性“藥二代”開始走向臺前。區別於以往直接空降的接班模式,她們大都是有高學歷、專業背景的學霸精英,又經歷了多年的基層歷練,最終逐漸成長為企業的新一代管理者,備受業界期待。
1.
90後女博士接班百億A股公司,
她才是“江浙滬獨生女”天花板?/
你敢信,網上照片裡穿著白大褂、看起來平平無奇的年輕女孩,其實是一家百億市值上市醫藥公司的第二代接班人?
她的名字叫胡沐霜,父母是A股上市公司我武生物的實際控制人胡賡熙、陳燕霓夫婦,在2023年的胡潤百富榜上排名第813位,共同擁有75億身價財富。
這是一對學霸“夫妻檔”強強結合、聯手創業,最終將女兒扶上馬送一程的接班故事。
胡賡熙畢業於杭州大學(現浙江大學)生物學專業,後在中科院上海細胞生物學研究所獲得細胞生物學博士學位,同期赴美麻省理工學院健康中心從事博士後工作。
陳燕霓也同樣優秀,她畢業於武漢大學,之後赴美國留學獲得碩士學歷,曾任職麻省理工學院及多家生物製藥公司。
夫妻倆都是超級學霸,還都在醫藥行業摸爬滾打多年,創業順理成章。2002年兩人共同創辦浙江省我武生物科技,這便是我武生物的前身。
經過十多年的打拼,2014年初,我武生物在深交所創業板上市,成為IPO重啟後第一批掛牌的創業創新股,也是公認的“國產脫敏第一股”。
在資本市場的浪潮中,作為公司創始人兼實際控制人,胡賡熙、陳燕霓夫婦的身家暴漲,開始頻繁出現在各類富豪榜單之上。
從2017年到2022年,陳燕霓連續登上胡潤百富榜,其中有3年都穩坐浙江德清地區第一女富豪的寶座。
2021年,我武生物股價創下了近百元的新高,夫妻倆躋身百億富豪之列,以140億財富在胡潤全球富豪榜中位列第1609名,可惜後來隨著上市公司的股價長期低迷,兩人的身家財富也有所縮水。
從小出生在這樣一個家庭,胡沐霜簡直就是“江浙滬獨生女”天花板,但她並沒有沉迷於“買買買”的奢華生活。
完美繼承了父母的基因,出生於1991年的她也是個不折不扣的學霸,畢業於復旦大學上海醫學院臨床醫學(八年制),是一名外科學博士,兼具醫師/助理研究員身份。
2017年,胡沐霜開始進入自家企業工作,一開始是以“普通員工”的身份在基層歷練,歷任企業發展部員工、子公司上海我武幹細胞臨床與法規部負責人。
2022年時,我武生物在投資者互動平臺回答,公司董事長兼總經理胡賡熙先生沒有退休計劃。但其實那時,胡沐霜已經在基層幹了5年,不難看出或許老父親已經在培養她,為後續接班積累一線經驗。
身為年輕的“藥二代”,胡沐霜對人工智慧與藥物研發的融合表現出了濃厚的興趣,曾經還在公開活動上分享過利用AI新技術提高研發效率的故事,
“我們利用人工智慧的新技術做細胞培養的精準判斷,不再單純依靠主觀經驗,大大提高了研發效率,也節約了人力成本。”
值得一提的是,雖然目前胡沐霜未直接或間接持有上市公司的股份,但在去年的一則報道中,已經提到了她的“接班人”身份。
疊加近期胡沐霜被任命為副總經理的訊息,看來這家公司的二代接班已經正式提上了日程。
2.
