近日，考研名師張雪峰的一番言論引起了廣泛關注。面對新興的 AI 工具 DeepSeek 可能對教育諮詢行業帶來的衝擊，張雪峰自信地表示並不懼怕被其搶走飯碗，因為他認為自己所能提供的情緒價值以及獨有的資訊差是無法被輕易取代的。

2月6日，多個峰學蔚來賬號釋出張雪峰迴應Deepseek會讓自己失業的影片。影片中張雪峰表示：“我們這個行當，你說是不是打破資訊差，是打破資訊差，但是還有些情緒價值。Deepseek只會有一些公開資訊，但是你要知道有些資訊網上是不公開的。”

張雪峰在教育諮詢領域深耕多年，以其犀利的言辭、生動的講解和對各類院校專業的深入瞭解，幫助了無數考生規劃學業道路。他的課堂不僅有實用的報考技巧和院校專業分析，更有對考生的鼓勵、安慰和心理疏導。這種面對面交流所產生的情緒價值，是冰冷的機器和演算法難以模擬的。

同時，張雪峰透過多年積累和人脈拓展所掌握的一些獨家資訊，比如某些院校招生政策的微妙變化、特定專業的就業內部情況等，這些在網上無法輕易獲取的資訊差，成為了他服務的獨特優勢。

這一新聞故事給職場人士帶來了深刻的啟示。在當今科技飛速發展、AI 工具不斷湧現的時代，我們應如何立足並發展自己的職業道路？

首先，要認識到情緒價值在職場中的重要性。無論從事何種工作，與人打交道是不可避免的。能夠理解他人的情緒，給予支援、鼓勵和引導，往往能建立起更深厚的合作關係和客戶忠誠度。比如，銷售崗位不僅僅是推銷產品，更是在與客戶建立信任和情感連線，讓客戶在購買過程中感受到舒適和安心；客服工作也不只是解決問題，更是在客戶不滿和焦慮時，用耐心和同理心化解負面情緒，提升客戶滿意度。

其次，注重積累和利用資訊差。在資訊爆炸的時代，表面上似乎一切都公開透明，但實際上，深入且有價值的資訊仍然是稀缺資源。這就需要我們在日常工作中，不斷拓展人脈、深入瞭解行業動態、挖掘獨家資料，從而形成自己的資訊優勢。以金融行業為例，及時掌握某些企業的內部財務狀況變化或者政策的潛在影響，就能在投資決策中搶佔先機；在市場營銷領域，瞭解到競爭對手尚未公開的新品計劃，可以提前調整策略，贏得市場主動。

然而，面對 AI 的崛起，我們不能僅僅依賴於情緒價值和資訊差，更要積極擁抱 AI 技術，將其轉化為提升工作效率和質量的有力工具。

AI 能夠快速處理和分析大量資料，為我們提供精準的市場趨勢預測、客戶需求分析等。例如，人力資源從業者可以利用 AI 工具篩選簡歷，快速找到與崗位匹配的候選人；內容創作者可以藉助 AI 輔助寫作，獲取創意靈感和語法檢查。透過熟練掌握這些 AI 工具，我們能夠將更多的時間和精力投入到需要人類智慧和情感的工作中，如策略制定、創意構思和關係維護。

此外，持續學習和自我提升是在 AI 時代保持競爭力的關鍵。隨著技術的不斷更新，行業知識和技能的要求也在不斷變化。我們需要時刻保持學習的熱情，跟緊時代步伐，提升自己的綜合素質，使自己具備與 AI 協作而非被其淘汰的能力。

總之，張雪峰的態度為我們在職場中面對 AI 的挑戰樹立了一個積極的榜樣。我們不應畏懼 AI 的發展，而是要充分發揮人類特有的優勢，擁抱 AI 帶來的變革，將其作為助力，不斷提升自己在職場中的價值，開闢更為廣闊的職業發展空間。

讓我們以開放的心態迎接未來，相信在 AI 的浪潮中，我們能夠憑藉智慧和努力，駕馭科技，駛向成功的彼岸。

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