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自從在2023年12月被解僱，33歲的多倫多居民Aiman一直在認真找工作。
2024年，她總共申請了大約300份工作，每週大約10份，但都無濟於事。
其實Aiman從事企業活動管理工作已有12年，按道理來說工作經驗也很豐富，可是依然找不到工作。
“我覺得自己碰壁了，我也在試著不為此感到恐慌。”
Aiman說，去年年底她去一家公司面試，面試官暗示她不忠誠，因為她經常換工作。
Aiman也是非常的無奈：“如果你付給我足夠的錢，我就不會離開。”
而隨著新年的到來，Aiman正努力對自己的工作前景保持樂觀，但大多數加拿大人並不認同這種看法。
哈里斯民意調查公司最近代表職業介紹所“快速就業專業人士”進行的一項調查顯示，在加拿大找工作的人中，近一半的人認為，到2025年，他們所在領域的就業機會將比一年前減少。
這與2024年的調查相比有了顯著增長，當時只有31%的求職者預計今年的就業機會會比前一年少。
此外，不到五分之一的加拿大人（18%）認為今年他們的領域會有更多的工作機會。
Aiman說：“我們很多人都在同一條船上。”
上週四，道明經濟（TD Economics）釋出了一份報告，分析了經濟不確定性下的加拿大就業市場。
根據加拿大統計局（Statistics Canada）的資料，該報告發現，在過去兩年半的時間裡，失業率驚人地上升了兩個百分點，達到6.9%的峰值，然後在今年1月小幅下降至6.6%。
根據該報告，加拿大年輕人受到的影響最大，15至24歲工人的失業率飆升了5個百分點以上，在2024年底達到了14.2%的峰值。
報告寫道：“這是過去經濟衰退中常見的水平。”
相比之下，處於黃金工作年齡（25歲至54歲）的加拿大人的失業率僅為5.6%，TD表示，這低於大流行前的水平。
分析指出，令人沮喪的青年失業率與非永久居民（NPR）人口的增長相吻合。
報告稱：“NPR一般都很年輕，許多人的年齡在15至24歲之間，因為新移民中大部分是學生和年輕工人。”
然而，即使是新移民的失業率也達到了很高的水平，在2024年達到12.6%的峰值。
報告指出：“很明顯，加拿大的新移民很難找到工作。”
正因如此，Aiman現在也在試著傾聽別人面臨掙扎的故事，這讓她稍稍釋懷了一些。
“不斷與人交談，並意識到你並不孤單，這真的很重要。
但老實說，我還是想念工作……我現在覺得自己就像漂浮在時間和空間裡。”
https://dailyhive.com/canada/jobs-canada-unemployment-interviews
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