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[加國報告 Canada News編輯]
退休更難了……
幾代人以來，對於加拿大人來說，65歲意味著一件事：退休。它標誌著大多數人開始領取老年保障金（OAS）和加拿大養老金計劃（CPP）福利的里程碑。
但是，隨著壽命的延長和工作年限的增加，這個固定的退休目標開始發生變化。如果你仍然計劃在65歲停止工作，你可能需要重新考慮你的方法。今天的退休比以往任何時候都更加靈活、個性化和複雜。
圖源：AI
為什麼65歲退休變得越來越不常見
65歲退休的概念正在因幾個主要趨勢而逐漸消失。
首先，加拿大的預期壽命持續上升。現在，加拿大人的平均預期壽命可以達到85歲或更長。這意味著退休生活可能持續20到30年——甚至更長——這給個人儲蓄和公共養老金帶來了更大的壓力。
其次，生活成本飆升。住房、醫療保健和日常開銷佔據了收入的更大份額，使得退休人員在沒有額外收入或延長工作年限的情況下更難維持生計。
第三，政府養老金的結構正在演變。雖然CPP和OAS仍可在65歲開始領取，但政府引入了激勵措施，鼓勵延遲申領福利，從而提高那些等待者的支付金額。
CPP和OAS：提前申領與延遲申領
你可以最早在60歲開始領取CPP，但這需要付出代價。你每月領取的福利金會因早於65歲領取而每月減少0.6%，這意味著如果你在60歲開始領取，將減少36%。另一方面，如果你延遲到70歲，你的付款會每月增加0.7%——比65歲的標準福利增加42%。
OAS也允許延期領取。雖然它從65歲開始，但等到70歲可以使你的每月支付增加多達36%。這是為了反映現代工作和退休趨勢，即個人可能會工作更長時間或逐漸過渡到退休。
退休年齡是否正在提高？
加拿大曾在2016年短暫考慮將OAS的領取年齡提高到67歲，但後來撤銷了該決定。儘管如此，壓力並未消失。隨著人口老齡化以及工作人口與退休人口比例的縮小，政府可能不得不重新考慮。
美國、英國和澳大利亞等國已經開始逐步提高退休年齡，如果財政和人口壓力繼續增加，加拿大也可能效仿。
圖源：Vergani Fotografia/Shutterstock
更多老年人留在勞動力市場
根據加拿大統計局的資料，過去二十年中，65歲及以上仍在工作的加拿大人數量翻了一番——從2000年的10%增加到今天的約20%。雖然財務是其中一個原因，但許多老年人也選擇工作是為了獲得目標感、結構性和社會聯絡。
這一轉變反映了一個更廣泛的趨勢：退休正在成為一個過程，而非一個單一的事件。人們更有可能逐步過渡到退休，例如兼職工作、從事諮詢或志願服務。
規劃靈活的退休生活
不再有“一刀切”的退休年齡。無論你計劃在60歲、65歲還是70歲以上退休，你的策略都應該基於你的財務狀況、健康狀況、目標和生活方式。
圖源：jcip1
以下是一些關鍵考慮因素：
瞭解你的數字： 計算預期的CPP和OAS付款、個人儲蓄和其他收入來源。
瞭解你的開支： 考慮20到30年內的醫療保健、住房、旅行和通貨膨脹。
計劃靈活性： 準備好根據市場情況或健康變化調整你的時間表或預算。
尋求專業幫助： 考慮與財務規劃師合作，確保你的計劃既現實又具有韌性。
退休不僅僅是達到某個年齡——它是達到一個財務獨立的階段，能夠支援你的生活方式。隨著人們壽命更長，退休方式也不同，在規劃中積極主動和適應性比以往任何時候都更加重要。
來源連結：
https://www.jcip1.org/say-goodbye-to-retiring-at-65/
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來源：多倫多熱推
責任編輯：馬家輝
平臺：加國報告
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