傳遞申請美國綠卡最簡單的方式；無需美國僱主，只需有SCI論文。
美國Healsan恆祥醫路移民，每年會做約400個諮詢。發現有一個很有趣的現象，首次諮詢的70%是女性；儘管最後遞交申請的申請人當中，男女差不多各佔一半。
其中有1/4的男性醫生申請人，完全由太太主導準備材料；以至於我們模擬面試時，一位申請人竟然不知道自己是怎麼獲批綠卡的。
這讓我一直很有興趣瞭解，為什麼似乎女性更喜歡移民美國？
今天看了王宇歌博士的部落格撰文，很有感觸。
王宇歌博士的部落格內容如下：
我剛來美國的時候，輪轉實驗室有個非tenure研究助理教授research assistant professor。當時回國還不需要CNS，他回國可以去很好的學校，但他也說了一樣的話，在這裡純粹為了老婆孩子。
後來在HMS，有個中國人有多篇CNS一作，他寧可在那裡繼續做staff scientist，也沒有接受回國去做某個985大學醫學院一個研究中心主任的職務，也是為了老婆孩子。
但另一方面，我覺得很有趣的是，中國女性更容易適應和融入美國環境，而且經常比她們丈夫“成功”，有人認為這是因為種族劣勢超過了性別劣勢，讓亞裔處於一種被動的“性別平等”中，女性的優勢就得以顯現（而在美國，第二代亞裔移民女性也更容易“成功”）。
當然，我最近跟我一個非裔好朋友聊了這個話題 — 為什麼少數族裔男性在美國更容易被邊緣化。
他出生於GA成長於SC（都是種族歧視和隔離更嚴重的南方州），因此很有發言權。他說，主流白人男性最忌諱被“威脅感”，尤其忌諱來自於少數族裔男性的“威脅感”。而他們往往有意或無意邊緣化這個群體，讓這個群體常覺得更難“融入”主流。
所以，相對於中國女性，中國男性回國可能更有迴歸主流的感覺。
王博士解釋了男性喜歡回國的一個重要原因，其實還有其他更重要的原因；這也是很多女性想移民美國的關鍵因素：躲避“中日友好醫院肖某狀況”。
當美國的同事吃驚“肖某”事情的時候，國內的同事卻輕描淡寫：太常見了。肖某還僅僅是一個副主任職務的醫生。。。
國內的男性屬於社會，而美國的男性屬於家庭。
我們經常會見到一些有趣的現象，很多在國內“四體不勤、五穀不分”的鳳凰男，到了美國成了“帶娃做飯、水電煤氣幾乎無所不通”的家庭男。
國內男性每天十多個小時在外面是常事，掙錢養家和應酬嗎，很正常。大家都能理解。
美國的工作/家庭時間則非常清晰，對於絕大多數中產階層來說，到點就下班、下班就是回家。不回家不行啊，美國大都是夫妻自己帶娃；通常家裡2-4個孩子，孩子們課後大都有課外活動，夫妻倆不得不分工帶娃參加不同的活動才能安排開。甚至到了週末，你會發現公園溜娃的男性要多於女性。
這種男性一下班就回家帶娃的節奏，大幅降低了出現“中日肖某”的機率。
拋磚引玉哈，歡迎兄弟姐妹們留言、各抒己見。
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祝所有的綠卡申請人都順利、
心想事成。
本文由Healsan Consulting LLC（HS）恆祥醫路移民專案組提供；非經授權嚴禁任何形式轉載，違者必究！
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