昨天，內地官方宣佈：彈性退休正式實施，允許提前退休！
1月1日，人力資源社會保障部等三部門釋出《實施彈性退休制度暫行辦法》，就彈性退休的辦理程式、基本養老金領取等方面作出明確規定。
（圖：微博@新華社）
辦法指出，自2025年1月1日起，職工達到國家規定的按月領取基本養老金最低繳費年限，可以自願選擇彈性提前退休。
當然了想提前退休也不是那麼容易的。
職工按月領取基本養老金最低繳費年限也要提高，從2030年起由15年逐步提高至20年。
提前時間距法定退休年齡最長不能超過3年，且退休年齡不得低於女職工50歲、55歲及男職工60歲的原法定退休年齡。
（圖：央視新聞）
說到這，就不得不提內地延遲退休年齡的事了。
此前，內地的法定退休年齡是男職工60歲退休，女職工50歲或55歲退休。
從2025年起，逐步將男職工的法定退休年齡從原60歲延遲到63歲，將女職工的法定退休年齡從原50歲、55歲，分別延遲到55歲、58歲。
（圖：大公文匯）
相較而言，過去的法定退休年齡是一個剛性的節點，大家到點了就必須退。而改革後的法定退休年齡是一個基準點，職工在滿足相關條件下可以選擇提前退休或者同公司協商一致再多幹幾年。
比如1972年9月出生的男職工，改革後的法定退休年齡為62週歲。如果他想彈性提前退休，在滿足最低繳費年限的前提下，可以在60歲至62歲之間選擇退休。如果單位和他協商一致再多幹幾年，還可以在62歲至65歲之間彈性延遲退休。
雖說延遲退休的年齡沒有卡那麼死，但是對於一些內地網友來說還是難以接受。
有網友還是覺得：就算是提前退休的時間也還是太！晚！了！
不過，就算是法定最晚的63歲退休，比起香港的退休年齡來說，還是差遠了。
因為，在香港根本就“不敢退休”。
退不了休
2023年， 滙豐釋出了一份《生活質素報告》，對部分港人進行了採訪調查，得出的結論是：
“超過7成港人預計其退休後仍繼續工作，並且與其理想退休財產860萬元差距達74%”
（圖：星島頭條）
而且，這七成港人打算到退休年齡之後，仍然繼續工作，一直到攢夠860萬港幣為止……
但這些受訪者目前的存款，距離860萬港幣的退休目標，還差637萬港幣！
（圖：香港經濟日報）
這得工作到猴年馬月啊？！
接下來，咱們先來做一個計算題。
已知，2024年香港就業人員的收入中位數是2萬港幣。
（圖：網路）
要賺夠637萬港幣的話，大約還需要工作319個月，也就是將近27年！
這還是在不包括任何開銷的情況下，更別說日常開支下來，要攢夠錢退休，起碼也得再幹30年！
那話又說回來了，為什麼這些港人非要攢夠這麼多錢才肯退休呢？
因為對退休之後，不工作沒收入沒有“安全感”！
（圖：香港經濟日報）
香港沒有明確的退休年齡，官方給出的建議是65歲。
但是香港又沒有養老金，主要是其他兩種途徑。
一種是“強積金”，類似內地社保，每個月自己交一半、公司交一半，等65歲就可以把這筆錢取出來。
（圖：網路）
2020年，香港退休人士領取強積金平均值是34萬港幣。
除了強積金，香港政府還推出了“高齡津貼”，70歲以上老人可以領，每個月1570港幣。
另外還有一種“長者生活津貼”，有資產限制，一個月4060港幣。
（圖：晴報）
而除此之外其他的，就要靠個人儲蓄了！
再加上，不少港人都擔憂的一個點就是：醫療成本太高。
（圖：JobsDB）
尤其是這幾年，看病的費用越來越貴，醫療成本也越來越高。
香港醫務及衛生局大膽預測了一波：
在2004至2033年間，全港總醫療開支的漲幅，甚至要遠遠超過香港的經濟增長！
（圖：網路）
所以，在香港許多高齡的老人仍然在工作。
超年齡打工人！
在香港最常看見的高齡工作群體，那絕對是香港的計程車、巴士司機們了。
（圖：香港01）
你敢相信，香港70歲以上司機持有的各種駕駛執照，合計超過23.7萬張！而且，香港有一半的小巴、計程車司機，年紀都在60歲以上！
（圖：香港01）
之前還有個新聞，一位75歲計程車司機得了帕金森還在開車！
（圖：網路）
也有不少老年人選擇從事清潔工的工作：
（圖：香港01）
還有保安也大多是一些中老年人在做：
（圖：網路）
香港人口老齡化一直以來都在加劇，那麼相應的，老年就業率也在逐年提升。
“65歲及以上的長者勞動人口參與率為13.9%，60至64歲的長者勞動人口參與率為48.8%”
（圖：香港01）
與此同時也有內地網友表示，雖說實施彈性退休+延遲退休年齡的政策，但是真的到了那個年齡，能不能找到工作才是首要大事……
最後，大家來聊聊，你期待的退休年齡是多少呢？
