路透
隨著人工智慧（AI）產業的蓬勃發展，越來越多的公司開始加速追趕AI技術的步伐，帶動了就業市場的巨大變化。根據求職網站ZipRecruiter和Indeed提供的資料，某些AI領域的職位需求急劇上升，且不少職位甚至不要求擁有大學文憑。
ZipRecruiter與Indeed透過分析2024年AI職位的招聘資料，追蹤了特定職位的成長趨勢，並公佈了以下五個薪資較高、需求迅速增長的職位：
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AI工程師
平均年薪：10萬6386美元，前10%的薪資可達到15萬6000美元。 -
AI顧問
平均年薪：11萬3566美元，前10%的薪資可達到14萬4000美元。 -
AI研究員
平均年薪：11萬3102美元，前10%的薪資可達到15萬4000美元。 -
AI訓練師
平均年薪：6萬4984美元，前10%的薪資可達到9萬3500美元。 -
AI產品經理
平均年薪：10萬3178美元，前10%的薪資可達到17萬5000美元。
這些職位大多數都提供遠端工作機會。LinkedIn近期釋出的"新興職位"報告顯示，AI工程師、顧問和研究員等職位的招聘人數在2022至2024年間增長迅速。
科技巨頭如Meta、Netflix和亞馬遜等公司紛紛招聘員工開發和訓練AI模型，薪資高達90萬美元。然而，最受歡迎的AI相關職位並不完全侷限於工程領域。ZipRecruiter首席經濟學家Julia Pollak指出，AI的崛起也推動了零售、金融、醫療和教育等非科技行業的招聘熱潮。
此外，AI還催生了許多非工程性的職位，如AI事實查核員、內容版主、AI訓練師和合規經理等，這些崗位的主要職責是確保AI技術的有效性和道德性。ZipRecruiter表示，儘管許多與工程相關的工作要求學士學位，但越來越多的職位開始重視技術技能和作品集，學歷不再是唯一的門檻。
據人才招聘公司Robert Half的技術業務主管Ryan Sutton透露，AI領域的招聘趨勢將更加傾向於技能導向，而非學歷要求。“在這一迅速發展的行業中，許多創新者早早離開大學，直接進入創業公司或全身心投入AI工作，企業也希望吸引到最優秀的人才，因此這些職位對他們敞開大門。”
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