哈佛海歸二代接班:
金融圈+醫藥行業雙背景,
她挑起家族企業大梁/

去年9月,“心血管第一股”樂普醫療經歷了一波高管層震動,其中最令人關注的是公司總經理張志斌因個人原因而辭職。

一時間,外界對誰將挑起大梁充滿了猜測。最終,一個年輕的身影接過了重擔,她就是樂普醫療創始人蒲忠傑的女兒——蒲緋。
與專注於醫學領域的學霸胡沐霜不同,陝西“富二代”蒲緋,有著金融圈和醫藥行業雙重背景。
蒲緋出生於1989年,她可不是普通的“富二代”,而是實打實的“學霸”,擁有麻省理工學院(MIT)材料工程及管理金融雙學位,哈佛大學應用物理碩士學位,目前還在北京大學光華管理學院和香港大學攻讀工商管理博士學位。
職業生涯上,她曾擔任瑞士信貸銀行中國香港投資銀行的實習分析師,3M美國明尼蘇達礦務及製造業公司(3MUSA)的材料研發工程師,寧波未來動力教育有限公司合夥創始人等。
2017年起,蒲緋迴歸家族企業,先後在多個職位歷練,歷任公司國際貿易部經理、國際事業部總監以及董事等職位。
蒲緋的父母蒲忠傑、張月娥,是醫藥圈裡公認的“醫械最強夫妻檔”,兩人分別掌舵兩家上市公司:A股上市公司樂普醫療、港股上市公司普華和順,值得一提的是,這兩家上市公司都很熱衷於“分拆上市”。
蒲忠傑建立的樂普醫療,於2009年在深交所上市,是創業板首批上市企業,有“中國美敦力”之稱,坐擁數個“國產第一”,旗下子公司數量多達50餘家。
2022年,樂普醫療旗下樂普生物、心泰醫療在港交所上市;同年,樂普醫療瑞士GDR上市,成為首個完成瑞士GDR上市的中國醫療器械企業。此外,樂普醫療還曾推動樂普診斷在科創板IPO,但最終折戟。
去年,張月娥實控的普華和順,分拆其非全資附屬公司四川睿健醫療在新三板掛牌上市。今年2月12日,睿健醫療又官宣完成上市輔導,計劃在北交所上市,銀河證券擔任輔導機構。
這些年,蒲忠傑、張月娥夫婦一直是各種富豪榜單上的常客,雖然近年來排名有所下滑,但在2024年的胡潤全球富豪榜上以130億元身家入榜。
而這麼一大攤子家業,當然得找個靠譜的人來接手,因此蒲忠傑將女兒蒲緋提升到總經理職位,顯然是為了以後的順利“交棒”做準備。樂普醫療相關工作人員也曾表示:
“事關能力,是不是父女關係,不是核心問題。”
除了蒲緋,蒲忠傑還有個女兒名為蒲珏,目前擔任樂普生物的非執行董事,一家子整整齊齊都在“樂普體系”內身居要職。
3.
醫藥圈“女二代”接班:
從基層做起,高學歷成標配/
近年來,醫藥行業高管人事變動頻繁,其中“藥二代”接班成為備受矚目的焦點現象。八妹發現,醫藥圈裡“女二代”接班的現象尤其多。
去年4月,有著“牙茅”之稱的口腔龍頭上市公司通策醫療完成董事會換屆,呂建明卸任董事長,同時出生於1993年的呂紫萱出任公司非獨立董事。
此前不為人知的是,呂紫萱正是通策醫療實控人呂建明的女兒,這也是她首次位列上市公司高管之列。
呂建明曾在接受採訪時提到10歲就送到英國讀書的女兒,取名“紫萱”是因為紫色的萱草在中國文化裡的含義是忘憂草,並說“一個女孩子可以無憂無慮地生活,就是最高的境界了”。
話雖如此,但老父親依然對女兒寄予厚望,和大多數“藥二代”的經歷相似,呂紫宣年少時就被父親送去海外求學,獲得了倫敦大學學院經濟學學士和計算機科學碩士學歷。
學成歸來後,呂紫萱開始進入家族企業工作,一開始只是不起眼的一線職位,後來陸續擔任過通策醫療總裁助理、金融事業部總經理助理等職位。
隨著出任上市公司董事,這位90後醫藥圈“女二代”悄然走到臺前,目前她還擔任浙江通策控股集團和浙江通策眼科投資的董事職位。
這樣的例子還有很多。2022年6月,春立醫療實際控制人史春寶、嶽術俊夫婦的女兒史文玲,成為上市公司董事長,並任職至今。
史文玲出生於1998年,畢業於美國俄亥俄州立大學,擁有市場營銷與運營管理雙學位。在迴歸家族企業前,她曾在網際網路大廠歷練,任職於字節跳動使用者增長部門。
再往前,泰國首富家族——正大集團實際控制人“謝氏家族”的第四代謝其潤,畢業於沃頓商學院,2015年進入家族企業,2018、2019連續兩年獲《福布斯》中文網評為中國最傑出商界女性,現任港股上市公司中國生物製藥董事會主席。
近日,這位高顏值的四代接班人還獲選了“2024彭博《商業週刊》年度人物50”。
不難看出,區別於以往直接空降的接班模式,這些醫藥圈“女二代”大都是有高學歷專業背景的學霸精英,還經歷過多年的基層歷練,她們雷厲風行、敢打敢拼,用實力守住父輩的家業,最終逐漸成長為企業的新一代管理者。
而作為醫藥行業新生力量的她們,也正在為家族企業注入了新的發展活力。
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