言論出圈引熱議！董明珠已找到格力接班人，王自如還在被“限高”

2025-04-22 13:25 金融八卦女頻道


董明珠在節目中說：“已經找到格力接班人，有三四個預備人選。”此言一齣，引發網際網路熱議。有很多網友認為，“目前董明珠並非企業實控人，有何權力指定接班人？”“真把格力當成自己家的企業了”。
編輯丨糖糖
綜合自丨第一財經、21世紀經濟報道等
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2月20日，《酌見》欄目釋出了董明珠與俞敏洪對話片段，董明珠在節目中說：“已經找到格力接班人，有三四個預備人選。”
此言一齣，引發網際網路熱議。
有很多網友認為，“目前董明珠並非企業實控人，有何權力指定接班人？”“真把格力當成自己家的企業了”。
這幾個“苗子”是誰？手握格力電器約1億股股票的董明珠，在本月底將舉行的公司董事會換屆中會連任還是退休？成為業界關注的焦點。
在當天公佈的影片中，俞敏洪先提起自己到現在為止還沒找到接班人，董明珠表示，“真的這不是開玩笑，但你可以給他試。現在我已經有幾個苗子在不同的平臺上，在不同的崗位，關鍵要有一個人出來。”
俞敏洪說，關鍵要有人像你（指董明珠）一樣能殺伐果斷、敢於承擔責任，並且全身心投入、終身願意奉獻，這樣的人比較難得。董明珠接著說，“人是會變的”。俞敏洪反問道，怎麼你不會變？董明珠回答，“因為我是有夢想的”。
1.
/ 董明珠言論引爭議：
已找到接班人，現在沒人敢奉承我/
除了接班人的話題，在節目中，董明珠強調人要有感恩的心，還回應了未再婚等熱點話題。
俞敏洪問：“不明白為什麼現在的小年輕被人看上了，卻沒有全身心地投入去做？並且給自己足夠時間去證明自己？”
董明珠認為是環境問題，“是社會物質豐富了，他們會覺得我這麼努力，那些不努力的人為什麼比我要好？我覺得人是需要夢想的，一個公司的領導是非常重要的，要會看人。”
俞敏洪表示認同，“要知道誰是奉承拍馬的。”
董明珠稱：“手下的人不敢對我奉承，以前有人說‘對董總忠誠’，我說不要跟我說，你要對企業忠誠。搞完之後，現在沒人敢奉承我。”
董明珠還提到，還有一次她到一個酒店裡面吃飯，經銷商都安排好了，結果她進去一看，不是裝的格力空調，於是她直接不吃飯走掉了，“必須找一個是格力空調的酒店。”
董明珠還談及其丈夫去世以後自己未再婚一事。董明珠稱自己不遺憾，因為第一是對孩子要負責；第二是因為當時已經讓她回格力當部長，她知道自己的身心不可能分散，一心二意做不成一件事；第三是因為再好的夫妻都有一先一後，既然已經有過一次，何必再有第二次痛苦。
關於接班人的話題最受關注，董明珠透露，格力“有幾個苗子在不同平臺上”。
2.
/ 孟羽童、王自如成過往
董明珠看中的接班“苗子”可能是誰？/
此前，董明珠在綜藝節目《初入職場的我們》中確認孟羽童為“接班人”，2023年4月7日，董明珠稱孟羽童不再當她的秘書，並表示相比秘書工作，孟羽童更熱愛直播工作。
另外，王自如也曾被外界評價為“接班人”，董明珠曾對王自如和孟羽童作出評價：“兩者不在同一起跑線上，一個剛從學校出來，一無所知，而王自如經過市場的鍛鍊，對人生的認識不在一個層面上。”
不過去年8月16日下午有傳聞稱，格力電器數字化渠道改革專案負責人王自如在公司OA系統的截圖顯示已更新為離職狀態。
最新訊息，企查查APP顯示，2月7日，深圳市南山區人民法院向王自如簽發限制消費令。因王自如未按執行通知書指定的期間履行生效法律文書確定的給付義務，法院對其採取限制消費措施，限制實施相關高消費及非生活和工作必需的消費行為。
據悉，此前王自如已被強制執行3383.78萬元，目前仍有2878.75萬案款未履行。此前已有訊息顯示，王自如名下車輛將拍賣，16萬起拍，名下關聯4家公司2家已登出。
