最近，港人流行北上消費。
但貓姐只想南下工作！
據說霸王茶姬“攻港”，網上瘋傳月薪高達9萬！
據星島頭條，霸王茶姬正在香港招聘「辦事處負責人」和「選址開發經理」。
此外，另一平臺截圖顯示，霸王茶姬在香港黃大仙區招募奶茶店長，月薪也有$18,000至$25,000。
對比之下，北京的店長月薪只有¥9000至¥14000，幾乎一倍的差距。
故事的另一面，一個茶飲品牌敢於開出如此高薪，令人側面。
霸王茶姬在港高薪招聘的背後，是其日漸瘋狂的開店速度，以及日漸緊迫的上市日程。
要說茶飲賽道近年的黑馬，來自雲南的霸王茶姬算一個。
短短6年時間，就做到了GMV突破百億，年營收突破40億，淨利潤在8億元-10億元間；
而2022年，霸王茶姬的營業收入還停留在5億元左右，淨虧損達4800萬元。
茶飲賽道同質化嚴重且擁擠，霸王茶姬是如何跑出來的呢？！
據說有這麼幾個秘訣~
一個是非常擅長“學習”。
霸王茶姬創始人張俊傑，17歲進入奶茶店打工，一路從店員做到店長做到區域督導又做到了區域運營負責人。
2017年，張俊傑回到雲南昆明開了第一家門店。
彼時，茶飲賽道的競爭進入白熱化階段，連“後起之秀”茶顏悅色，都已成立了近4年時間。
作為“後來者”，要想後發制人，需要講求更高的效率。
所以要快速“學習”。
咋說呢，霸王茶姬從品牌LOGO到門店風格，甚至產品及品名，都和茶顏悅色有點像。
你看下~
產品的外觀設計也有點“借鑑”？
比如2023年8月，在釋出“山野梔子”系列新品的同時推出“山野小藍杯”，滿滿都是LV水墨外套設計的視覺衝擊；
2024年3月，新品“櫻花烏龍”配色和圖案再次撞臉Valentino和Chanel。
“學習”、“借鑑”，是比研發跑得更快！
另一個則是高度標準化。
不同於鮮果茶製作複雜，霸王茶姬主打的“原葉鮮奶茶”，主要是鮮奶+茶+糖。
並且，為了實現材料端的簡化，霸王茶姬旗下整個產品線中的3-4款產品佔據了所有銷售的70%。
為了不受原材料的季節性影響，霸王茶姬甚至將旗下果茶也收縮剩下檸檬和椰子（供應波動不太受季節影響）。
還有，你看下圖的速度，秒殺同行！
正是在上述兩大“秘訣”的加持下，霸王茶姬開始瘋狂裂變。
2023年，霸王茶姬全年逆勢擴張超2300家新店，日均開店6.3家，門店數量也一躍提升至3511家，一年的擴張規模超過去5年總和；
這個發展速度，也讓霸王茶姬成為門店數量最快破3000的現製茶飲企業。
同樣的紀錄，蜜雪冰城用了17年，茶百道用了12年、喜茶用了11年，而霸王茶姬僅用6年。
截至2024年5月，霸王茶姬全球門店數量已超過4500家，暫居全行業第八。
當然，霸王茶姬狂奔的背後，離不開資本的加持。
早在2021年，霸王茶姬就已經先後進行了兩輪融資。
瘋狂開店的2023年，霸王茶姬又傳出獲得美國對沖基金Coatue投資的訊息，投後估值達30億。
·2017年在雲南誕生；
·2019年走出雲南，且走出了國門；
·2021年先後融資兩輪，B輪融資金額超3億元；
·2023年傳獲得美國對沖基金Coatue投資（還投過喜茶、古茗、Manner），投後估值約30億人民幣，同年門店量激增；
·2024年爆出上市訊息。
瘋狂開店、瘋狂融資的背後，資本的終極目標應該是要上市。
早在去年7月份，霸王茶姬就首次傳出了赴美IPO的訊息。
今年4月，據外媒報道，霸王茶姬最快於年中赴美上市，集資介乎2億至3億美元。
也難怪有網友評論：
瘋狂開店，瘋狂融資，IPO，套現離場，一個圈。
不過貓姐相信，上市主要還是為了企業做大做強。
不過，可能留給霸王茶姬的時間也不多了。
一面，資本熱浪開始退潮。
今年以來，多家茶飲連鎖品牌“排隊”IPO，除了霸王茶姬，還有已經在港股上市的茶百道，遞交港交所招股書的蜜雪冰城、古茗和滬上阿姨，以及多次傳出赴港IPO訊息的茶顏悅色。
但早前成功上市的茶百道，上市後股價卻是這個走勢~
早早就上市了的奈雪的茶，更慘~
這或許顯示資本市場對茶飲賽道的看法已經開始改變。
再不上市，可能就沒機會了？！
另一方面，據窄門餐眼，霸王茶姬在全國有約37%的門店都在購物場所，新一線和二線城市的門店數量佔比達到53%，一線城市佔比正在持續擴大。
但這也讓外界擔心，霸王茶姬的增長空間會不會變得有限？！
畢竟，根據中國連鎖經營協會統計，截至2022年底國內購物中心專案存量也只有6700個。
而目前，霸王茶姬已經開店的數量已達到4000個左右。
除此之外，過度依賴“抄作業”、“蹭熱點”和“大單品”，也讓外界質疑霸王茶姬的研發能力。
此前，霸王茶姬推出新品“萬里木蘭”，就一度翻車。
因其中茶多酚含量過高（一杯中杯約含300mg茶多酚，較業界營養醫師建議的250mg安全量高出50mg）導致一些消費者飲後出現失眠、心悸心慌等症狀。
也是沒誰了！