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自從在2023年12月被解僱,33歲的多倫多居民Aiman一直在認真找工作。
2024年,她總共申請了大約300份工作,每週大約10份,但都無濟於事。
其實Aiman從事企業活動管理工作已有12年,按道理來說工作經驗也很豐富,可是依然找不到工作。

“我覺得自己碰壁了,我也在試著不為此感到恐慌。”
Aiman說,去年年底她去一家公司面試,面試官暗示她不忠誠,因為她經常換工作。
Aiman也是非常的無奈:“如果你付給我足夠的錢,我就不會離開。”
而隨著新年的到來,Aiman正努力對自己的工作前景保持樂觀,但大多數加拿大人並不認同這種看法。

哈里斯民意調查公司最近代表職業介紹所“快速就業專業人士”進行的一項調查顯示,在加拿大找工作的人中,近一半的人認為,到2025年,他們所在領域的就業機會將比一年前減少。
這與2024年的調查相比有了顯著增長,當時只有31%的求職者預計今年的就業機會會比前一年少。
此外,不到五分之一的加拿大人(18%)認為今年他們的領域會有更多的工作機會。
Aiman說:“我們很多人都在同一條船上。”

上週四,道明經濟(TD Economics)釋出了一份報告,分析了經濟不確定性下的加拿大就業市場。
根據加拿大統計局(Statistics Canada)的資料,該報告發現,在過去兩年半的時間裡,失業率驚人地上升了兩個百分點,達到6.9%的峰值,然後在今年1月小幅下降至6.6%。
根據該報告,加拿大年輕人受到的影響最大,15至24歲工人的失業率飆升了5個百分點以上,在2024年底達到了14.2%的峰值。
報告寫道:“這是過去經濟衰退中常見的水平。”

相比之下,處於黃金工作年齡(25歲至54歲)的加拿大人的失業率僅為5.6%,TD表示,這低於大流行前的水平。
分析指出,令人沮喪的青年失業率與非永久居民(NPR)人口的增長相吻合。
報告稱:“NPR一般都很年輕,許多人的年齡在15至24歲之間,因為新移民中大部分是學生和年輕工人。”
然而,即使是新移民的失業率也達到了很高的水平,在2024年達到12.6%的峰值。

報告指出:“很明顯,加拿大的新移民很難找到工作。”
正因如此,Aiman現在也在試著傾聽別人面臨掙扎的故事,這讓她稍稍釋懷了一些。
“不斷與人交談,並意識到你並不孤單,這真的很重要。
但老實說,我還是想念工作……我現在覺得自己就像漂浮在時間和空間裡。”
https://dailyhive.com/canada/jobs-canada-unemployment-interviews
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