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據格力電器的公開資訊，董明珠今年71歲，她擔任格力電器董事長、總裁的本屆任期從2012年5月25日至2025年2月27日。也就是說，本月底，格力電器董事會將面臨換屆選舉。外界關注董明珠在此次換屆中是否將繼續連任格力電器董事長。
隨著格力電器副總裁莊培、副總裁兼總工程師譚建明去年相繼退休，目前在格力電器董事、副總裁級別的高管中，哪幾位可能是董明珠看中的“苗子”？
從管理層團隊看，格力電器董事、副總裁鄧曉博今年50歲，目前沒有再兼任公司董事會秘書，他曾推動格力電器收購盾安環境、雙方資源整合的事宜。格力電器董事、黨委書記張偉，今年49歲，近期格力在國內多地設立的數字科技公司均以張偉為法定代表人。
此外，格力電器副總裁舒立志，今年55歲，曾任國家審計署武漢特派辦副處長、處長。格力電器副總裁方祥建，今年47歲，是格力電器質量管理方面的負責人。
不過，有業內資深人士向第一財經記者分析認為，董明珠在今年格力電器董事會換屆中“不可能讓位”。
格力電器2024年三季報顯示，董明珠直接持有格力電器股份超過1億股，佔總股本的1.79%。
3.
/ 逐步強化個人IP品牌
董明珠：股民都不會讓我退/
近日，格力電器推進零售終端變革，部分格力專賣店變身“董明珠健康家”，還有一些地區在推進“董明珠健康家”店的招募工作，以拓展空調、冰箱、洗衣機、生活電器全品類以及線上線下融合的新零售模式，外界認為此舉將強化董明珠IP。
格力電器董事長董明珠作為知名企業家，近年來也透過直播、短影片等方式，為格力電器帶來更多關注和流量。
她在去年接受媒體採訪的時候表示，“很多人都說企業家當網紅是從我開始的，我的本意並不是要做網紅，我想突出的是企業面對消費者時的誠意。”
她認為，CEO代言是對產品的自信，是想跟消費者建立直接聯絡，比起明星代言，這樣更能讓消費者買得放心、用得放心，維權時也能找得到人。
有投資者指出，董明珠雖然知名度很高，但並非格力創始人，而是第二任一把手。此外，董明珠今年已經70歲，這次強化個人品牌推廣的原因並未明確說明，而如果她退休了，該品牌能否長期持續也存在疑問。
記者注意到，格力電器本屆董事會是於2022年2月底開始任期的。也就是說，格力電器將在今年迎來董事會換屆選舉。已經年屆古稀的董明珠是否繼續擔任董事長一職，一直是資本市場的熱議話題，答案將很快揭曉。
董明珠曾多次公開表示，必須要慢慢培養接班人梯隊。對於自己是否退休、何時退休，則一直沒有下定論。
在2024年12月底的訪談中，董明珠表示可以不退，有人希望她退休，退了對手就少了一個。
董明珠直言，“我所有的股民都不會讓我退，想讓我退的人不是股民，更不是我的員工。”
在2024年6月召開的格力電器年度股東大會上，董明珠主動提及了自己退休的話題，“企業要可持續發展，就不能急功近利。我們一直把質量擺在第一標準。明年換屆也許我會退休，但給接班人留個爛攤子可不行。”
作為格力電器的掌舵人，董明珠目前已有70歲，這已經是連續兩年在股東大會上談及退休的話題。
2022年股東大會上董明珠表示，“很多企業一換人就倒了，而在我們看來，就是要用企業文化來成就一批人，誠信的企業才能培養出優秀的人，道不同不相為謀。企業一把手要把企業視為自己的生命，要有奉獻的精神。沒有這種精神，就不配坐在這裡。”
作為董明珠的接班人，壓力似乎不小，格力目前的處境有些尷尬，對外，競爭對手已經搶先跑出一大截，格力還在拼命追趕；對內，格力也在努力嘗試轉型改革，但效果始終不如人意。
本次更名“董明珠健康家”，也被認為是格力憂慮心態的折射，格力希望透過改名，強化董明珠的個人IP，以此改變現狀。
可以肯定的是，如果董明珠退休前，格力的現狀沒有改變，接班人將要面臨內外部的雙重壓力。

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